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Nota de prensa
Sólo el 23% de los desempleados dedica más de 3
horas al día a buscar trabajo
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El 77% de las personas que buscan empleo dedican a este fin menos de 3
horas al día, según una encuesta de Manpower.
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Madrid es la Comunidad Autónoma donde los desempleados dedican más
tiempo a la búsqueda activa de empleo, ascendiendo el porcentaje hasta
el 27%.
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Dedicarle a la búsqueda de empleo las mismas horas que se le dedicaría a
cualquier otro trabajo aumenta las posibilidades del candidato de
encontrar un puesto de trabajo que se ajuste más a sus preferencias.
Barcelona, 15 de febrero de 2011.- A pesar de la situación del mercado laboral actual
y a la dificultad de encontrar un empleo que se ajuste a las preferencias del candidato,
sólo el 23% de las personas en situación de desempleo dedica más de 3 horas al día a
buscar trabajo, según una encuesta de Manpower.
Manpower, referente en el sector de los recursos humanos, ha realizado una encuesta
entre más de 7.000 colaboradores inscritos en su base de datos en los últimos meses,
donde se les preguntaba por sus hábitos para buscar empleo y sus preferencias
laborales. A la pregunta sobre cuántas horas dedican a su trabajo el 77% de los
encuestados ha constatado que dedica a este fin menos de 3 horas al día, es decir,
menos de 20 horas semanales.
Si analizamos este hábito por grupos de edad, nos encontramos ligeras diferencias.
Los desempleados de entre 35 y 44 años son los que más horas dedican a la
búsqueda de empleo, con un 29% de ellos destinando más de 3 horas diarias a este
quehacer. El porcentaje desciende hasta el 25% en el caso de los jóvenes entre 25 y
34 años, al 24% en el de los mayores de 45 años y hasta un 16% en el grupo de 16 a
24 años.
En lo que se refiere a la dedicación a la hora de buscar empleo no hay grandes
diferencias de género, aunque los hombres invierten ligeramente más tiempo a este
cometido. Así pues, el 26% de los hombres buscan empleo durante más de 3 horas al
día frente al 19% de las mujeres.
En la comparativa entre comunidades autónomas los resultados revelan que los
madrileños sin empleo son los que más horas dedican a buscar empleo, con un 27%
de ellos dedicando más de 3 horas diarias a tal efecto, seguidos de los catalanes, con
un 24%. En el lado opuesto, encontramos a Castilla y León, con un16%, y a Galicia
con un 18%.
Carmen Mur, Presidenta Ejecutiva de Manpower en España asegura que “para
encontrar trabajo y para que este cumpla las características deseadas por los
candidatos, es necesario dedicarle tantas horas como sea posible. Desde Manpower
intentamos que las personas entiendan que buscar un trabajo es, en sí mismo, un
trabajo, al que deberían dedicarse a jornada completa”.
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Nota de prensa
Cómo organizar la búsqueda de empleo
La principal recomendación para una persona que está buscando un trabajo es
confeccionar un plan de acción en base a las siguientes premisas:
- decidir qué se quiere hacer, cómo continuar con su plan de carrera profesional, y si
esta época de inactividad y los cambios del mercado pueden dar opción a nuevas
variantes
- analizar el curriculum y compararlo con las demandas del mercado para ver cuáles
son sus puntos fuertes y los más débiles, y buscar formación complementaria para
conseguir mejorar su empleabilidad
- tener una actitud activa en la búsqueda de empleo
Partiendo de la base que la búsqueda de trabajo debe plantearse como un empleo,
sería recomendable dedicar aproximadamente unas seis horas diarias, repartidas de la
siguiente forma:
- entre 3 y 4 horas a la formación, sea presencial u online, a una especialización o en
una reorientación de la carrera profesional hacia un sector con más opciones laborales
- otras dos horas deberían invertirse en la búsqueda de ofertas, en el análisis y la
reflexión: análisis del plan de acción, proactividad, adaptación o mejora del currículum,
cartas de presentación, repaso de los pasos realizados, seguimiento…
En Manpower, como empresa de recursos humanos y expertos conocedores de las
demandas y necesidades de las empresas y de las personas, jugamos un papel clave
en la guía, asesoramiento y orientación de las personas en situación de desempleo y
también de aquellas que quieren desarrollar su carrera profesional.
Manpower España
Manpower, proveedor global de recursos humanos especializado en la creación y prestación de
servicios que permiten a las personas y a las empresas tener éxito en el cambiante mundo del
trabajo. En España, ofrece las mejores soluciones en recursos humanos a través de más de
130 oficinas distribuidas por todo el territorio español, con una plantilla de 700 profesionales.
Sus servicios engloban la totalidad del ciclo laboral y de negocio. Esto incluye: selección, tanto
de directivos y mandos intermedios como de perfiles técnicos y cualificados, externalización,
recolocación y consultoría, evaluación, formación y trabajo temporal. Además, Fundación
Manpower está especializada en la inserción o reinserción laboral de personas en situación de
riesgo de exclusión social.
Si necesitas más información, puedes contactar con:
Laia Martori
Manpower
Tel. 93.459.18.19
laia.martori@manpower.es
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