¿CUANDO UNA ESTA ORGANIZADA? CUANDO UNA EMPRESA ESTA ORGANIZADA? • Posee un pensamiento estratégico ( Misión, Visión y Valores) • Se respeta la imagen corporativa (marca, slogan, colores, rótulos, diseño de salas de ventas, uniformes del personal) • Cuando se respetan los principios administrativos • Cuando las líneas de autoridad están claramente definidas y se respetan • Cuando el recurso humano sin importar su jerarquía tiene clara sus funciones (manuales administrativos) • Existen políticas para el personal con respeto a sus derechos y obligaciones • Un programa de inducción para el recurso de nuevo ingreso • Cuando los procedimientos de venta, compras, bodega, administrativos están por escrito, definidos , se respetan y cumplen • Cuando la carta de organización u organigrama es funcional • Cuando la contabilidad es formal • Cuando existe un programa computarizado funcional y uniforme • Cuando todas las operaciones de la empresa se realicen de la misma manera( corte de caja, caja chica, fondo de cambio, precios,cuentas por cobrar) • Existen políticas establecidas de gastos • Controles internos funcionales en todas las áreas de la empresa • Cuando existe un reglamento de trabajo escrito, todos lo conocen, lo respetan y lo obedecen • Cuando existe un comité directivo, ejecutivo o gerencial que genera las grandes líneas de acción y operativas de la empresa • Cuando las acciones de la empresa no son improvisadas sino que existen planes escritos de corto y largo plazo( trimestrales, semestrales, anuales, hasta 3 , 5, 10 , 20 años) • Cuando cada unidad organizativa es un centro de costos , se define su efectividad y su rentabilidad • • • • • • Cuando cada gerente, coordinador o jefe sabe cuales son sus metas diarias, semanales, quincenales, mensuales, las logra e informa de la misma manera a su jefe inmediato Cuando existen indicadores de desempeño para la medición de resultados en todas las áreas de la empresa Cuando existe un rastro de papel o electrónico de cada instrucción emitida o cumplida Cuando existen tiempos para el cumplimiento de todas las funciones, tareas y acciones encomendadas Cuando la gerencia general esta enfocada en realizar grandes negocios, en el crecimiento y expansión de la empresa y no en detalles operativos Cuando las cosas suceden porque suceden , se logran porque se logras sin excusas