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València, a 2 de julio de 2010
Estimados compañeros y compañeras,
Definitivamente nos ha llegado la comunicación por la que se nos proporciona el Criterio Interpretativo del
RDL 8/2010 de 20 de mayo sobre el alcance del nuevo periodo transitorio para la jubilación parcial con
contrato de relevo.
Esta comunicación viene firmada por Marina Hervás García, subdirectora general del INSS con fecha de
29 de junio de 2010.
Con este informa va adjunto la comunicación de la subdirección general del INSS así como el documento
del Secretario Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, con el que
se nos traslada dicha información.
En resumen, dicho documento viene a corroborar la información que en asambleas informativas hemos
estado realizando en los centros de trabajo y que viene a decir que el Convenio Sectorial de
Enseñanza Concertada no está incluido en los supuestos de la disposición transitoria
del RDL 8/2010 y en consecuencia las condiciones de jubilación parcial con contrato de relevo a partir
del 25 de mayo, fecha de publicación en el BOE de dicho RD son:
-
61 años cumplidos.
-
30 años cotizados.
-
6 años de antigüedad en la empresa con jornada completa.
-
75% máximo de reducción de jornada.
-
TODAS ESTAS CONDICIONES SERÁN DE APLICACIÓN HASTA DICIEMBRE DE 2014.
Con esta interpretación por parte del INSS queda definitivamente zanjada la confusión que ha producido
hasta el momento las condiciones de incorporación a la jubilación parcial.
Federación de Enseñanza de CCOOPV
Secretaría de Privada.