9. Centros Especializados y Relación con el E

Boletín Estadístico 2007
9. Centros Esp
pecializados
y Relación con el Entorno
La extensión universitaria, representada en todas las actividad
des que las facultades y los centros
especializados de la Universidad desarrollan, se constituye en un aporte significativo a la sociedad.
En este capítulo podrá revisar la descripción, la función y el ap
porte a la sociedad realizado durante
este año.
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9.1 Consultorías y programas de acompañam
miento de las facultades
Cuadro 50. Organizaciones participantes en programa
as cerrados de formación y consultorías
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
2006
2007
7
Empresas privadas
16
26
Empresas privadas
12
7
Asociaciones / Entidades solidarias / fundaciones
7
3
Asociaciones / Entidades solidarias / fundaciones
1
0
Estado
9
6
Estado
0
2
2006
2007
Empresas privadas
4
3
Asociaciones / Entidades solidarias / fundaciones
1
0
Estado
0
0
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
81
Facultad de Ingeniería
2006 2007
Por p
programas
g
de acompañamiento
p
a empresas,
p
la
Universidad facturó $2.214 millones en el año 2007, lo que
equivale a un18.37% por encima de lo registrado en el año
anterior.
Boletín Estadístico 2007
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
9 2 Educación
9.2.
Ed
ió Continua
C
i
de las
de
l Facultades
F
lt d
Cuadro 51. Programas abiertos de Educación Continua
No. de
Asistentes
Duración
en horas
371
1.914
Programa de Alta Gerencia Internacional – Medellín
Programa de Alta Gerencia Internacional Bogotá
Programa de Alta Gerencia Internacional - Cali
p
en Mercadeo Estratégico
g
Diplomado
Diplomado en Finanzas para no financieros
Diplomado en Gerencia Integral
Diplomado en Impuestos
Diplomado en Gerencia de Ventas
Diplomado en Gestión Humana
Diplomado en Juntas Directivas
Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera
Diplomado en Gestión de Riesgo
Diplomado en Entrenamiento en Coaching
20
11
23
52
42
75
35
28
10
9
24
30
12
228
228
228
148
124
132
162
144
120
64
120
120
96
Facultad de Ingeniería
50
600
Diplomado en Gerencia de Proyectos T I
Diplomado en Comunicaciones Móviles
Diplomado en Seguridad Informática
Diplomado en Gestión de Empaques
Diplomado en Estrategia de Logística Global en convenio con la Andi
13
3
7
9
18
92
120
140
120
128
164
722
15
15
20
18
36
19
41
120
90
120
128
136
120
8
Programas por Facultad
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Diplomado de Legislación Laboral y Gestión del Recurso Humano
Diplomado en Conciliación y Arbitramiento
Diplomado en Propiedad Horizontal
Diplomado en Saberes de Vida
Diplomado en Seguros
Diplomado en Cooperación Internacional
S i i en Valoración
Seminario
V l
ió de
d Activos
A i
Intangibles:
I
ibl El valor
l de
d su marca y su estrategia
i
Boletín Estadístico 2007
La Universidad ofrece programas de
Educación Continua, abiertos a la comunidad,
en diferentes áreas. La duración de estos
programas varía
í entre
t 1 y 4 meses.
82
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 3 Centros Académicos Especializados
9.3
9.3.1Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial - CDEE
¿Qué es el CDEE?
El Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de
la Universidad Icesi, CDEE, tiene la misión de forjar,
a través de procesos académicos y con la
participación permanente de la comunidad
académica y empresarial, una nueva cultura
empresarial, llena de innovación y de responsabilidad
social, que sea motor del desarrollo, en todas sus
facetas.
El propósito fundamental del CDEE es motivar, formar y desarrollar, a través
de actividades educativas, a los miembros de la comunidad nacional y
latinoamericana bajo su área de influencia, en el desarrollo de valores,
actitudes, y competencias que les den la capacidad de acometer acciones
innovadoras y creativas de forma tal que les permitan llegar a ser, a lo largo
de su vida, creadores de organizaciones nuevas y competitivas, propulsores
de las organizaciones ya existentes, creadores de riqueza, de empleo
productivo, de bienestar social y de satisfacciones personales, profesionales y
sociales.
Las áreas de creación, apropiación y difusión del conocimiento en las cuales
trabaja el CDEE son: Desarrollo del Espíritu y de la Cultura Empresarial,
Creación de Empresas, Formación de Líderes Empresariales, Educación
Empresarial, Gestión de Empresas Familiares, y Gestión de PyME.
Servicios
- Dirección de Recursos Académicos
Es la encargada de desarrollar todas las actividades docentes que impulsan la
Educación Empresarial, diseñando y realizando cursos, seminarios,
diplomados, especializaciones y talleres, dirigidos a estudiantes de pregrado y
de postgrado de la Universidad Icesi, a profesores, a jóvenes bachilleres, a
empresarios del sector PYME, a profesionales interesados en crear sus
empresas y a grupos sociales interesados en el tema de educación
empresarial.
83
a)Educación formal
Cuadro 52. Cursos de pregrado ofrecidos en el 2007
Materia
Alumnos Matriculados
2007- 1
2007- 2
p
Familiares
Administración de Empresas
11
No se dictó
Creatividad Empresarial
118
95
Espíritu Empresarial
116
144
Seminario Taller de Espíritu Empresarial I
131
116
p
Empresarial
p
II
Seminario Taller de Espíritu
35
42
Plan de Negocios
32
50
b) Educación no formal
Cuadro
C
d 53.
53 Cursos
C
di d en ell proyecto de
dictados
d Jóvenes
Jó
con
Empresas
Seminario
Total asistentes
Espíritu Empresarial
472
Generación de Ideas de Negocio
339
Plan de Negocio
160
Además de los cursos realizados para el programa de Jóvenes con Empresa, se
realizaron asesorías básicas a 29 proyectos y asesorías especializadas a 16
proyectos.
t
C
Como
resultado,
lt d se han
h creado
d con este
t Programa
P
21 empresas,
hasta hoy.
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial - CDEE
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
a) Proyectos de Investigación
Cuadro 54. Por grupos y líneas de investigación
c) Proyectos Especiales y Consultorías
•Proyecto para la Secretaría de Equidad de Género de la Gobernación
del Valle del Cauca para formar mujeres empresarias, con 306
participantes certificadas en toda la región.
•Programa MIDAS – USAID, consolidando una base de datos de 78
empresas.
•Centro
C
d Información
de
I f
ió Empresarial
E
i l Bancoldex,
B
ld
prestando
d servicios
i i a
cerca de 600 empresas, de las cuales 51empresas recibieron
formación y asesoría en el desarrollo de sus planes de empresa y 6
empresas fueron asesoradas en Planeación Estratégica.
•Programa “Jóvenes con Empresa”
•Programa Expopyme (Cali y Eje Cafetero), con 57 empresas
participantes.
•Programa Redes Empresariales para Exportar – Sector Artes Gráficas,
Sector Confección Ropa Infantil y Sector Snacks de Panadería, con 37
empresas participantes.
•Programa para el desarrollo, implementación y certificación de
estándares internacionales de empresas exportadoras colombianas,
CAF – Proexport, con 12 empresas participantes.
- Dirección de Investigaciones
Los temas de educación empresarial y sobre el proceso de creación de
empresas ocupan la mayor parte de la actividad investigativa del CDEE.
Se orienta a producir conocimiento con el propósito de poder nutrir
todas las actividades que realiza, con teorías y resultados válidos en la
realidad colombiana y latinoamericana.
Grupos
p de investigación
g
Líneas de Investigación
g
Proyectos
y
Empresas Familiares
Sucesión, transgeneración
y continuidad
Formación de Descendientes
Creación de Empresas
Espíritu Empresarial
Desarrollo Cultural
Empresarial
Software Plan de Negocio
Análisis Longitudinal de
egresados
Proyecto G.E.M. - Global
Entrepreneurship Monitor
Actividad empresarial de los
estudiantes de la Universidad
Icesi
Software Plan de Negocios
b) Publicaciones
•Metodología A.C.T.I.V.A.R: una herramienta para enriquecer la
docencia.
os cuat
cuatro
o eelementos:
e e tos: ta
taller
e de o
orientación
e tac ó aal logro.
og o.
•Los
•Recursos , capacidades e instituciones como condicionantes del éxito de
las PYMES: un estudio de casos en Colombia.
•Factores determinantes de la vinculación a tiempo completo de
descendientes a la empresa familiar: Un estudio para Colombia.
•Modelo
M d l conceptuall de
d desarrollo
d
ll empresarial
i l basado
b d en competencias.
i
•GEM Colombia 2006: Informe Nacional.
•Libro: Innovación empresarial: Arte y Ciencia en la Creación de
Empresas – 3ª edición.
•Cartilla: Soy mujer…
mujer y empresaria.
empresaria
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial - CDEE
84
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
Organización y participación en eventos
nacionales e internacionales
•XVIII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial - Universidad
San Ignacio de Loyola (Perú).
•Seminarios sobre Espíritu Empresarial: 1. ¿Qué es ser empresario?; 2.
Franquicias: un negocio consolidado y en crecimiento; y 3.
3 Empresario
Social - Universidad Icesi.
•1er Simposio Internacional de Empresas de Familia – Bogotá.
•Campo de verano - Universidad Icesi.
p
Dayy of Entrepreneur
p
- Turku,, Finlandia.
•European
•International Council of Small Business Conference 2007 – Turku,
Finlandia.
•CLADEA 2007 – Miami, Estados Unidos.
•II Workshop de Formación de Emprendedores Universitarios de
MERCOSUR – Concepción,
C
ió Chile.
Chil
•XII Reunión Anual de la Red Pymes Mercosur.
•V Conferencia de Investigación en Entrepreneurship en Latinoamérica –
CIELA – Campinas, Brasil.
Seminario Internacional de Competitividad Territorial e Innovación: Las
•Seminario
palancas del desarrollo regional en el Siglo XXI – Concepción Chile.
•1er encuentro Internacional de Cultura Empresarial - Santa Cruz de la
Sierra, Bolivia.
•ExpoIdeas – Neiva.
•Seminario sobre el Espíritu Empresarial y la Creación de Empresas –
Varias ciudades colombianas, Bolivia y Ecuador.
•Seminarios para capacitar profesores universitarios y de institutos
tecnológicos dentro del Proyecto “Desarrollo del Espíritu
Emprendedor”, apoyado por el BID.
- Centro de Documentación CDEE
C
Cuadro
55. Disponibilidad de recursos bibliográficos
Material Bibliográfico
Cantidad
Títulos de Libros
899
Ejemplares de Libros
991
Planes de Negocios
729
Revistas Impresas
932
Tí l de
Títulos
d Lecturas
L
672
Ejemplares de Lecturas
672
Títulos de Videos
74
Ejemplares de Vídeos
85
Cuadro 56. Préstamos de recursos impresos y consultas a
C
r
recursos
electrónicos
Consultas
2005
% Incremento
2006
% incremento
2007
L
Libros
y Monografías
183
13,66
208
18,27
246
P
Planes
de Negocios
310
29,35
401
14,71
460
L
Lecturas
35
22,86
43
46,51
63
R
Revistas
Impresas
12
175,0
33
63,64
54
V
Videos
5
100,0
10
110,0
21
Cuadro 57. Ingreso de material bibliográfico al Centro
C
d Documentación
de
Material Bibliográfico
2005
2006
2007
•1er Congreso Mundial City Marketing Colombia 2007 – Cali,
Cali Colombia.
Colombia
Planes De Negocio
91
73
106
•5ª Feria Empresarial – Barranquilla, Colombia
Libros y Monografías
39
16
113
85
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial - CDEE
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
9 3 2 Centro de Desarrrollo Profesional - CEDEP
9.3.2
¿Qué es el CEDEP?
El CEDEP es una unidad de gestión de la Universidad, que mediannte las actividades del Programa de Desarrollo Profesional
facilita la transición de estudiantes y recién egresados al mundo del trabajo
t
a través del Semestre de Práctica y el programa de
Recién Egresados.
Programa de Desarrrollo Profesional
Proyecto Educativo Institucional Icesi
5. Programa de Ubicación Laboral
para Recién Egresados
1. Etapa de formación: Octavo semestre
•Pruebas Psicotécnicas
•Presentación Programa de Ubicación Laboral para
•Información sobre Mercado Laboral
Recién Egresados
•Talleres sobre diferentes modalidades de práctica
•Contacto con Recién Egresado
•Talleres de Preparación al mercado laboral
•Entrevista Individual Recién Egresado Buscando empleo
Centro de Desarrollo
P f i
Profesional
l - CEDEP
•Movimiento hojas de vida
•Seguimiento y retroalimentación a procesos de selección
•Visitas empresariales
•Publicación de oferta laborales
2. Etapa de promoción y ubicación:
Noveno semestre
•Entrevista individual de orientación profesional para el
trabajo
•Promoción Recién Egresados
•Movimiento de las hojas de vida
3. Etapa de seguimien
nto Semestre
de práctica: 10 semestre
4. Etapa de Retroalimentación:
•Al Consejo Académico
•A Decanos
•A Directores de Programas
A Asesores de Carrera
•A
Boletín Estadístico 2007
Evaluación
Acompañamiento Acompañam
miento
de Desempeño
individu
ual
grupal
Tertulias
empresariales
y talleres
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
Identificaciónn y
fortalecimiennto de
competenciaas
•Seguimiento y retroalimentación a procesos de selección
•Contacto con empresas
•Eventos promocionales: Feria Laboral, presentaciones
institucionales, visitas empresariales, laboratorio Diseño
Empresa, inducción a jefes de practicantes
•Mantenimiento y actualización de base de datos
empresariales
i l
86
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
E
Etapa
d formación
de
f
ió
En la primera etapa del Programa de Desarrollo Profesional - PDP - los esstudiantes realizan diferentes talleres de formación y preparación para
enfrentar el mercado laboral. Entre los talleres ofrecidos están los relacionad
dos con Estilos de Pensamiento, Mercado Laboral, Práctica Laboral (en
sus diferentes modalidades: Práctica internacional, en negocio propio, en el
e sector social y/o en el sector público), Plan Carrera, Hoja de Vida,
Assesment Center, Entrevista por Competencias y Etiqueta y Presentación Personal.
P
Cuadro 58. Estudiantes participantes en PDP, por programa y período académico
Programas de Pregrado
Estudiantes asistentes a talleres de PDP
2007 - 1
2007 - 2
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
93
56
Administración de Empresas - Jornada diurna
29
20
Economía y Negocios Internacionales
59
34
Contaduría y Finanzas Internacionales
5
2
Facultad de Ingeniería
60
49
Ingeniería de Sistemas
13
9
Ingeniería Industrial
23
9
Diseño Industrial
18
24
Ingeniería Telemática
6
7
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
10
15
Derecho
10
15
163
120
Total
Etapa de promoción y ubicación
Eventos realizados en el año
•Vitrina de oportunidades de trabajo.
•Inducción a los jefes de practicantes y su nombramiento como
profesores adjuntos.
87
•Laboratorio de Diseño & Empresa.
•Desayuno de promoción del Programa de Derecho y del CEDEP para
empresarios, en Cali
•Desayuno de promoción del Programa de Telemática, del CEDEP y
de la Universidad en general, en Bogotá
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
Semestre de Práctica Profesional
Cuadro 59. Estudiantes en semestre de práctica professional nacional e internacional, por programa
Períodos académicos
Programas de Pregrado
2005 - 1
200
05 - 2
2006 - 1
Nal Inter Total Nal Innter Total Nal
2006 - 2
Inter Total
Nal
2007 - 1
Inter Total Nal
2007 - 2
Inter Total Nal Inter Total
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
81
9
90
58
6
64
57
9
66
37
16
53
55
11
66
49
12
61
Administración de Empresas
16
3
19
15
0
15
15
1
16
12
2
14
19
1
20
12
3
15
Economía y Negocios Internacionales
59
6
65
39
6
45
38
7
45
23
14
37
31
10
41
31
9
40
Contaduría y Finanzas Internacionales
6
0
6
4
0
4
4
1
5
2
0
2
5
0
5
6
0
6
Facultad de Ingeniería
65
6
71
36
10
46
48
4
52
25
4
29
42
7
49
42
5
47
Ingeniería de Sistemas
6
0
6
7
1
8
13
0
13
0
0
0
5
2
7
11
0
11
Ingeniería Industrial
19
4
23
12
0
12
16
0
16
11
1
12
11
0
11
10
1
11
Diseño Industrial
20
2
22
5
6
11
13
1
14
4
2
6
18
5
23
14
4
18
Ingeniería Telemática
20
0
20
12
3
15
6
3
9
10
1
11
8
0
8
7
0
7
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
10
0
10
5
0
5
10
0
10
3
0
3
11
0
11
12
0
12
Derecho
10
0
10
5
0
5
10
0
10
3
0
3
11
0
11
12
0
12
156
15
99
16
115
13
65
20
108
18
103
17
Total
91% 9%
171
4%
86% 14
115
90% 10%
128
76% 24%
85
86% 14%
126
86% 14%
Nal: Estudiantes que realizaron práctica nacional
I
Inter:
E d
Estudiantes
que realizaron
l
práctica
á
internacionall
Durante los últimos 6 semestres académicos, un total de 745 estudiantes realizarron su semestre de práctica profesional.
Del total de practicantes, el 13% hizo su práctica empresarial en el exterior. Entrre los países seleccionados por los estudiantes para realizar la práctica
empresarial se encuentran Estados Unidos, Francia, España, Inglaterra, México, Panamá,
P
Canadá y Argentina.
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
88
120
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
Etapa de seguimiento
Evaluación general de desempeño de los estudiantes en práctica
d desempeño de los estudiantes que se encuentran
Cada semestre académico, el CEDEP realiza una evaluación del
realizando su práctica empresarial. La evaluación permite califficar, en una escala entre Excelente y Malo, cada uno
de los aspectos que se observan en el gráfico 13.
El mismo gráfico permite observar el porcentaje de los practicantes que obtuvieron únicamente calificaciones de
Excelente o Muy bien en cada una de los aspectos evaluados, duurante el primero y el segundo período de 2007.
G áfi 13
Gráfico
13. Aspectos
A
evaluados
l d durante
d
ell semestre
s
d práctica
de
á i
071
072
90%
%d
de estudiantes
85%
80%
75%
81 7%
81,7%
%
75,0%
74,2%
74,1%
72,9%
84,0%
78,8%
79 8%
79,8%
73,4%
70,2%
70%
65%
60%
55%
50%
C
Capacidad
de
aprender por sí
mismo
Capacidad de
C
pensamiento
crítico
Calidad
C
d general de Resolución de los
problemas propios
su trabajo
t
de su trabajo
Nivel general de
cumplimiento
De la lectura del gráfico se puede concluir, por ejemp
plo, que durante el primer semestre de 2007 la
C lid d generall de
Calidad
d su trabajo
t b j fue
f calificada
lifi d como Excelen
E l nte
t o Muy
M bien
bi all 81.7%
81 7% de
d los
l practicantes,
ti t y ell
Nivel general de cumplimiento fue calificado como Excelennte o Muy bien al 78.8% de los practicantes.
89
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
Programa de Ubicación Laboral para Recién Eg
gresados y Bolsa de Empleo
Programa de Ubicación Laboral para Recién Egresados
El Programa de Ubicación Laboral para Recién Egresados es un proggrama de acompañamiento al recién egresado en la búsqueda de empleo
durante su primer año después del grado, a través de la presentaciónn y seguimiento de sus hojas de vida en diferentes empresas.
Cuadro 60A. Graduados en el primer período de 2006
Egresados
Trabajando
Programas de Pregrado
Egresados
Estudiando
Egresados
Desempleados
Egresados que no
trabajan
N
No.
%
No.
%
No.
%
No.
%
Administración de Empresas - Jornada diurna
8
66,7%
2
16,7%
1
8,3%
1
8,3%
p
- JJornada nocturna
Administración de Empresas
6
85,7%
,
0
0,0%
,
1
14,3%
,
0
0,0%
,
Economía y Negocios Internacionales
32
91,4%
2
5,7%
1
2,9%
0
0,0%
Contaduría y Finanzas Internacionales
4
80,0%
1
20,0%
0
0,0%
0
0,0%
g
de Sistemas
Ingeniería
5
71,4%
2
28,6%
0
0,0%
0
0,0%
Ingeniería Industrial
10
90,9%
0
0,0%
1
9,1%
0
0,0%
Diseño Industrial
10
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Ingeniería Telemática
10
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Derecho
2
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Total
8
87
87,9%
7
7,1%
4
4,0%
1
1,0%
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Facultad de Ingeniería
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
De los 99 graduados en el primer período de 2006, el 87,9% de los egresados se encontraba trabajando un año
después (febrero de 2007) de terminar sus estudios en la Universidad,
Universidad mientras que el 7,1%
7 1% continuó realizando
otros estudios.
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
90
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
Cuadro 60B. Graduados en el segundo período de 2006
E
Egresados
d
Trabajando
Programas de Pregrado
E
Egresados
d
Estudiando
E
Egresados
d
Desempleados
Egresados
E
d que no
trabajan
No.
%
No.
%
No.
%
No.
%
p
- JJornada diurna
Administración de Empresas
17
85,0%
2
10,0%
0
0,0%
1
5,0%
Administración de Empresas - Jornada nocturna
6
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Economía y Negocios Internacionales
40
83,3%
3
6,3%
5
10,4%
0
0,0%
Contaduría y Finanzas Internacionales
6
100,0%
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Ingeniería de Sistemas
17
94,4%
1
5,6%
0
0,0%
0
0,0%
Ingeniería Industrial
14
82,4%
3
17,6%
0
0,0%
0
0,0%
Diseño Industrial
9
90,0%
1
10,0%
0
0,0%
0
0,0%
Ingeniería Telemática
10
83,3%
2
16,7%
0
0,0%
0
0,0%
8
88,9%
1
11,1%
0
0,0%
0
0,0%
127
87,0%
13
8,9%
5
3,4%
1
0,7%
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
g
Facultad de Ingeniería
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Derecho
Total
De los 146 graduados en el segundo período de 2006, el 87,0% se encontraaba vinculado con alguna empresa un año después de su grado y
el 8,9% estaba estudiando. Sólo el 3.4% de los egresados se encontraban deesempleados.
91
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
Bolsa de Empleo
El Centro de Desarrollo de Profesional de la Universidad Icesi susccribió un convenio con “Elempleo.com” para la utilización de un
software y una plataforma tecnológica que permitirá mayor efectivvidad en la búsqueda de empleo para los estudiantes y egresados
de pregrado y postgrado, y para la selección de profesionales para laas empresas.
Cuadro 61.
61 Número de ofertas laborales publicada
as en la Bolsa de Empleo
Ofertas laborales
2006 - 1
2006 - 2
2007 - 1
2007 - 2
647
850
1.114
1.3
390
Proyectos de investigación
Cuadro 62. Por grupo y línea de investigación
Grupo de
Investigación
Línea de
investigación
IRTA
I
Investigación
ó en
recursos y Tecnologías
para el aprendizaje
Desarrollo
personal y
profesional
Boletín Estadístico 2007
Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP
Proyectos
Las prácticas empresarialess como oportunidades de desarrollo personal
y profesional.
profesional
Relación entre características de personalidad y perfil motivacional de
los y las estudiantes en prácctica de la universidad Icesi.
92
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9.3.3 Centro de Recursos para el Aprendizaje - CREA
• Programa de formación para profesores en el uso de herramientas de e-learning
(Moodle) como apoyo a los procesos de educación presencial.
Cuadro 64.
¿Qué es el CREA?
El Centro de Recursos para el Aprendizaje, CREA, es un centro
académico de la Universidad que apoya a los Departamentos
Académicos en la revisión, ajuste e innovación de las pedagogías y
didácticas utilizadas por los profesores, para hacer realidad los
lineamientos definidos en el Proyecto Educativo de Icesi.
Adicionalmente, y con base en las investigaciones realizadas, busca
aportar
t a la
l comunidad
id d educativa
d ti de
d la
l región
ió y del
d l país,
í documentos
d
t e
información relacionada con la gestión, la innovación y las tendencias
en los procesos de enseñanza - aprendizaje.
El CREA promueve la investigación en el área del aprendizaje y la
formación de los docentes de la Universidad en estrategias
pedagógicas
d ó i
centradas
d en ell aprendizaje
di j activo.
i
Programas desarrollados
• Programa de inducción a profesores nuevos, basado en los
lineamientos del Proyecto Educativo de la Universidad.
Cuadro 63.
Período académico
Número de profesores participantes
2005
59
2006
68
2007
92
93
Período académico
Número de profesores participantes
2005
43
2006
41
2007
27
• Programa de apoyo a profesores en la aplicación y el manejo de las estrategias
activas de
d aprendizaje.
d
Cuadro 65. Reuniones solicitadas por los Jefes de Departamento en el 2007
Reuniones
Reuniones sobre
estilos de
aprendizaje
Reuniones sobre
evaluación de
estudiantes
Departamento académico
No. de
profesores
participantes
Ciencias Físicas y Tecnología
24
Tecnologías de Información y Comunicaciones
7
Idiomas
16
Economía
8
Estudios Jurídicos
10
Boletín Estadístico 2007
Centro de Recursos para el Aprendizaje - CREA
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
Cuadro 66. Reuniones realizadas por el CREA para los
profesores de los Departamentos Académicos en el 2007
Reuniones
Reuniones para
facilitar el
compartir
estrategias
No. de
profesores
participantes
Departamento académico
Finanzas
Economía
Tecnologías de Información y Comunicaciones
Ciencias Físicas y Tecnología
Estudios Jurídicos
Ingeniería Industrial
14
11
14
14
16
12
Proyectos de investigación del CREA
Publicaciones del CREA al 2.007
•Cartilla Docente: Herramientas para escribir un ensayo. 2ª.Edición –
Febrero de 2006. Autor: Simón Martínez Urbánez.
•Cartilla Docente: El Proyecto educativo de la Universidad Icesi y el
aprendizaje activo. (Estudiantes). 10ª Edición – Diciembre de 2006.
Autor: Hipólito González Z.
Cuadro 67. Por grupo y líneas de investigación
Grupo de
Investigación
Líneas de investigación
Aplicación de las TIC
como apoyo al proceso de
enseñanza - aprendizaje
Proyectos
Elaboración de un modelo de
diseño curricular basado en
objetos de aprendizaje
Evolución del pensamiento
crítico
IRTA
Investigación en
recursos y
Tecnologías para
el aprendizaje
Aprendizaje, formación y
cultura: Estrategias,
técnicas, actividades,
prácticas y recursos
Evolución de la capacidad de
aprender a aprender de los
estudiantes de la Universidad
Icesi
Utilización de estrategias
metacognitivas y su relación
con el desarrollo de las
competencias de programación
en los estudiantes de
algoritmos
Boletín Estadístico 2007
Centro de Recursos para el Aprendizaje - CREA
•Cartilla Docente: La evaluación de los estudiantes en un proceso de
aprendizaje activo. 2ª Edición – Diciembre de 2006. Autor: Hipólito
González Z.
•Colección CREA: Libro No. 1: Discernimiento. Evolución del
pensamiento crítico.
í
El Proyecto
P
d lla Universidad
de
U
d d Icesi.
I
J l de
Julio
d 2006.
2006
Autor: Hipólito González Z.
•Artículo: Metodología basada en estructuras de grafos - Mapas
conceptuales - para el desarrollo de documentos educativos basados en
hipermedia Revista Sistemas & Telemática No.100
hipermedia.
No 100 de Enero
Enero-Junio
Junio de
2006. Pág.83. Facultad de Ingeniería – Universidad Icesi. Autores: José
Hernando Bahamón y Alexandra Gómez.
94
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 3 4 Centro de Investigaciones en Economía y Finanzas - CIENFI
9.3.4
•The Latin American Research Consortium (Universidad de Tulane),
Nuevo Orleans (Estados Unidos), ponencia: “A Regional
Industrialization Strategy in Colombia: 10 Years of Paez Law”, (Marzo
2007)
¿Qué es el CIENFI?
El Centro de Investigaciones en Economía y Finanzas de la Universidad
Icesi, CIENFI, inicia funciones en enero del 2006, como respuesta a la
dinámica de investigación de los últimos años en los departamentos de
Economía y Finanzas.
Finanzas
Su misión es la de participar activamente en las discusiones locales y
nacionales sobre el devenir económico, el entorno de los negocios y
las finanzas públicas y privadas. Así mismo, generar conocimiento a
partir de la aplicación del método científico a la realidad nacional en los
campos económicos y financieros,
financieros y divulgar y aplicar los
conocimientos generados y disponibles en el ámbito público y privado.
Servicios
Dentro de la dinámica investigativa, el CIENFI brinda servicios de:
Valoración de firmas, Estudios sectoriales, Estudios de pobreza y
eficiencia
fi i i del
d l gasto
t
público,
úbli
E t di
Estudios
d l mercado
del
d
l b l
laboral,
Competitividad regional, Estudios de eficiencia en los recaudos
fiscales, Proyecciones de demanda, Evaluación económica y financiera
de proyectos, y Técnicas de inversión.
Presentaciones en simposios y seminarios en el 2007
•Encuentro Internacional en Administración 2007 ASCOLFA, Cali,
ponencias: “Exportaciones de Azúcar y Papel-Cartón: ¿Promotoras del
PIB Vallecaucano?”, “De la Teoría a la Práctica: El PIB del Valle y el
Modelo Mundell-Fleming”, “Relación entre los Niveles de Precios de
las Siete Principales ciudades de Colombia” y “Precio del Petróleo y
Mercado Accionario en Países Latinoamericanos: Brasil,, Colombia,,
Chile y México” (Noviembre 2007).
95
•8ª Reunión Conferencia Annual de la NBES (National Business and
Economic Society), San Juan (Puerto Rico), ponencia: “The Day-OfThe-Week Effect: The Colombian exchange rate and stock market
case”, (Marzo 2007)
Publicaciones del 2007
Documentos de trabajo
•¿Crecer para exportar o exportar para crecer? El caso del
V ll del
Valle
d l Cauca.
C
E
Ensayos
sobre
b economía
í Regional,
R i l Banco
B
d la
de
l
República, No 46. 2007
•Impacto de la Ley Páez sobre las finanzas municipales: Un
análisis de panel. Documentos de trabajo CIENFI
•El mercado laboral y la Ley Páez en el Cauca. Documentos de
trabajo
b j CIENFI
•Evolución del sector externo caucano: Un análisis de clusters.
Documentos de trabajo CIENFI
•Co-movimientos del PIB, valor agregado agrícola e industrial
del Cauca y otros departamentos. Documentos de trabajo CIENFI
•Análisis
A áli i estadístico
t dí ti
d los
de
l
aspectos
t
fi l de
fiscales
d la
l Ley
L
Pá
Páez.
Documentos de trabajo CIENFI
•Análisis nacional del efecto de la Ley Páez. Documentos de
trabajo CIENFI
•Impacto de la Ley Páez sobre el medio ambiente. Documentos
de trabajo
d
b j CIENFI.
CIENFI
Boletín Estadístico 2007
Centro de Investigaciones en Economía y Finanzas - CIENFI
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
Artículos en publicaciones seriadas
• ¿Es eficiente el mercado cambiario colombiano? Una mirad
da desde las pruebas de cointegración. Estudios Gerenciales.
• Evolución del sector externo caucano: Un análisis de clusteers. ICER – Cauca segundo semestre de 2007, Banco de la República.
• El futuro de la sobretasa a la gasolina y la financiación del Sistema
S
Integrado de Transporte Masivo. Boletín Polis No. 2.
Proyectos de Investigación
Cuadro 68. Por grupos y líneas de investigación
Grupos de investigación
Líneas de investigación
Inversión, financiación y
control
Riesgo financiero
Coyuntura Económica
Gestión Pública
Economía, Políticas Públicas y
Métodos Cuantitativos
Proyectos
Riesgo y retorno enn mercados financieros latinoamericanos
Gestión de riesgo empresarial
e
Caracterización dee la actividad económica caleña a partir del censo económico del 2005
Modelo de proyeccciones para las finanzas del Gobierno Nacional Central y Municipal Central a partir de
técnicas de agregacción temporal
Determinantes de las diferencias salariales por género entre grupos polarizados en Colombia
Mercado Laboral
¿Efectos de títulos, cohortes y sesgos de selección en Colombia, 1984 – 2000?
Transición del deseempleo a la sobre educación en Cali
Privatizaciones,, Política y
Desempeño Fiscal
E l ió d
Evaluación
de lla esstructura del
d l mercado
d d
de comercialización
i li ió d
de energía
í en Colombia
C l bi
Cuadro 69. Contratados por entidades externas
Consultoría
Entidad contratante
Pl d
Plan
de D
Desarrollo
ll para llas
Comunas de Santiago de Cali
Pl
Planeación
ió Municipal
M i i l de
d Santiago
S i
de Cali
Municipal Scorecard para
Colombia
IFC del Banco Mundial
Actualización de Cuentas
Municipales
Departamento de Planeación
Municipal de Santiago de Cali
Boletín Estadístico 2007
Centro de Investigaciones en Economía y Finanzas - CIENFI
Breve descripción
Acompañam
A
ñ miento
i
metodológico
d ló i para lla formulación
f
l ió d
de llos planes
l
d
de d
desarrollo
ll d
de llas 22
comunas y 15 corregimientos de Cali
Medición del
d grado de burocracia en el momento de realizar trámites para la constitución de una
empresa y para pago de impuestos municipales
Actualizació
ón de las Cuentas Macroeconómicas anuales (2005) y trimestrales (2006:3 – 2006:4)
de Cali y caaracterización socioeconómica de las comunas de Cali
96
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 3 5 Observatorio
9.3.5
Ob
t i d
de P
Políticas
líti
Públicas
Públi
- POLIS
Publicaciones
¿Qué es POLIS?
El Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Icesi –POLISnace en el 2005 como una unidad académica y de coordinación que
tiene
i
por objeto
bj
h
hacerle
l seguimiento
i i
y evaluación
l ió a hechos
h h
y
decisiones de carácter político y a políticas públicas de interés general
consideradas estratégicas para el departamento, la región y el país.
El Observatorio está organizado en Equipos de Observación
integrados por profesores y estudiantes de la Universidad, quienes
trabajan
b
con ell fin
f de
d difundir
d f d temas de
d política
lí
pública,
úbl
propiciando
d la
l
creación de espacios de diálogo debido al desinterés creciente de la
ciudadanía en los asuntos públicos, el deficiente seguimiento y
evaluación colectiva a decisiones de gobierno, y el relativo rigor con el
que se formulan y ejecutan algunas intervenciones de carácter oficial.
El Observatorio focaliza su actuación en seis áreas estratégicas que
responden a prioridades de desarrollo del Valle del Cauca:
fortalecimiento institucional, capital humano, ordenamiento territorial,
política y democracia, competitividad regional e inclusión social. En el
marco de dichas áreas, define proyectos de observación, algunos de
largo alcance y otros propios de la coyuntura.
El Boletín POLIS tiene como objetivo difundir información
relacionada con políticas públicas, desarrollada por las diferentes
instancias de la Universidad Icesi y por los diferentes proyectos
vinculados al Observatorio de Políticas Públicas.
En ell año
E
ñ 2007,
2007 se publicó
bli ó ell segundo
d ejemplar
j
l del
d l Boletín,
B l tí en ell cuall
se analizaron diferentes asuntos estratégicos para el futuro de Cali y
del Valle del Cauca.
Proyectos de investigación
Durante el 2007,
2007 POLIS desarrolló dos proyectos de investigación
centrados en el estudio de temas relacionados con el fortalecimiento
institucional y con política y democracia:
1.Seguimiento de las finanzas públicas municipales y
departamentales de Cali y el Valle del Cauca.
2.Información para el Desarrollo Democrático de la Agenda
Pública – IDDEA. Este proyecto se realizó junto con el Centro
Interdisciplinario de Estudios Regionales (CIDER) de la
Universidad de Los Andes, para elaborar un piloto del sistema de
seguimiento y análisis de la agenda pública en las campañas
electorales
l t l para la
l Alcaldía
Al ldí de
d Cali.
C li
Servicios
POLIS brinda espacios de diálogo sobre temas coyunturales que
afectan a la región contribuyendo a la obtención de una solución viable
a través del trabajo colectivo.
97
Boletín Estadístico 2007
Observatorio de Políticas Públicas - POLIS
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
E
Eventos
t realizados
li d en ell 2007
Cuadro 70.
No. de
inscritos
No. de
asistentes
Indicador de
asistencia *
357
409
115%
96
160
167%
N/A
28 en
promedio en
cada charla
N/A
44
137
311%
560
570
102%
S realizó
Se
li ó un debate
d b t con Jorge
J
I á Ospina
Iván
O i a y Francisco
F
i
J é Lloreda,
José
Ll d
Debate “Por el futuro candidatos a la alcaldía de Cali, para discutir sobre casos de políticas
públicas, relacionados con los principales tem
mas de la agenda pública de
de Cali”
Cali, para los próximos cuatro años.
524
724
138%
El debate contó con la participación de los caandidatos a la Gobernación
del Valle del Cauca: Francisco Murgueeitio, María del Socorro
Bustamante Orlando Riascos,
Bustamante,
Riascos Alejandro Delima y Francisco Lamus.
Lamus
336
342
102%
Evento
Descripción
Conferencia “La
revolución del espacio
público”
Con la participación de la Revista Semana, se realizó una conferencia
para debatir sobre la importancia del espacio público en la
construcción de una cultura ciudadana.
En un trabajo conjunto con la Oficina de Com
municaciones, se discutió la
relación de los medios y la futura agendaa pública con miras a las
elecciones de Octubre. Para ello, se contó con la participación de
Alejandro Santos, director de la Revista Seemana; Francisco Lloreda,
director del periódico El País, y Andrés Mompotes,
M
editor jefe del
periódico El Tiempo.
Se realizaron 10 charlas con los candidatos al Consejo de Cali y a la
Asamblea Departamental, para crear un espaacio de participación donde
los candidatos pudieran presentar sus propueestas.
Se realizó un taller dirigido a miembros dee partidos o movimientos
políticos, con la participación de Diego Arrias, Experto en Derechos
Humanos; Adolfo Álvarez de la Universid
dad del Valle; Julio Cesar
Alonso de la Universidad Icesi y Maribel Paalma del Instituto Nacional
Demócrata (IND).
En el foro participaron el Alcalde de Meedellín, Sergio Fajardo; el
presidente de la Corporación Visionario
os, Antanas Mockus; el
presidente del directorio municipal del Polo
o Democrático Alternativo,
Alejandro Campo; el presidente del Concejo
o de Cali, Christian Garcés;
el subdirector de Información de El País, Diiego Martínez; la directora
del programa Cali Visible, Rosalía Correa, y la analista de políticas
públicas de la Universidad de Harvard, Maríaa Piedad Velasco, con el fin
de sensibilizar a la opinión pública sobre el rol y la importancia de los
Concejos Municipales y la implicación de la reforma Política en las
ciudades.
Foro “¿Cómo ven los
medios a Cali?”
Charlas “Jueves
Ciudadanos”
Taller “Organización
de Campaña y
Marketing Político”
Foro “Los Concejos
Municipales Un
Municipales.
desafío para el
rescate de la política
pública local”
Debate “Jóvenes
buscando
gobernantes”
Boletín Estadístico 2007
Observatorio de Políticas Públicas - POLIS
* Indicador de asistencia = No. de asistentes / No. de Inscritos
98
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 3 6 Estudios Interdisciplinarios Jurídicos,
9.3.6
Jurídicos Sociales y Humanistas - CIES
•Seminario Ciencia Tecnología y Sociedad (CTS)
g
de representación
p
•Regimenes
•Desafíos Interculturales “Etnopolíticas y pluralismo religioso”
• Perspectivas para una agenda actual y regional de la antropología
¿Qué es CIES?
El CIES: Estudios Interdisciplinarios Jurídicos y Sociales, busca
consolidar un trabajo investigativo de carácter interdisciplinario en
temas jurídicos y sociales que contribuya a comprender y resolver
asuntos de interés regional y nacional, mediante la implementación de
cuatro estrategias: Memoria y construcción de fuentes; fomento a la
investigación; trabajo en redes, y socialización y difusión.
Fuera de la Universidad:
Trabajos de grado
21
•El minimalismo judicial: un transporte de los Estados Unidos
(Popayán)
•Origen del Control constitucional de las leyes por vicios de trámite
en Colombia (Manizales)
•La construcción jurisprudencial como herramienta en la investigación
(Popayán)
•I Encuentro de antropología visual en Colombia. Organización Kino
Pravda. Beca Ninna S de Friedmann. Instituto colombiano de
antropología e historia. (Bogotá)
•XII Congreso de Antropología en Colombia. Simposio Caribe.
Ponente “Notas metodológicas para comprender las identidades en el
caribe” Universidad Nacional de Colombia. (Bogotá)
Libros / Capítulos
5
Internacionales
Publicación de artículos (en revistas y anuarios jurídicos)
15
Memorias de congresos
6
Foros, congresos y seminarios
20
•Cuarto Foro Latinoamericano “Memoria e Identidad”. (Uruguay)
•Congreso XXVII Internacional Latinoamericano de Ciencias Sociales
(Canadá)
•Congreso Latinoamericano de Ciencias Sociales, conmemoración 50
años (Ecuador)
•26º Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología y
Ciencias Sociales ante el cambio de la época,
época legitimidades en debate
(México)
•II International “Pace Studies and Peace Discourse in Education.
(Rusia)
•X Fábrica de Ideas. Curso avanzado sobre relaciones raciales y
cultura negra. Centro de Estudios Afro-Orientales. Universidad
Federal de Bahía. (Brasil).
Producción intelectual
Cuadro 71.
Producción
Participación en congresos y seminarios
Nacionales
Dentro de la Universidad:
•Seminario los Clásicos de la sociología
•Sociología del diseño
•Valor público
•Género y Ciencias Sociales
99
Cantidad
Boletín Estadístico 2007
CIES - Estudios Interdisciplinarios Jurídicos, Sociales y Humanistas
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
Asesorías y consultorías de investigación
• Evaluación y diseño de un programa sob
bre convivencia y cultura de paz en espacios escolares. Centro de Conciliación,
arbitraje y amigable composición - Cámarra de Comercio de Cali.
• Informe de acciones de responsabilidad so
ocial - Asocaña
• Evaluación del programa "Jóvenes, teatro y comunidad" -Teatro Esquina Latina
P
Proyectos
d
de investigación
i
i
ió
Cuadro 72. Por grupos y líneas de investigación
Estudios de re
egión, política y
demo
ocracia
Organiza
aciones, conflictos y
respon
nsabilidad social
Grupo Línea de investigación
Derecho, sociedad y
trabajo.
j
Proyectos
La eficacia de la protección jurídica de la sallud de los grupos vulnerables e Colombia y Argentina
Efectos de las políticas públicas laborales en
n el ejercicio de la profesión médica
La Intervención social en la zona urbana de Cali,
C tendencias históricas en la segunda mitad del siglo XX e identificación de
proyectos recientes.
v
Estereotipos determinantes en La elección vocacional
Sociedad, trabajo y
Ámbitos laborales y Ámbitos domésticos: laas interacciones entre lo público y privado Mujeres ejecutivas en el Siglo XXI.
regulación
Cambios y Permanencias
Culturas Laborales Emergentes En Nuevos Contextos
C
Productivos: Impactos De La Ley Páez En El Norte Del Cauca 19961996
2005
Responsabilidad Social Empresarial: Una Te
ensión Entre Lo Público Y Lo Privado
El derecho aplicable a los contratos internaccionales, de acuerdo con los laudos arbítrales internacionales proferidos en la
Derecho y economía década 1995-2005
Entre El Derecho Del Consumo Y La Comp
petencia: Límites Jurídicos De Las Integraciones Empresariales Colombia: 1999
¿Salvar el voto o salvar p
por un voto?: Análisiis de los acuerdos y disidencias en la jurisprudencia
j
p
de la corte constitucional
Colombiana.
Ciudadanía, legitimidad
Control judicial a la reforma constitucional en
e Colombia
y legalidad
Examen histórico y jurídico del diferendo en
ntre Nicaragua y Colombia por las islas de San Andrés, Providencia y demás
islas, islotes y cayos adyacentes
La formación de la cultura jurídica y políticaa en el departamento del Valle del Cauca (1910 – 1930)
Los regímenes de representación en la configguración del departamento del Valle del Cauca,
Cauca 1910
1910-1940
1940 – 1955-1975
1955 1975
Memorias sobre violencia y paz empresario
os del Valle del Cauca
Cultura, región y poder El quehacer antropológico regional; balancce crítico y retos (primera fase)
Relaciones interétnicas en regiones de fronte
era, caso Colombia y Brasil
La influencia del sector azucarero en la confiiguración de la política exterior colombiana. Una aproximación desde el
enfoque de la política burocrática
Avances y tendencias en antropología urbana
Boletín Estadístico 2007
CIES - Estudios Interdisciplinarios Jurídicos, Sociales y Humanistas
100
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 3 7 Centro
9.3.7
C t IIcesii de
d Gobierno
G bi
Organ
O nizacional
i i
l - CIGO
Producción intelectual
Publicaciones:
¿Qué es el CIGO?
El Centro Icesi de Gobierno Organizacional fue creado en 2001 para
contribuir al mejoramiento del gobierno de las organizaciones
colombianas, dentro de las cuales se encuentran las empresas grandes,
medianas y pequeñas, las fundaciones y corporaciones sin ánimo de
lucro, las entidades públicas y mixtas, las juntas comunitarias, los
Consejos Superiores de entidades de Educación Superior y los
consejos de gobierno municipal, departamental y nacional.
“Caso Corona: Evolución del Gobierno Corporativo en una empresa
familiar”. Libro: Claves del Gobierno Corporativo; CIPE (Center of
Internacional Private Enterprise) – Comfecámaras, 2.006
Artículos en proceso de publicación:
Concentración de Propiedad, familiaridad y desempeño. El caso
industrial en Perú. (Coautores: Mónica González y Samuel Mongrut),
2007
Thicker than water: corporate, governance and family values around
the world (Coautor: Thomas Noe), 2007
Servicios
El Centro está continuamente desarrollando actividades relacionadas
con el Gobierno Organizacional en las áreas de Investigación,
capacitación de la docencia y desarrollo de seminarios.
Además pone a disposición de la comunidad regional y nacional los
servicios de:
d
•Asesoría / consultorías en temas de Gobierno a empresas de familia.
•Acompañamientos en prácticas de Gobierno a empresas del sector
real, Pymes y organizaciones sin ánimo de lucro
•Seminarios a empresas en temas de Gobierno.
•Publicaciones
•Centro de Documentación
Empresas beneficiadas
Durante los últimos años, el CIGO ha ofrecido el servicio de
consultoría a empresas del sector privado tales como: Carvajal S.A.,
T
Tecnoquímicas
í i
S A Colombina
S.A.,
C l bi S.A.,
S A JGB S.A.,
S A Oriente
Oi
S A y Castilla
S.A.
C ill Riopaila S.A.
101
Proyectos de investigación
Cuadro 73. Por grupo y línea de investigación
Grupo de
Investigación
Línea de
investigación
Inversión,
financiación y
control
Control y
Gobierno
Corporativo
Proyectos
Implementación de un código de
buen gobierno en Pymes
Mecanismos de gobierno y
d
desempeño
ñ
Actividades de Extensión:
Diplomado en juntas directivas efectivas en familia: Herramientas para
la toma de decisiones estratégicas.
Boletín Estadístico 2007
Centro Icesi de Gobierno Organizacional - CIGO
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
9 3 8 Consultorio
9.3.8
C
lt i JJuríd
íd
di y C
dico
Centro
t d
de C
Conciliación
ili ió
El servicio social se presta a personas de escasos recursos económicos, es
decir, aquellas que no están en capacidad de pagar los honorarios de un
abogado, y que, por lo general, corresponden a los estratos uno, dos y tres.
¿Qué es el Consultorio Jurídico?
El Consultorio Jurídico de la Universidad Icesi fue aprobado por la
Resolución No 2 de fecha 26 de agosto de 2003,
2003 expedida por la Sala
de Gobierno del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali.
Funciona desde el 8 de septiembre de 2003.
El Consultorio Jurídico brinda asesoría jurídica gratuita en las
diferentes áreas del derecho: civil, penal, de familia, laboral y
constitucional Esta asesoría la cumplen los estudiantes a través de la
constitucional.
elaboración de tareas y trámite de los procesos ante los diferentes
juzgados, atendiendo a la naturaleza de los mismos y de acuerdo a la
competencia asignada a ellos por las normas legales, para actuar como
apoderados judiciales (procesos de mínima cuantía = 15 salarios
mínimos legales vigentes). El Consultorio sirve además de instrumento
d docencia
de
d
i y práctica
á ti a estudiantes
t di t de
d últimos
últi
semestres
t y egresados.
d
¿Qué es el Centro de Conciliación?
El Centro de Conciliación Académico fue aprobado por el Ministerio
del Interior y de Justicia, mediante la Resolución No. 1344 de fecha 27
de julio de 2005.
2005 Este Centro comenzó a operar el 8 de agosto del
mismo año.
En el Centro de Conciliación realizan los estudiantes la práctica en
materia de Conciliación, abriendo a la comunidad este mecanismo
alterno de solución de conflictos.
Beneficiados
Beneficiados.
Boletín Estadístico 2007
Consultorio Jurídico - CJ
La capacidad económica se determina con base en el estrato
socioeconómico del usuario, previa entrevista que realizan los estudiantes
de acuerdo con los turnos establecidos.
Trabajo realizado durante el 2.007
En el año 2007, 24 estudiantes prestaron sus servicios en el Consultorio
Jurídico durante el primer semestre del año y 18 durante el segundo
semestre. Los tipos de servicio prestados se observan en el cuadro.
Cuadro 74. Solicitudes atendidas según tipo de servicio
Servicios
No de
solicitudes
2006
No de
solicitudes
2007
Derechos de petición, liquidación
de prestaciones sociales,
conceptos, entre otros
417
632
Procesos civiles, penales y
laborales
176
343
Conciliaciones en materia civil y
de familia
179
299
Solicitudes no viables *
780
776
* Las solicitudes se consideraron no viables porque los usuarios tenían
capacidad económica, o porque los estudiantes no estaban facultados para
p de servicio requerido.
q
actuar en el tipo
102
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9.3.9 Consultorio de Comercio Exterior - ICECOMEX
¿Qué es ICECOMEX?
ICECOMEX es un consultorio de comercio exterior que ofrece a las
pymes, famiempresas y comunidad estudiantil, consultorías y asesorías
gratuitas sobre comercio exterior con el fin de promover la cultura
exportadora en la región.
Actualmente, el centro cuenta con el apoyo de Panalpina on 6
continents y el Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A.Bancoldex.
c) Eventos: Mensualmente se realizan foros, conferencias y otros
eventos (capacitaciones o ruedas de negocios), con el objetivo de
mantener informada nuestra comunidad empresarial y estudiantil
y
o de actualidad comercial. Los eventos
sobre temas coyunturales
también sirven de apoyo para al proceso de exportación de las Pymes
y famiempresas.
Consultas atendidas
Cuadro 75. Según tipo de cliente, por semestre
Servicios
El Consultorio de Comercio Exterior atiende gratuitamente a sus
clientes, y los apoya con las herramientas y los recursos físicos
disponibles de la Universidad, por medio de:
a) Asesorías / visitas: Se atiende a pymes y famiempresas para
ayudarlas a resolver cualquier inquietud relacionada con el comercio
exterior, al mismo tiempo que se busca promover la cultura
exportadora.
exportadora
b) Seguimiento: Se hace seguimiento a las visitas realizadas a
pymes y famiempresas para generar un acercamiento directo con el fin
de que sigan siendo parte del consultorio y se cree un mecanismo de
retroalimentación que permita resolver las necesidades del futuro
exportador.
d
103
Clientes
2007 - 1
2007 - 2
Personas naturales
123
64
Personas jurídicas
68
40
Publicaciones
Desde marzo de 2006 y durante todo el año 2007, cada semana
Icecomex ha publicado un artículo en el diario La República, en la
sección de Pymes, sobre Comercio Exterior, logrando un mayor
reconocimiento tanto a nivel regional como en otras ciudades del país.
Boletín Estadístico 2007
Icecomex – Consultorio de Comercio Exterior
9. Cen
ntros Especializados y Relación con el Entorno
Cuadro 76.
Durante el año 2007, se realizaron 11 foros en los cuales se contó con la asistencia de 1.354 personas:
Evento
Descripción
Asistentes
Relaciones comerciales Colombo
– Chilenas: Una alternativa
más para crecer
Este foro estuvo a cargo del asistente de Direccción de Integración Económica del Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo de Bogotá, Luis Felipe Quintero, quien presentó a los empresarios el resultado de la negociación
adelantada entre Colombia y Chile : la firma de un tratado de libre comercio.
90
E-Commerce: Una alternativa de
crecimiento empresarial
Este foro estuvo a cargo de Gonzalo Ulloa, deccano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Icesi, quien dio a
conocer el e-commerce y sus beneficios.
100
Venezuela: un nuevo entorno
económico y comercial
Este foro estuvo a cargo del Presidente Ejecutiivo de Analdex, Javier Díaz Molina, quien expuso la importancia que
tiene el mercado Venezolano para el comercio de nuestro país.
45
“Seminario: Zonas Francas”
Se dio a conocer la Legislación de estas zo
onas y las oportunidades de negocios que pueden encontrar los
empresarios. Conferencistas: Javier Díaz Molina, Presidente de Analdex; Ricardo García, Gerente Comercial
Logística Zona Franca Ltda. y Luz Elena González, Gerente General de la Zona Franca.
80
Seminario: “Coberturas
cambiarias”
onocer a los empresarios las diferentes herramientas cambiarias que
El seminario, realizado con Bancoldex, dio a co
les permitan afrontar la revaluación del peso freente al dólar y las pérdidas que ocasiona a los exportadores.
89
Conferencia:
“Cultura Lean”
Icecomex y Analdex realizaron una conferenccia con el Dr. Arturo Manrique, quien explicó la importancia de la
aplicación de esta metodología en cualquier em
mpresa.
60
Aniversario Icecomex
Con la participación de Bancoldex, Bigsa y Analdex, Icecomex celebró su IV Aniversario. Las conferencias sobre las
“Alternativas de financiamiento para los exportaadores” y “el futuro de las exportaciones vallecaucanas” estuvieron a
cargo del Presidente de Analdex.
80
Foro “El Entorno Legal del
Comercio Exterior”
Con la
C
l participación
ó de
d Hernán
H á Darío
D í Mejía,
M í Gerente Corporativo
C
J íd de
Jurídico
d Colombina
C l b S.A.
S A y Fernando
F
d Gandini,
G d
Jefe del Departamento de Estudios Jurídicos dee la Universidad Icesi, el foro dio a conocer las implicaciones legales
de los contratos de comercio exterior en las traansacciones internacionales.
200
Muestra Artesanal
Icecomex y la Corporación de Artesanos Harú realizaron una muestra artesanal en la Universidad con el fin de dar
a conocer sus productos artesanales.
500
Segunda Jornada de Comercio
Exterior
El tema central de la jornada fue la Competittividad.
tividad Para ello,
ello se contó con la participación de Hernando José
Gómez, Presidente del Consejo Privado de Competitividad; Carlos Alberto Arango, del Centro Nacional de
Productividad y Mauricio Agudelo, Asesor para la Competitividad y la Productividad.
60
Conferencia
“Logística de Exportación”
Se realizó con el fin de capacitar a los empreesarios en temas relacionados con la logística y su impacto en las
actividades de la empresa. Contó con la presenncia de Andrés López, Profesor Tiempo Completo de la Universidad
Icesi y el Dr. Harry Orlando Magaña, Gestor Co
omercial del Valle de la Sociedad Portuaria Regional, entre otros.
50
Boletín Estadístico 2007
Icecomex – Consultorio de Comercio Exterior
104
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9 4 Proyección
9.4.
P
ió social
i l universitaria
i
it i
9.4.1 Proyecto Social Universitario - PSU
El Proyecto Social Universitario - PSU - busca consolidar la respuesta de la
l Universidad a las diferentes problemáticas de la región y articular a la
propuesta educativa oportunidades de formación y servicio que respondan al perfil de nuestros profesionales, a los compromisos de la Universidad con la
región y a las demandas crecientes del entorno local, nacional e internacional.
Cuadro 77
77. Participantes en el Proyecto Social Unive
ersitario - PSU,
PSU primer período de 2007
No. de participantes
Estudiantes
de la Icesi
Miembros de las
comunidades
b
beneficiadas
fi i d
Consolidación del movimiento juvenil de Fe y Alegría,
A
mediante la puesta en
marcha de varios proyectos al interior del coleggio. Se inició proceso con un
Promoción Juvenil nuevo centro educativo, con el fin de consolidaar acciones multiplicadoras al
interior de la misma comunidad en temas como
o: ggobierno escolar, liderazgo
g
juvenil e ideas de negocio.
6
30 estudiantes de Fe y
Alegría
En asocio con la Corporación VallenPaz y Micrrosoft Social, apoyamos a la
comunidad campesina del norte del Cauca. El proyecto se centró en el
desarrollo de seminarios - talleres que permitierron a los jóvenes campesinos
generar herramientas para el trabajo en equipo y consolidar ideas de negocios
que fomenten nuevas empresas rurales.
22
120 jóvenes empresarios
d lC
del
Cauca
Proyectos
Apoyo a jóvenes
empresarios del
campo
105
Descripción
Boletín Estadístico 2007
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
Cuadro 78. Participantes en el Proyecto Social Unive
ersitario - PSU, segundo período de 2007
Proyectos
Descripción
No. de participantes
Miembros de las
Estudiantes
comunidades
de la Icesi
beneficiadas
Capacitación
Apoyo a la capacitación y autogestión de las mujeres cabeza de hogar, mediante la
mujeres cabeza de
realización del XVI Seminario Latinoamericano de Cenntros de Formación Familiar.
hogar
N/A
40 señoras vinculadas a
Acción Católica
Consolidación del movimiento juvenil de Fe y Aleggría, mediante la puesta en
marcha de varios proyectos al interior del colegio. Se inició proceso con un nuevo
Promoción Juvenil centro educativo, con el fin de consolidar acciones multiplicadoras al interior de la
misma comunidad en temas como: gobierno escolar,
r, liderazgo juvenil e ideas de
negocio.
12
60 estudiantes de Fe y
Alegría
Apoyo a jóvenes En asocio con la Corporación VallenPaz y Micro
osoft Social, apoyamos a la
empresarios del comunidad campesina del norte del Cauca en laa meta de crear empresas
campo
autosostenibles Se desarrollaron dos seminarios - talleer.
autosostenibles.
er
27
75 jóvenes empresarios
del Cauca
Capacitación a
Se desarrollaron cuatro seminarios con metodologíaas y temáticas acordes a las
líderes redes de
necesidades y funciones de los grupos, con el fin de lograr
l
el enriquecimiento del
usuarios de
concepto de participación como líderes.
servicios de salud
10
80 líderes de las
comunidades
En el 2007, el PSU trabajó en proyectos puntuales de mayor envergadura que lo
os proyectos de años anteriores, garantizando así un mayor impacto en la
comunidad beneficiada y logrando hacer un seguimiento más preciso de sus resultados,
r
tanto en el corto como en el mediano plazo, generando una
corresponsabilidad entre la Universidad e instituciones, organizaciones y/o fundaaciones aliadas.
Boletín Estadístico 2007
106
9. Centros Especializados y Relación con el Entorno
E
9.4.2 Liderazgo Juvenil Vallecaucano, Sembrand
do Futuro
El Programa de Liderazgo Juvenil Vallecaucano es una iniciativa de
la Universidad Icesi en asocio con el periódico El País, que tiene
como objetivo promover el liderazgo compartido como una
alternativa de participación y liderazgo juvenil en nuestra región.
Cada promoción está integrada por un grupo de jóvenes de grado
10º, de los mejores colegios del Valle del Cauca en 7 municipios.
Adicionalmente, a partir del 2003, el Programa ofrece un taller de
liderazgo en los colegios, que busca generar un espacio de
reflexión partiendo de la identificación de algunos aspectos de la
reflexión,
realidad social y la necesidad de promover el liderazgo compartido
para la región.
Desde su creación, el Programa ha sido patrocinado por algunas
empresas del sector privado como Colombina S.A., Revista
Semana, Telepacífico, Manuelita S.A. y Harinera del Valle.
En el año 2007, las empresas que apoyaron el desarrollo del
liderazgo en la región fueron La 14, BICO Internacional S.A.,
Baterías MAC S.A., Comfandi, Bancolombia y el Ingenio La Cabaña
107
Cuadro 79. Participación en el Programa
Programa
2005
2006
2007
Número de colegios
64
63
58
Número de participantes
64
63
58
Número de proyectos
7
9
5
2005
2006
2007
26
32
36
1.255
1.842
1.982
Taller
Número de colegios
Número de estudiantes
Boletín Estadístico 2007
9. Ce
entros Especializados y Relación con el Entorno
9.4.3 Pequeños Científicos
Pequeños científicos es un programa orientado a los colegio
os, que busca iniciar a los niños en el aprendizaje de las
ciencias (Biología, Física y Química), desarrollando sus capacidades para observar, diseñar, hacer experimentos, predecir,
corregir sus errores, argumentar, plantear hipótesis y comuniccar sus ideas.
El programa, que opera en ciudades como Bogotá, Medellín y Cali, entre otras, es coordinado a nivel nacional por la
Universidad de Los Andes en alianza con La Alianza Educaativa, el Liceo Francés de Bogotá y Maloka. En Cali, el
programa es coordinado por la Facultad de Ingeniería de la Unniversidad Icesi.
Icesi
Cuadro 80. Participación en el Pro
ograma
Datos del programa en Cali
2005
2006
2007
No. de colegios participantes
11
11
2
No. de docentes capacitados
08
10
108
4
5.3
300
5.300
5.696
No. de estudiantes beneficiados
A principios del año 2007, el programa Pequeños Científicos finalizó
f
la preparación de los 108 profesores de Comfandi
que estaban participando en un proceso de capacitación desde el 2005, en la metodología del programa y en su
implementación en los respectivos colegios.
A mediados de ese mismo año (2007), el programa Pequeñños Científicos convocó a los colegios privados de Cali a
participar en un curso que pretendía discutir sobre la ensseñanza de las ciencias en la educación primaria; como
resultado se capacitaron cuatro docentes de dos colegios (G
Gimnasio La Colina y Liceo Tacurí), quienes empezaron a
implementar la metodología beneficiando a 396 niños y a replicar el proceso con sus compañeros docentes.
Boletín Estadístico 2007
108