Líder de Equipo de Recaudación de Fondos Face-to-Face

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Líder de Equipo de Recaudación
de Fondos Face-to-Face
Datos
Generales
 Título de puesto: Líder de Equipo de Recaudación de Fondos Face-toFace (Diálogo Directo)
 Dirección: Generación de Ingresos
 Localización física: En campo
 Horario de Trabajo: Lunes a Sábado: 09:00 a 18:00 horas (con disponibilidad de
trabajar horas adicionales y domingos cuando sea necesario)
 Disponibilidad para viajar: No
 Disponibilidad para cambio de residencia: No
Antecedentes
Oxfam México es parte de un movimiento global que trabaja en 94 países par
construir un futuro libre de la injusticia y la pobreza.
Oxfam trabaja para encontrar formas innovadoras que logren que las personas
puedan salir de la pobreza por sí mismas y prosperar. En situaciones de
emergencia, salvamos vidas y ayudamos a recuperar medios de vida. Y también,
hacemos campañas para que las voces de las personas en situación de pobreza
puedan influir en las decisiones que les afectan a nivel local y global.
En todo lo que hacemos, desde Oxfam nos asociamos con otras organizaciones y
trabajamos con mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad, para acabar con
las injusticias que provocan la pobreza.
La organización que hoy es Oxfam México nació como Fundación Vamos en 1996,
integrada por líderes y directivos de ONGs y redes de la sociedad civil con una larga
trayectoria en el campo del desarrollo social y los derechos humanos. El 2008
marcó un cambio importante en la historia de la organización, fue entonces cuando
la organización se integró a Oxfam, siendo México el primer país de la
confederación en trabajar con proyectos en su propio territorio.
Propósito
General del
Puesto
Recaudar fondos a través de la estrategia de Face to Face, liderando uno de los
equipos de promotores de recaudación de fondos Face-to Face asegurando las
metas y los objetivos de calidad en la captación de donantes recurrentes
individuales.
Principales
Funciones –
Retos de
Equipo
-
-
Retos
individuales
-
Recaudar fondos de donantes individuales a través de la estrategia de
recaudación de Face to Face
Liderar un equipo de 4-6 personas que se dedican a detener personas en la
calle, promover el trabajo de Oxfam México, y convencerlas de ser Socios
Donantes recurrentes.
Encargarse de la capacitación continua de los miembros de su equipo para
desarrollar su habilidad y talento bruto.
Liderar desde el frente, demostrar la alta calidad de trabajo que esperamos de
los Fundraisers.
Motivar a su equipo; mejorar su productividad y ritmo de trabajo y sus
resultados.
Asegurar el bienestar profesional de su equipo y crear una cultura para alcanzar
el éxito.
Alcanzar sus propias metas y las del equipo diariamente tanto en cantidad como
en calidad de acuerdo a los Indicadores Clave de Desempeño (KPI).
Formar parte del equipo de Líderes, para compartir experiencia y crear un
ambiente de competencia sana entre equipos.
Asistir a una reunión semanal del equipo de Líderes y reportar resultados
diariamente al Coordinador de Face-to-Face.
Entender los proyectos, campañas y causas de Oxfam México y hablar con la
gente en la calle sobre ellos.
Persuadir a la gente para que tome acción y contribuya económicamente para
lograr un cambio.
Responder a las preguntas de dichas personas y ser portavoz de Oxfam México
en estas conversaciones.
Manejar objeciones del público y usar su talento para convencerlo del valor de
su apoyo.
Mantenerse al día con nuestros proyectos y noticias de actualidad que nos
afectan, mediante las capacitaciones y su investigación fuera del trabajo.
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Requerimientos
del Puesto
Perfil del Puesto
Mecanismo de
Medición
Escolaridad: Preparatoria concluida
Experiencia:
3 meses como Líder de equipo de
recaudación de fondos Face to Face
6 meses como promotor de recaudación
de fondos Face-to-Face.
Evidencia
Comprobante de
estudios
Currículum Vitae
Habilidades
 Capacidad de liderazgo participativo y
motivación de personal para alcanzar
metas.
 Capacidad de liderazgo en primera
línea.
 Creatividad en métodos de manejar
empleados en un entorno exigente.
 Responsable y organizado.
 Habilidad para realizar varias tareas
simultaneas, enfocándose en sus
propias metas mientras maneja las de
su equipo.
 Buenas habilidades de comunicación
con la gente y facilidad de palabra
para explicar el trabajo de Oxfam
México de manera inspiradora y
eficaz.
 Manejo de trabajo bajo presión y
rechazo.
 Actitud positiva y capacidad de auto
motivación.
 Ganas de trabajar en un ambiente de
trabajo fresco y competitivo.
 Enfoque en los resultados y objetivos.
 Gusto por ventas y habilidad de
convencimiento.
 Gusto por ayudar a los demás y el
activismo social.
 Pasión por nuestra causa y
creatividad para desarrollar nuevas
maneras de difundirla al público.
 Colaboración y trabajo en equipo.
 Compromiso con el trabajo de Oxfam
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Entrevista y
Currículum Vitae
Constancia de
curso
Acceso a las
aplicaciones:
Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto
Requiere uso de Computadora
X
Requiere uso de línea telefónica
Si te interesa aplicar para esta posición, manda la siguiente
información al correo: rrhh@oxfammexico.org:
- Currículum Vitae
- Carta de interés explicándonos porque te interesa trabajar como
líder de promotores en Oxfam México