Anexo 1 - Procedimiento

PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE DIRECTORES
EN REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
1. Requisitos para ser designado Director Laboral
a) Pertenecer a alguna de las empresas adheridas a la Asociación por más de un año;
b) Haber formado parte de algunos de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad también por más de un año;
c) No tener la calidad de trabajador de la Asociación;
d) No haber sido trabajador dependiente de la Asociación dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la respectiva
elección de Directorio, estos es, al 30 mayo de 2014;
e) Tener la calidad de elector;
f) Reunir además los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años de edad, saber leer y escribir y no haber sido condenado ni
hallarse procesado por crimen o simple delito que merezca pena aflictiva.
2. ¿Dónde se efectuará la votación?
La votación debe llevarse a efecto en los locales en que funcionen los respectivos Comités Electorales y en la Comisión Electoral,
en la Región Metropolitana, el día viernes 30 de mayo de 2014, entre las 9:00 horas y las 19:30 (se adjunta anexo con los lugares
de votación y sus respectivas direcciones).
3. ¿Quiénes pueden votar?
a) Los representantes titulares de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las empresas adheridas
a la Asociación.
b) Empresas en que trabajen menos de 25 personas (aun cuando tengan constituidos Comités Paritarios). Sus trabajadores
deben elegir a dos de ellos para que los representen en la elección de Directores.
En ambos casos los electores deberán ser acreditados previamente.
4. ¿Cómo se acreditan los electores?
Los trabajadores miembros titulares de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las empresas adheridas deberán acreditar su calidad de electores, presentando a la Gerencia General, hasta el 12 de mayo de 2014, por carta certificada o personalmente, los siguientes antecedentes:
・Certificado del empleador indicando: el número de trabajadores que prestaban servicios en la empresa el último día hábil del
mes calendario inmediatamente anterior a la fecha de la elección; el número total de Comités Paritarios que tiene la empresa;
lugares donde se encuentran ubicados esos Comités; los nombres de los miembros titulares representantes de los trabajadores
en cada uno de los Comités Paritarios existentes, y el domicilio particular de cada uno de esos miembros.
・Certificado de la Inspección del Trabajo indicando: el número total de trabajadores que prestaban servicios en la respectiva
faena o empresa, el último día hábil del mes calendario inmediatamente anterior a la fecha de la elección, esto es, en ambos
casos al 30 de abril de 2014.
En las empresas con menos de 25 trabajadores, el empleador debe comunicar el nombre de los dos representantes elegidos y
la dirección particular de cada uno de ellos y, además, acompañar los certificados indicados anteriormente.
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5. ¿Quiénes pueden postular candidatos?
El conjunto de representantes titulares de los trabajadores en cada Comité Paritario y, en su caso, conjuntamente los dos representantes de los trabajadores de cada una de las empresas que tienen menos de 25 personas, podrán proponer a un solo
precandidato.
Los postulantes (precandidatos postulados) deben tener la calidad de electores y, por lo tanto, reunir todos los requisitos ya señalados.
6. ¿Cómo se efectúa la postulación?
La postulación deberá entregarse personalmente o enviarse por carta certificada a la Gerencia General. Además debe ser presentada en un formulario especial que confeccionará la Asociación. Este formulario debe contener: la firma de uno o más representantes titulares de los trabajadores en el Comité Paritario respectivo; la firma de uno o de los dos representantes de los trabajadores de las empresas con menos de 25 personas; la firma del precandidato que se postula, en señal de aceptación; y, la empresa
en la cual trabaja el precandidato postulado.
Al formulario deben adjuntarse los documentos que acrediten que el precandidato postulado reúne los requisitos para ser elegido
Director, hasta el día 12 de mayo.
7. ¿Cuál es el procedimiento de votación?
El elector debe solicitar el voto al Comité Electoral de la respectiva Agencia, quien le dará una cédula (voto) en la que estará señalada la ponderación del voto del elector.
Marcada la preferencia, el elector debe colocar la cédula respectiva, que depositará en la urna en presencia del Comité Electoral
de la Agencia, en Regiones, y de la Comisión Electoral en Santiago.
8.¿Quiénes son los Directores elegidos?
Resultan elegidos quienes obtengan las seis más altas mayorías, los tres primeros como titulares y los tres restantes como
suplentes, quienes serán proclamados en la Junta General Ordinaria de Asociados a celebrarse en el Auditorio del Hospital del
Trabajador.
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ANEXO
LUGARES DE VOTACIÓN
La votación se llevará a cabo el día 30 de mayo de 2014, entre las 9:00 horas y las 19:30 en los siguientes lugares:
Santiago: Vicuña Mackenna Nº 152.
San Vicente/San Fernando: Av. Germán Riesco Nº 1185, San
Arica: Juan Noé Nº 1367.
Vicente de Tagua Tagua.
Iquique: Amunategui Nº 1517.
Curicó: Carrera Nº 095.
Calama: Av. Granaderos Nº 2924.
Talca: 4 Norte Nº 1610.
Antofagasta: Av. Grecia Nº 84.
Chillan: Av. Collín Nº 532.
Copiapó: Vallejos Nº 570.
Los Ángeles: Av. Alemania Nº 800.
La Serena: Balmaceda Nº 947.
Concepción: Cardenio Avello Nº 70.
Ovalle: Miguel Aguirre Perry Nº 132.
Arauco: Horcones S/N - Interior Celulosa Arauco S.A.
Illapel: Independencia Nº 562.
Temuco: Francia Nº 324.
Coquimbo: Profesor Zepeda Nº 02.
Valdivia: Beauchef Nº 705.
Valparaíso: Edwards Nº 150.
Osorno: Av. Zenteno Nº 1529.
San Antonio: Av. Barros Luco Nº 1575.
Puerto Montt: Ejército Nº 360.
Aconcagua: San Martín Nº 120, San Felipe.
Chiloé: Freire Nº 498, Castro.
Viña del Mar: 7 Norte Nº 560.
Coyhaique: Av. Ogana Nº 1018, Coyhaique.
Rancagua: Av. Libertador Bernardo O'Higgins Nº 0317.
Magallanes: Av. Bulnes Nº 01448-A, Punta Arenas.
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