Noviembre 2012 Resumen de “Una Guía para Estudios de Impactos de Derechos Humanos" de NomoGaia Para los profesionales interesados en realizar Estudios de Impactos de Derechos Humanos (EIDH), esta Guía establece un proceso de cuatro fases explicados paso a paso. La Guía también presenta un formato práctico para completar una EIDH que se basa en más de cinco años de pruebas mediante muestras de casos en todo el mundo. El proceso de EIDH que se establece en la Guía utiliza una metodología distinta de la utilizada para la evaluación de impacto ambiental o social. Esta metodología de EIDH se basa en, y contiene las referencias explícitas a, derechos humanos reconocidos a nivel internacional, y por lo tanto permite a una empresa ver un proyecto y su impacto a través de una perspectiva de derechos humanos. El párrafo siguiente contiene un resumen del proceso de cuatro fases de EIDH descrito en detalle en la Guía. En la Fase I: Información General, el evaluador recoge información básica sobre la empresa y el proyecto que será estudiado, así como información general contextual en el área del proyecto. También se identifican temas especiales que pueden representar riesgos importantes sobre los derechos humanos para el proyecto. En la Fase II: Catálogos Temáticos de Derechos Humanos, estos antecedentes se elabora a través de un proceso de catalogación de los temas del contexto, del proyecto y de la empresa. Estos catálogos ayudan al evaluador a identificar las condiciones de referencia de derechos humanos en la zona del proyecto, contra los cuales se pueden comparar los impactos del proyecto. Algunos datos del catálogo pueden estar disponibles a través de la investigación de escritorio, sin embargo algunos deben ser recogidos a través de la interacción uno-a-uno con los afectados por el proyecto o "Personas Afectadas." El compromiso con los afectados por el proyecto es parte integral del proceso de EIDH. En la Fase III: Examinar y Verificar Valoraciones de Derechos Humanos, los temas del catálogo se califican usando una escala de calificación numérica, midiendo la dirección, el alcance y la magnitud del impacto probable. Este sistema de clasificación se describe en detalle en la Guía. Después se establecen puntajes preliminares, se adquiere retroalimentación de por lo menos las Personas Afectadas y la empresa, para verificar que las calificaciones reflejan con precisión los impactos en los derechos humanos del proyecto. En la Fase IV: Implementación, se producen recomendaciones concretas y prácticas, basadas directamente en los impactos identificados por el proyecto. La Guía incluye una variedad de ejemplos de tales recomendaciones. Después de que estas cuatro fases del proceso de EIDH se hayan completado, la Guía describe la importancia del monitoreo para evaluar a largo plazo los impactos del proyecto y la producción de recomendaciones de seguimiento, si es necesario. Los Anexos a la Guía ofrecen una gran cantidad de información adicional sobre el proceso de EIDH, incluyendo descripciones de los derechos humanos incorporados en la EIDH y sus fuentes, una visión general de los temas del catálogo, conocimientos sobre el tema de los derechos humanos y negocios, las fuentes de investigación de escritorio, ejemplos de temas especiales, y una muestra de la encuesta del costo de vida. En el sitio web de NomoGaia, la Guía se acompaña de EIDH Modelo 3.0 y Catálogos Interactivos del Modelo. Estos documentos incorporan el proceso y el formato de la Guía, y permitirán a los profesionales insertar directamente la información narrativa y datos del catálogo, ya que completa sus propios EIDHs. Tanto el EIDH Modelo 3.0 y los Catálogos Interactivos de Modelo simplifican el proceso de evaluación para la generación automática de calificaciones de impacto de derechos humanos basados en los datos insertados. En la actualidad, NomoGaia sólo tiene sus estudios de caso y sus documentos disponibles en Inglés, pero estamos trabajando para acomodar a los profesionales de otras lenguas. Por favor, póngase en contacto con nosotros en info@nomogaia.org si usted está interesado en ayudar en este esfuerzo.