Miguel Tirado Castillo, Buen Día: Con un cordial saludo adjunto enviamos la Tarea 3, Tercera Semana, Diplomado 4, Modulo Función Administrativa y Estructura del Distrito, de nuestro grupo de trabajo conformado así: ENTIDAD Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital de Salud NOMBRES APELLIDOS CEDULA CORREO ELECTRÓNICO NELSON JAVIER CRISTANCHO MUÑOZ 79848843 njcristancho@saludcapital.gov.co ROSA LIBIA LONDOÑO ESTRADA 51552668 rllondoño@saludcapital.gov.co EUGENIA CONSUELO JIMENEZ GUTIÉRREZ 51708611 eujimenez@saludcapital.gov.co ANA SOFIA ALVARADO RODRÍGUEZ 51811546 asalvarado@saludcapital.gov.co SANDRA LILIANA GIRALDO BRICEÑO 52713685 slgiraldo@saludcapital.gov.co MERCEDES LEONOR JARAMILLO BERMUDEZ 41533513 mercedesjaramillob@gmail.com Atentamente NELSON JAVIER CRISTANCHO Coordinación de Infraestructura Física Ext. 9593 njcristancho@saludcapital.gov.co TAREA FUNCIÓN PÚBLICA Y FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 17 al 23 de noviembre de 2008 Tema: La función pública en el Estado Social de Derecho Objetivo El servidor público estará en capacidad de definir los conceptos de función pública y función administrativa, identificar su relación, definir los instrumentos generales para hacer efectivos los principios de la función administrativa y determinar los principios que definen su coordinación. Instrucciones 1. Repase cuidadosamente el tema de función administrativa. 2. Defina en palabras del grupo y con base a las lecturas el concepto de Función Pública. Se puede definir la Función Pública, como el conjunto de tareas y de actividades que deben cumplir los diferentes órganos del Estado, con el fin de desarrollar sus funciones y cumplir sus diferentes cometidos para alcanzar la realización de sus fines. 3. Defina en palabras del grupo y con base a las lecturas el concepto de Función Administrativa. La Función Administrativa es un componente de la Función Pública, esto es, de la actividad del Estado, compuesto por el conjunto de acciones desarrolladas por la administración pública y los particulares cuando a ello haya lugar que busca la satisfacción de las necesidades generales de todos los habitantes, de conformidad con los principios, finalidades y cometidos consagrados en la Constitución Política la cual establece “que la función administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones” 4. Defina las diferencias, relaciones o afinidades que contextualizan los conceptos de función pública y función administrativa. La función pública no es un fin en sí misma considerada sino un medio o una herramienta de la cual se vale el Estado para la obtención de los propósitos que justificaron su creación, que aluden a necesidades permanentes de la comunidad en múltiples áreas y que debe ejercerse en forma continúa e ininterrumpida. La Función Pública, es considerada como la actividad del Estado, materializada en lo que hacen los servidores públicos, pues el Estado no sólo requiere recursos financieros para su funcionamiento y una estructura moderna, flexible y gobernable sino también y, sobre todo, el talento humano que desarrolla cotidianamente actividades que contribuyen al logro de sus fines esenciales. La Función Administrativa, mirada desde una perspectiva general y conceptual, presenta tres características principales:I) configura una actividad por la cual se realiza un cometido típicamente estatal para satisfacer intereses generales; II) goza de los instrumentos jurídicos necesarios y específicos para su exteriorización y realización y; III) debe desarrollarse con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y Publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones Podemos concluir que la Función Pública es la actividad estatal puesta en marcha, en ejercicio de sus funciones para el logro de su misión y la Función Administrativa el conjunto de acciones desarrolladas por la administración pública y los particulares cuando a ello haya lugar que busca la satisfacción de las necesidades generales. 5. Identifique y defina la relación que tienen la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones con los principios de subsidiariedad, concurrencia y complementariedad en el marco del principio de coordinación de la función administrativa. Desconcentración Definición Principios Relación en el marco del Principio de Coordinación Es la radicación de competencias y funciones en dependencias ubicadas fuera de la sede principal del organismo o entidad administrativa, sin perjuicio de las potestades y deberes de orientación e instrucción que corresponde ejercer a los jefes superiores de la Administración, la cual no implica delegación y podrá hacerse por territorio y por funciones. Es decir consiste en el otorgamiento de funciones a un agente local del Estado o de otra entidad de carácter nacional para que las ejerza en nombre de Concurrencia: Dado que las políticas de la administración pueden involucrar a varios organismos, la concurrencia implica que se actúe de forma conjunta entre ellos, lo cual no implica desconocer las atribuciones que cada uno tenga en virtud de su misión institucional. En virtud del principio de coordinación y colaboración, las autoridades administrativas deben garantizar la armonía en el ejercicio de sus respectivas funciones con el fin de lograr los fines y cometidos estatales. Subsidiariedad: Este principio hace referencia a la colaboración brindada por las entidades territoriales de nivel superior para el desarrollo de las competencias a cargo de una entidad territorial de nivel Con la desconcentración de funciones no se crea una nueva persona jurídica ni se otorga autonomía; la creación de sedes se realiza “sin perjuicio de las potestades y deberes de orientación e instrucción que corresponde ejercer a los jefes superiores de la Administración, la cual no implica delegación y podrá hacerse por territorio y por funciones”. Lo que se evita, pues, es que la gestión se concentre haciéndola ineficiente. Como lo ha enunciado la Corte Constitucional, el objeto de la desconcentración es “descongestionar los órganos superiores con miras a facilitar y agilizar la función pública, de conformidad con los principios funcionales de eficacia y celeridad que gobiernan dicha función”. La descentralización implica la transferencia de funciones y recursos, estos. Descentralización Delegación Consiste en el otorgamiento de competencias o funciones administrativas a personas públicas diferentes del Estado, para que las ejerza en su propio nombre y bajo su propia responsabilidad. A su vez, la descentralización administrativa presenta dos modalidades que son: descentralización territorial y descentralización funcional. Consiste en que el funcionario que es el titular de una competencia, la traslada a un inferior, para que la ejerza en nombre de aquel. inferior cuando ésta no posea la capacidad de asumirlas por sí misma. Complementariedad: A fin de garantizar la efectividad de las políticas, el principio de complementariedad consiste en el apoyo funcional entre entidades y organismos estatales, dentro de la órbita funcional que a cada uno compete. así como la autonomía administrativa y financiera de las personas jurídicas que asumen tales funciones. De otro lado, la descentralización implica la elevación de la eficiencia en la prestación de los servicios a cargo del Estado y el acercamiento de éste a la comunidad Podemos decir, que tanto en la descentralización, como en la desconcentración, en ambas se trata de otorgamiento de funciones pero la descentralización administrativa tiene funciones propias y es una persona jurídica diferente del Estado quien toma las decisiones a diferencia con la desconcentración que es el Estado o la entidad nacional quien decide a través de un agente. Las autoridades administrativas, en virtud de lo dispuesto en la Constitución Política y de conformidad con la ley, podrán mediante acto de delegación, transferir el ejercicio de funciones a sus colaboradores o a otras autoridades, con funciones afines o complementarias.