Página 1 /1 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN lunes 22 junio 2015 12.30.14 PM NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: Número Certificación Presupuestaria: Página 1 /1 DIRECCION PROVINCIAL DEL AMBIENTE DE SANTA ELENA Fecha Certificación Presupuestaria: MAE-DPASE-2015-0256 2015-03-13 BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) " Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO Denominación del Puesto GUARDAPARQUE Vacantes 4 Grupo Ocupacional Rmu SPA4 733.0 Unidad Administrativa UNIDAD DE PATRIMONIO NATURAL Lugar Patida Presupuestari a Requerimientos Instrucción Experiencia 2015.040.0021.0000.01.0 AREA DEL CONOCIMIENTO: BASES 0 AÑO(S) - 3 MESE(S) - MANEJO MILITARES 0.000.001.E91.510105.24 DIVERSAS ESPECIALIDADES -- DE RECURSOS NATURALES Y .00.001.00000000(SECTOR 30/2015.040.0021.0000.0 TITULO: BACHILLERATO TURISMO COMUNITARIO CHOCOLATER 1.00.000.001.E91.510105 BACHILLER A) RESERVA .24.00.001.00000000PUNTILLA DE 20/2015.040.0021.0000.0 SANTA ELENA 1.00.000.001.E91.510105 .24.00.001.0000000062/2015.040.0021.0000.0 1.00.000.001.E91.510105 .24.00.001.00000000-25/ Competencias Conductuales ORIENTACION DE SERVICIO: IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA COLABORACION DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS COMO EXPERIENCIA DE LOS DEMAS; MANTIENE UNA ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMAS. * INICIATIVA: SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS ACONTECIMIENTOS QUE PUEDAN OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON UNA VISION DE MEDIANO PLAZO Competencias Tècnicas DETERMINA LAS NECESIDADES DE RECURSOS MATERIALES DE LA INSTITUCION Y CONTROLA EL USO DE LOS MISMOS * PROMUEVE LA COLABORACION DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS; MANTIENE UNA ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMAS * IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS