El Trabajo: Un Círculo Virtuoso

El Trabajo: Un Círculo Virtuoso
Por: Dra. Eneida Torres de Durand
P
uerto Rico enfrenta el gran desafío de
replantearse su visión de país y de las
competencias laborales y cívicas para las
nuevas generaciones de ciudadanos. Proponemos
adoptar una visión integradora del trabajo que sea
capaz de satisfacer las necesidades humanas y
económicas de los ciudadanos al mismo tiempo
que atienda la apremiante necesidad de modelar
un comportamiento colectivo que permita en un
plazo corto de tiempo contar con gente dispuesta a
brindarse con entereza y corazón a la
reconstrucción del país.
Durante los pasados treinta años
hemos sido testigos de un acelerado
deterioro en la cultura laboral del
País que podemos catalogar de un
círculo vicioso caracterizado por un
alza en el desempleo, una baja en la
participación y la productividad laboral,
y un empobrecimiento de las competencias
básicas --español, inglés y matemáticas--,
conductivas y éticas del trabajador.
Todos somos conscientes de que en el nuevo
mundo laboral ya no hay empleo, sino trabajo. No
hay desempleo, sino sobre oferta de trabajo. El
trabajador de nuestros tiempos debe saber hacer,
más que saber qué y por qué hacer. Las rutinas
laborales no tienen límites de tiempo y espacio y
se sustituyen por la eficacia, la productividad, la
innovación, la creatividad y los resultados.
El trabajo, un derecho humano y constitucional,
resurge como la única alternativa frente a los
problemas que vive la sociedad puertorriqueña.
La nueva cultura laboral que proponemos forjar es
un círculo virtuoso que inicia con el
reconocimiento y respeto de la dignidad del ser
humano. Este paradigma trasciende la
connotación meramente económica y
reconoce el valor, la capacidad y
dignidad de la persona y de su
trabajo.
Pone énfasis en la
educación, la capacitación y la
formación integral que permite
añadir valor a la persona.
Todos los sectores de la sociedad
debemos tomar parte activa contribuyendo a
gestar un círculo virtuoso a través de la formación
de nuevos ciudadanos que se comprometan con el
trabajo, la productividad laboral, la conciencia
ética y cívica y la convivencia pacífica. Este
círculo virtuoso nos permitirá movilizarnos hacia
el bienestar y la prosperidad personal, organizativa
y nacional.
TODOS LOS SECTORES DE LA SOCIEDAD DEBEMOS
TOMAR PARTE ACTIVA CONTRIBUYENDO A GESTAR
UN CÍRCULO VIRTUOSO A TRAVÉS DE LA
FORMACIÓN DE NUEVOS CIUDADANOS QUE SE
COMPROMETAN CON EL TRABAJO, LA
PRODUCTIVIDAD LABORAL, LA CONCIENCIA ÉTICA
Y CÍVICA Y LA CONVIVENCIA PACÍFICA. ESTE
CÍRCULO VIRTUOSO NOS PERMITIRÁ MOVILIZARNOS
HACIA EL BIENESTAR Y LA PROSPERIDAD PERSONAL,
ORGANIZATIVA Y NACIONAL.
Bibliografía
Drucker, Peter. (1993) The Ecological Vision.
Hamel, Gary. (2000). Leading the Revolution. Boston: Harvard
Business School Press.
UNESCO. (1998). La Educación Superior en el Siglo XXI.
La Dra. Eneida Torres de Durand es Directora Ejecutiva del
Centro de Gobernanza Pública y Corporativa de la
Universidad del Turabo y profesora adjunta de la Escuela de
Negocios y Empresarismo. Es Planificadora Profesional
Licenciada y Socia Fundadora de la firma consultiva Ideas
for Organizational and Management Development, Inc. Es
miembro de la Junta de Directores del Instituto para el
Desarrollo del Liderazgo y la Responsabilidad Social.
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