La nueva mística empresarial II

Marzo 26, 2.002
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
(primera parte)
Los investigadores Gay Hendricks y Kate Ludeman (Ph.D. en sicología los dos), han
escrito en su libro LA NUEVA MÍSTICA EMPRESARIAL una serie de conceptos de
liderazgo y trabajo en equipo que aportan valiosos puntos de vista al ejecutivo moderno.
Veamos algunas de sus apreciaciones y algunas frases famosas relacionadas con estos
temas:
- El trabajo es amor hacho visible (Kahlil Gibran)
- A menudo las personas intentan vivir sus vidas al revés; intentan tener más cosas o más
dinero para poder hacer lo que quieran y conseguir así ser felices. Pero en realidad la cosa
va al revés. Primero tenemos que ser quienes realmente somos y después hacer lo que
tenemos que hacer para poder tener lo que queremos. (Margaret Young)
- Cuanto menos esfuerzo hagas, más rápido y poderoso serás (Bruce Lee)
- La prueba más fiable del equilibrio mental es saber si aceptamos la vida en su totalidad,
tal como es (Lao-Tse)
- En la integridad no puede haber ni la más mínima concesión (Tom Peters)
Después de haber desarrollado una investigación con cientos de ejecutivos exitosos, los Srs.
Hendricks & Luderman, concluyeron que un elemento común en todos ellos es la mística
que han alcanzado a desarrollar. ¿Cómo se define esta mística, Qué características posee,
Cómo se puede identificar, Cómo se alcanza a desarrollar? Estas son algunas de las
preguntas que ellos resuelven en su libro.
Comentan que los empresarios que ocupen cargos directivos en el siglo XXI deberán ser
guías espirituales. Deberán operar sobre la base de integridad, buscando realizar sus
visiones con pasión, provocando el desarrollo pleno de todos aquellos que trabajan con
ellos. Para alcanzar esto, deben desarrollar 12 virtudes que les permitan alcanzar el nivel de
misticismo que caracteriza a los líderes exitosos. Los pasos para alcanzar este nivel de
misticismo encontrado por ellos son:
A- Honestidad Absoluta. La honradez es decir la verdad, mientras que la honestidad es
actuar con la verdad. Los místicos no solo dicen la verdad, sino que la dicen y
actúan con coherencia. Los místicos buscan conocer la verdad, aunque esta sea a
veces contraria a sus propios intereses.
B- Justicia. Los místicos hacen lo que dicen que van a hacer y no hacen nada que no
hayan dicho que van a hacer. La justicia es el impulsor de los empleados a
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C-
DE-
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K-
L-
continuar con su abnegada dedicación al cumplimiento de sus responsabilidades. Si
no hay justicia no habrá apoyo de las demás personas en el propósito de alcanzar las
metas comunes.
Autoconocimiento; los místicos son personas que nunca paran de aprender sobre su
naturaleza. Reconocen que cuando paren de aprender, dejarán de existir. Su
aprendizaje cubre 3 aspectos principales; A- aceptan y reconocen sus emociones.
Actúan sobre estas, sin dramatizarlas frente a los demás, B- comprenden su relación
con el pasado y no se dejan esclavizar de este, y C- están abiertos a la crítica,
permitiéndoles mejorar constantemente.
Generosidad; son personas que se han preocupado y continúan haciéndolo de forma
permanente, en el bienestar y fortalecimiento de los demás.
Espiritualidad no dogmática; viven su vida teniendo en cuenta los causes de la
espiritualidad que cada uno de ellos profesa. Desarrollan una capacidad para
observar más allá de las diferencias, llegando a la esencia de las cosas.
Efectividad; desarrollan una gran cantidad de tareas en un breve lapso de tiempo. Se
entregan con verdadera pasión a la ejecución de sus responsabilidades alcanzando
una alta productividad, mediante el empoderamiento a terceros de las tareas
pertinentes.
Reconocen sus habilidades y las de los demás; se dedican a lo que ellos saben hacer
y reconocen en los demás sus fortalezas para combinar los esfuerzos y obtener los
mejores resultados.
Disponibilidad a los cambios; son conscientes que lo único constante en el universo
es el cambio. Por esto, están dispuestos a adoptar nuevos paradigmas cada vez que
se confrontan con situaciones nuevas. Son conocedores que no poseen la verdad y
que esta es relativa en el tiempo y en el espacio.
Sentido de humor; no solo se ríen mucho, sino que tienen la capacidad de reírse de
sí mismos.
Visión; cuentan con la capacidad de entender su medio, analizar las circunstancias
que los rodean y proyectarse en el futuro para determinar como será este y volver al
presente para tomar las decisiones que más convengan hoy, para alcanzar el
mañana.
Disciplina; son capaces de establecer y cumplir normas, procesos y rutinas que los
llevan a superarse, aún a costa de su propio sacrificio. Lo hacen con pasión que les
permite disfrutar lo que hacen adaptándose a nuevas condiciones de vida.
Equilibrio; mantienen un equilibrio en las áreas más importantes de sus vidas; la
íntima, la laboral, la espiritual y la social.
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