CARRERA: LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS PLAN: 2007 NIVEL: CUARTO AÑO HORAS CÁTEDRA POR SEMANA: 4 AÑO ACADÉMICO: 2013 PROFESOR A CARGO: LIC. ALEJANDRO LANUQUE PROFESORA ADJ.: ARQ. MONICA INÉS TASSANO I-OBJETIVOS: Identificar los requerimientos fundamentales para producir un evento. Aplicar los conocimientos para la resolución de problemas reales tanto a través de la resolución de casos prácticos como de la elaboración de un Evento Integral Desarrollar e implementar diferentes habilidades en el manejo de la disciplina. Armar e implementar desarrollos creativos de la especialidad. Organizar y llevar a cabo un evento, con la finalidad de poner en práctica los conocimientos teóricos expuestos en clase. Brindar teorías y casos experienciales validos para sustentar el desarrollo de proyectos sinérgicos de comunicación en las organizaciones de medios. II-CONTENIDO: UNIDAD I: Organización Integral de Eventos Planificación de Eventos. Definición y características. Perfil del grupo de organizadores. Coordinador General y de Áreas. Estructura del Comité Organizador: Programas de procedimiento, sistemas, presupuesto general, financiación, patrocinios. Coordinación Técnica. Coordinación de Administración. Comercialización y difusión. Funciones Operativas. Información y Relaciones Públicas. Coordinación de Finanzas. Eventos Sociales, Políticos, Deportivos, Empresariales. Desfiles de Moda. Organización de Conciertos. Contratación de Agencias de Publicidad. Agencias de Promociones. Castings. Espectáculos Especiales. Escenografía. Ambientación. Sonido. BIBLIOGRAFIA: Jijena Sánchez; Rosario: “Organización de Eventos”. Ugerman Editor Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill UNIDAD II: Ferias y Exposiciones Características de las ferias y exposiciones. Exposiciones internacionales. Objetivos de los organizadores. Comité Organizativo. Delegación de actividades. Empowerment. Resultados esperados por la Organización. Coordinación de exposiciones. Funciones Principales: planificación, participación de expositores, presupuesto, espacios, producción de materiales, exhibidores, transportación e instalación, estrategia de mercadotecnia, capacitación, reuniones de calidad. Programa de Trabajo: lugar sede, programa de trabajo, personal, inventarios, mobiliario, software, políticas, recomendaciones, cierre de la exposición. Lanzamiento de Productos. BIBLIOGRAFIA: Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill UNIDAD III: Reglamentos y Contratos para Eventos Reglamento General y Técnico del evento. Propuesta del reglamento técnico para las mesas de trabajo. Contrato de arrendamiento con el expositor. Reglamento para expositores. Reglamento para la construcción de módulos en la exposición. Contrato de alquiler con el hotel y el centro de exposiciones. Evaluaciones de eventos. Indicadores. Cuestionarios de evaluación. Factores para evaluar ponencias de mesa. Evaluación de exposiciones durante y después de su realización. BIBLIOGRAFIA: Jijena Sánchez; Rosario: “ABCD Eventos”. Nobuko UNIDAD IV: Eventos Sociales y Empresariales El Arte de hablar en Reuniones. Discursos para diversas ocasiones. Técnicas de Grupo. Integración de técnicas. Simposio. Mesa Redonda. Panel. Debate o Dialogo publico. Entrevista colectiva. Phillips 66. Foro. Comisión. Seminario. Brainstorming. Rol Playing. Órdenes de Precedencia: Ley de la Derecha, Orden Lateral, Orden Lineal, Orden Alternado, Orden Alfabético, Orden de Antigüedad. Automóviles. Limusinas. Embarcaciones. Precedencia empresarial. Ceremonial Escrito: Esquelas, Notas, Invitaciones. Comidas. Comida Oficial. Almuerzo, Cena, Te, Desayunos empresariales. Puntualidad. Jefes de Estado. Tipos de Mesas. BIBLIOGRAFIA: Graciela Marta, Rosa: “El comportamiento social hoy”. El Corregidor UNIDAD V: Logística Integral para Eventos Cartera de Clientes. Hotelería 3*, 4* y 5*. Publicidad Internacional. Manejo de Agencias de Turismo mayoristas y minoristas. Acuerdos Comerciales. Tarifas Internacionales. Revistas Especializadas. Espectáculos de Tango, Opera y Jazz. Eventos Deportivos Internacionales. Contratación de Artistas Extranjeros. Managers y Representantes. Régimen Legal de contratos artísticos. Superproducciones. BIBLIOGRAFIA: Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill III-METODOLOGÍA Desarrollo pedagógico: creatividad aplicada, trabajos grupales, clases activas y talleres de investigación. El curso se caracteriza por el empleo de una variedad de métodos docentes que tienen la base común del aprendizaje activo, mediante el cual los participantes abandonan las posturas típicas de los métodos tradicionales, para pasar a formar parte activa en el proceso de aprendizaje, fundamento de esta propuesta. La cátedra desarrolla un marco teórico-práctico sobre Producción Integral de Eventos, al mismo tiempo que aporta herramientas concretas y un enfoque actual a través de casos y trabajos de integración. IV-CRITERIOS DE EVALUACIÓN Asistencia a clase: 75% Entrega de Trabajos Prácticos / CASOS Evaluaciones Parciales Escritas Examen Oral Final