EL PRECIO DE LA IGUALDAD

Asociación por la Dignidad de Mujeres y Niñ@s
Paseo de las Palmeras, 7 - Galería Local 5 – C.P:51001
http://www.digmun.org
E-mail: digmun@digmun.org
e-mail: adigmun@hotmail.com
629 51 07 40
LA CONQUISTA DE LA IGUALDAD
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Son tantas las mujeres a las que debemos tanto…
Mujeres que dieron su vida por defender sus ideas.
Mujeres que lucharon por otras mujeres.
Mujeres que soñaron con un mundo más justo.
Mujeres valientes, admirables, luchadoras, con coraje…
Sus primeras reivindicaciones eran conseguir el derecho al voto, a
ser tratadas como ciudadanas y a condiciones laborales dignas.
Pero, ¿qué pensarían esas mujeres si vieran que hoy día en
el siglo XXI aún seguimos demandando derechos tan
fundamentales como el derecho a la vida?
¿Es este el precio que tenemos que pagar por la igualdad?
Hoy conmemoramos el fatídico día en el que perecieron más de un
centenar de mujeres trabajadoras presas de las llamas de un fuego
provocado por la mano enemiga que ignoraba sus reivindicaciones
sobre las ínfimas condiciones laborales a las que eran sometidas a
cambio de un salario mísero.
Pero también es el día de todas las mujeres del mundo, de
países ricos o pobres, de todas las creencias, religiones, culturas,
mujeres de diversos ideales políticos, mujeres tan distintas y a la
vez tan iguales con muchas diferencias y con el mismo deseo:
conseguir la IGUALDAD.
En todas las culturas, países y civilizaciones las mujeres han
estado y siguen estando sometidas a innumerables abusos por
parte de los hombres, no hay más que abrir las páginas de
cualquier periódico, no hay uno sólo en el que no aparezcan
noticias sobre crímenes de honor, lapidaciones, ablaciones, turismo
sexual, prostitución, marginación, trata de blancas, violaciones,
violencia de género... ¿es tan peligroso ser mujer en este mundo
dirigido por hombres?
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Históricamente el papel de la mujer ha estado relegado a un
segundo plano y ha sufrido las consecuencias de una educación
machista en la que ya desde la infancia se les enseñaba qué papel
tenían que jugar en la sociedad teniendo en cuenta su género.
Estos mensajes machistas se han ido transmitiendo de generación
en generación calando muy hondo en la sociedad, machismo que
se ha visto reforzado a través de los agentes socializadores como la
televisión, el cine, las canciones, videojuegos etc.
Por muchas leyes que se articulen, no será posible la
erradicación de las conductas machistas sin la participación activa
de toda la sociedad en su conjunto y a todos los niveles.
Aunque en España la batalla legal la ganamos a partir de la
Constitución, la realidad es bien distinta pues aún seguimos
sufriendo discriminaciones en ámbitos como el laboral, familiar,
social, económico, político, educativo.
Los datos de la OIT (Organización Internacional del trabajo) son
muy claros:
 Las mujeres sólo desempeñan del 1 al 3 por ciento de los
máximos puestos ejecutivos en las mayores empresas del
mundo.
 Sólo 8 países tienen como jefa de estado una mujer.
 Las mujeres trabajan más que los hombres en casi todos los
países y son ellas quienes realizan la mayor parte del trabajo
no retribuido.
 Las mujeres constituyen el 13 por ciento de los parlamentarios
del mundo; y 21 países cuentan con una mujer
desempeñando la vicepresidencia o segunda magistratura del
estado.
 Aunque la mujeres representan el 40 por ciento de lo
miembros de las organizaciones sindicales, sólo son mujeres
el 1 por ciento de los dirigentes de los sindicatos.
 Las mujeres ganan hasta un 30 por ciento menos que los
hombres incluso en los países más avanzados en términos de
igualdad de género.
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La dificultad de acceder a los puestos de responsabilidad, la
desigualdad de ingresos con respecto al hombre y la distinta
implicación en las tareas domésticas marcan el camino de una
revolución aún pendiente.
Según el prestigioso especialista en Management en su reciente
visita a España, Tom Peters “nos guste o no las mujeres liderarán la
empresa porque el crecimiento económico está impulsado por las
mujeres, a pesar de existir cuestiones pendientes como las de su
salario, que sigue siendo inferior al de los hombres. Las mujeres
son las que controlan la riqueza, tienen mayor autonomía , viven
más tiempo, son más participativas, generan un mayor números de
empresas, ocupan cada vez más puestos directivos, son mejores
vendedoras, son muy compradoras, piensan diferente”.
Las mujeres hemos sido y estamos siendo víctimas de muchas
injusticias pero sin duda el futuro es nuestro porque no se concibe
un mundo moderno y de futuro sin la presencia de las mujeres en
todos los ámbitos y porque la IGUALDAD es la seña de identidad de
un país de progreso.
Con el “Año Europeo de la igualad de Oportunidades para todas las
personas” y con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad,
esperemos que se adopten todas las medidas para acelerar el
cambio en las estructuras sociales que nos conduzca realmente
hacia una sociedad más justa, más equilibrada y más tolerante,
donde estemos representadas por igual, donde seamos
protagonistas de nuestra historia, donde participemos activamente
del cambio social y donde se nos nombre y se escuchen las
opiniones de las mujeres.
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