MAX WEBER. MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN.

MAX WEBER.
MODELO
BUROCRATICO DE
ORGANIZACIÓN.
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ORIGENES DE LA TEORIA
DE LA BUROCRACIA.
¾ LIMITACIONES DE LA TEORIA CLASICA COMO DE
LA TEORIA DE LAS RRHH.
¾ MODELO RACIONAL QUE CONTEMPLARA
VARIAS VARIABLES, APLICABLE A LAS
EMPRESAS.
¾ TAMAÑO Y COMPLEJIDAD DE LAS EMPRESAS,
EXIGIERON MODELOS DE ORGANIZACION MAS
DEFINIDOS.
¾ SOCIOLOGIA DE LA BUROCRACIA.
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CONCEPTO DE BUROCRACIA
FORMA DE ORGANIZACIÓN HUMANA, BASADA EN LA
RACIONALIDAD, ADECUACION DE LOS MEDIOS A
LOS FINES, DE FORMA DE GARANTIZAR LA MAXIMA
EFICIENCIA POSIBLE EN EL LOGRO DE SUS
OBJETIVOS.
™
™
™
™
ESTADO MODERNO
IGLESIA
UNIVERSIDAD
GRANDES EMPRESAS
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FACTORES QUE FAVORECEN
LA MODERNA BUROCRACIA
™ SISTEMA RETRIBUTIVO DE FUNCIONARIOS.
™ CRECIMIENTO DE LAS TAREAS DEL ESTADO.
™ SUPERIORIDAD TECNICA DEL SISTEMA.
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CARACTERISTICAS
PRINCIPALES DE LA
BUROCRACIA
CONT.
ES LA ORGANIZACIÓN EFICIENTE POR NATURALEZA
1.
2.
3.
4.
5.
REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR ESCRITO.
COMUNICACIONES FORMALES.
DIVISION SISTEMATICA DEL TRABAJO.
IMPERSONALIDAD DE LAS RELACIONES.
JERARQUIA DE AUTORIDAD.
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CONT.
CARACTERISTICAS
PRINCIPALES DE LA
BUROCRACIA
6. PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS
7. COMPETENCIA TECNICA Y MERITOS EN ELECCION.
8. ESPECIALIZACION DE LOS ADMINISTRADORES.
9. PROFESIONALIZACION DE LOS PARTICIPANTES.
10. COMPLETA PREVISION DEL FUNCIONAMIENTO.
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VENTAJAS DE LA
BUROCRACIA
CONT.
1. RACIONALIDAD CON LOGROS DE OBJETIVOS.
2. ADECUADO DESEMPEÑO EN EL CARGO.
3. RAPIDEZ EN LAS DECISIONES.
4. INTERPRETACION UNIFORME DE NORMAS.
5. PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS, MENORES
COSTOS Y ERRORES.
6. SELECCIÓN POR CAPACIDAD Y COMPETENCIA.
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CONT.
VENTAJAS DE LA
BUROCRACIA
7. REDUCCION DE ROCES, CONOCE SU TAREA.
8. UNIFORMIDAD EN LAS DECISIONES.
9. PREPONDERANCIA DE LA ANTIGUEDAD.
10. CONFIABILIDAD.
11. BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS (CARRERA).
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DISFUNCIONES DE
LA BUROCRACIA
1. EXAGERADO APEGO A LOS REGLAMENTOS.
2. EXCESO DE FORMALISMO Y PAPELEO.
3. RESISTENCIA AL CAMBIO.
4. DESPERSONALIZACION DE LAS RELACIONES.
5. DECIDE EL JERARCA Y NO EL MAS CAPAZ.
6. PROCEDIMIENTOS SE VUELVEN RUTINARIOS.
7. EXAGERACION EN SIGNOS DE AUTORIDAD.
8. DIFICULTAD EN ATENCION A CLIENTES.
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