INTRODUCCIÓN La demanda de información confiable, exige disponer oportunamente de datos que faciliten la comprensión e interpretación de la oferta y la demanda en formación profesional. Las estadísticas facilitan el conocimiento de la demanda por sectores productivos; la gestión de los centros de formación; el perfil de los egresos; la cobertura de formación y los recursos disponibles, apoyando con sus datos la formulación de programas de inversión o bien sustentando la rendición de cuentas de la gestión desarrollada. El Boletín Estadístico 2006, presentado por la Dirección de Planificación y Evaluación a través del Departamento de Evaluación, a las autoridades del INADEH, al personal técnico-docente y a los entes públicos y privados relacionados directa e indirectamente con la formación profesional, contribuye fundamentalmente a lograr este objetivo. El documento desarrolla algunos conceptos básicos, para facilitar al usuario la comprensión de la información estadística y ha sido estructurado en cuatro secciones las cuales detallaremos a continuación: Sección A, corresponde a la información que refleja la cobertura de la gestión de los años 20052006 de manera global, refiriéndose a los/las egresados/as como el producto final, analizados según Sector Económico; Áreas de Formación; Modalidad y Tipo de Formación. Sección B, corresponde a la información que describe las operaciones formativas realizadas a nivel nacional según sector económico, áreas de formación, modalidad, modo, y tipo de formación, destacando los egresos por tramo de edad y sexo. Sección C, presenta la información de los recursos disponibles del Instituto mediante detalles y análisis del Presupuesto, Recursos Humanos e Infraestructura. Sección D, corresponde a la información de las operaciones formativas realizadas durante el año 2006, por Centros de Formación Profesional; analizados según Área y Sector Económico. Finalmente queremos expresar que como herramienta de análisis técnico, este Boletín Estadístico pretende contribuir eficazmente a la toma de decisiones gerenciales.