MAESTRA DE AULA Las maestras que forman parte de La Casa Amarilla son personas apasionadas por conocer y profundizar en la cultura de la infancia. Son maestras en constante formación que están activamente comprometidas para dar lo mejor de sus capacidades a los niños y, para acoger con afecto a las familias que forman parte de esta comunidad. I. PERFIL DE LA CANDIDATA • Licenciada en Educación Inicial. • Experiencia laboral comprobada (deseable). • Habilidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos. • Pensamiento crítico, analítico y motivación investigadora. • Dominio de conceptos pedagógicos y didácticos. • Creativa, flexible y de pensamiento divergente. • Habilidad para el trabajo en equipo, liderazgo y toma de decisiones. • Habilidades para redactar correctamente informes cualitativos de carácter pedagógico. • Conocimiento del idioma inglés. • Habilidad para el uso de cámara digital y software de edición. 1 II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseña y organiza la etapa de adaptación de los niños a inicio del año. Coordina y llevar a cabo reuniones individuales con padres de familia. Redacta la planificación pedagógica mensual. Participa de los proyectos de investigación institucional. Lleva a cabo sesiones de trabajo por sectores y proyectos con los niños del aula. Diseña, redacta y entrega Carpetas de proyectos, Cartas de identidad y Diario del niño en las fechas indicadas por el Cronograma anual. Participa de manera activa y crítica en las evaluaciones de desempeño. Lleva a cabo diariamente los cuidados del niño: el cambio de pañales y su limpieza, así como todo cuidado corporal. Brinda a los padres información continua y específica sobre los procesos pedagógicos, relacionales y emocionales de sus hijos. Organiza y prepara la logística de reuniones con los padres. Organiza, sistematiza y archiva todas las documentaciones, registros gráficos y audiovisuales por niño cada fin de bimestre. Responsable de la organización de los paseos o actividades fuera del centro. 2 III. TÉRMINOS Y CONDICIONES 1. Para aplicar se debe completar digitalmente el FORMATO DE POSTULACIÓN que otorga La Casa Amarilla através de su página web. 2. El proceso de selección consta de cuatro fases: • • • • Entrevista grupal Trabajo con los niños en aula Ejercicio escrito Entrevista personal 3. Únicamente aquellas postulantes que cumplan con los requisitos que cada fase requiere, podrán participar de la siguiente. 4. Buscamos postulantes que cubran plazas en nuestras sedes de Miraflores, San Isidro, Chacarilla, Jesús María, San Miguel y San Juan de Miraflores. 5. Se utilizará la modalidad de Contratro anual con cuatro meses de prueba, con fecha de inicio enero 2012. Esto incluye todos los beneficios sociales de ley. 6. Se brindará un adecuado programa de inducción. 7. Se ofrecerán capacitaciones contínuas dentro y fuera del país. 8. Se ofrece un salario atractivo y escalonado. 9. Se brinda almuerzos subvencionados por cada sede. 10. La persona seleccionada deberá participar de las sesiones de capacitación entre noviembre y diciembre 2012. 3 IMPORTANTE Si deseas aplicar al puesto MAESTRA DE AULA descarga y completa el FORMATO DE POSTULACIÓN y envíalo al correo: administracion@nidolacasaamarilla.com 4