Coordinador del Programa “Sistema de Información

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
PROGRAMA SISTEMA DE INFORMACION TURISTICA REGIONAL
La Dirección Regional de Turismo de la región de Aysén requiere profesional para cumplir funciones
de Coordinador del Programa denominado “Sistema de Información turística regional”.
Identificación de la vacante:
N° cupos
:1
Dependiente de
: Unidad de Estudios. D.R.T Región de Aysén
Calidad Jurídica
: Honorarios
Renta
: M$ 1.500 (Impuestos incluidos)
Lugar de desempeño
: Dirección Regional de Turismo - Región de Aysén
Objetivo del cargo:
Implementar y supervisar el Sistema de Información turística que ejecuta la Dirección Regional
con financiamiento del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR).
Funciones específicas del cargo:

Coordinar la ejecución del programa “Sistema de Información turística regional”.

Planificar, administrar y evaluar todas las tareas necesarias para la ejecución del
programa.

Elaborar y mantener actualizados indicadores de gestión.

Implementar cuadros de mando para la gestión de los profesionales a su cargo.

Coordinar reuniones de trabajo con otras instituciones y organismos.

Conocimiento de Estatuto Administrativo.

Realizar informes presupuestarios.

Realizar reportes de avance del programa a ser presentados al Gobierno Regional.

Elaborar Programas de caja.

Consolidar información de distintas bases de datos para la elaboración de reportes y
entrega de información para la toma de decisiones.

Participar y proponer mejoras de procedimientos de trabajo.

Realizar Informes parciales e Informe Final del Programa.
Requisitos generales:

Título Profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, tales como:
Administrador de Empresas de Turismo, Ingeniero Comercial, Administrador
Público,
Ingeniero Civil o Industrial, o a fines, con una experiencia profesional acreditada mínima de
3 años en el sector turístico.
Requisitos deseables:
Se consideran además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan
en:
En áreas de control de gestión y/o recursos humanos
Capacitación
Conocimiento y manejo de reportes presupuestarios
Conocimiento y manejo de indicadores de gestión
Conocimiento en sistemas de planificación y control de
Competencias técnicas y de función
gestión
Manejo de sistemas de planificación y control de gestión
Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos
deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
Etapa de postulación y recepción de antecedentes:
El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio web
del Servicio Nacional de Turismo: www.sernatur.cl, sección Ofertas Laborales, a contar del 22 de
Septiembre de 2015, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes.
Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en
línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación:

Copia de certificado de Título Profesional

Curriculum Vitae

Fotocopia de Certificados de Cursos o capacitaciones
La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la página
web del Servicio, el plazo de postulación se extenderá desde el día 22 de septiembre, hasta las
16:00 horas del día 30 de Septiembre. No se recibirá postulaciones ni antecedentes fuera de
este plazo, ni por otra vía.
La Comisión Técnica, verificará que las y los postulantes cumplen con los requisitos establecidos
en el llamado, debiendo levantar un acta con la nómina de los postulantes aceptados y rechazados
y cualquier situación relevante relativa al concurso. Así mismo, dispondrá la notificación a las o
los postulantes cuya postulación hubiere sido rechazada, indicando la cusa de ello.
Las o los postulantes que presenten alguna discapacidad que le produzca impedimento o
dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán
informarlo en la postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la
igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.