FUNCIONES DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Son funciones generales de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto: Asesorar a la Alta Dirección y demás dependencias en materia de Planificación del desarrollo local, diseño de las políticas institucionales y el proceso presupuestario de la Municipalidad. Normar y controlar las actividades relacionadas a los sistemas de planeamiento y presupuesto, en armonía con la legislación vigente. Ejecutar, supervisar y coordinar el desarrollo de la función de programación de inversiones de la Municipalidad, de conformidad con el Sistema Nacional de Inversión Pública. La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto con Logística antes del 31 de Diciembre de cada año presentará a Gerencia Municipal el proyecto del Plan Anual de Adquisiciones para su aprobación en sesión de concejo. La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto alcanzara a la Gerencia Municipal el Plan Operativo Institucional a más tardar el 30 de diciembre para su aprobación. La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto alcanzara a la Gerencia Municipal el Plan de Desarrollo de Capacidades Apoyo a la Comunicación Comunal, Fortalecimiento y Seguridad Ciudadana a más tardar el 30 de diciembre de cada año. Evaluar y declarar la viabilidad de los proyectos de inversión pública, enmarcado con el Sistema Nacional de Inversión Pública. Evaluar, recomendar y emitir informes técnicos sobre los estudios de pre inversión. Organizar y supervisar la formulación del Plan de Desarrollo Distrital concertado, en coordinación con el Concejo de Coordinación Local Distrital. Evaluar y sustentar la programación de los proyectos de inversión tendientes a mejorar los servicios brindados a la comunidad y que coadyuven a la optimización de recursos. Emitir directivas, conducir, elaborar y mantener actualizados el Reglamento y Manuales de Organización y Funciones, Cuadros Orgánicos y Organigramas, Manuales de Procedimientos y Normas Administrativas Racionalizadoras, así como la Formulación del Cuadro para Asignación del Personal (CAP). Participar en la formulación del Presupuesto Analítico de Personal y del Cuadro Nominal de Personal, coordinándose con la Oficina de Recursos Humanos. Emitir las Directivas para su formulación y la metodología para la elaboración del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Distrital El Alto y gestionar su aprobación ante la Municipalidad Provincial de Talara. Conducir la formulación, evaluación y control y asesorar la correcta ejecución del Presupuesto de la Municipalidad, así como elaborar y proponer para su aprobación, las modificaciones presupuestarias debidamente financiadas. Participar activamente en la formulación del presupuesto participativo Organizar, conducir y supervisar el proceso de formulación del presupuesto participativo, en coordinación con el Concejo de Coordinación Local Distrital. Asesorar y coordinar los procesos de reorganización, reestructuración, descentralización, desconcentración, simplificación administrativa y nacionalización de los recursos municipales. Informar mensualmente al Gerente Municipal, sobre el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. Participa en la elaboración de la memoria anual y del informe de gestión presupuestal de la Municipalidad. Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos de su competencia, establecidos en el Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad. Informar semestralmente a la Alta Dirección los resultados logrados por todas las unidades orgánicas de la Municipalidad, respecto al cumplimiento de los objetivos y metas, y la ejecución de los proyectos establecidos en el Plan Operativo Institucional. Cumplir con las demás funciones a fines delegadas por el Gerente Municipal.