Los tribunales reconocen enfermedad profesional a una dependienta, tras ser rechazada por la Mutua y el INSS Los tribunales reconocen enfermedad profesional a una dependienta, tras ser rechazada por la Mutua y el INSS Según la sentencia, las profesiones que enumera el nuevo listado de enfermedades profesionales es una lista ?no cerrada?, al recoger en las características del puesto de trabajo, los movimientos repetitivos y esfuerzo CCOO Euskadi ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reconozca como enfermedad profesional la dolencia conocida como ?Túnel Carpiano? a una dependienta de charcutería a la que había rechazado Mutualia y el INSS (aunque primeramente el dictamen del INSS propuesto fuese de Enfermedad Profesional). La dependienta de charcutería, Marta G, de la empresa Uvescaya SL de Bilbao, con casi 5 años de antigüedad, causó baja en mayo de 2006 por enfermedad común, por dolor y adormecimiento de la muñeca derecha y siéndole diagnosticado Síndrome del Túnel Carpiano e intervenida quirúrgicamente para liberar el nervio medio. La reclamación de enfermedad profesional de la Incapacidad Transitoria realizada por la enferma fue rechazada por el INSS, Mutualia y el Juzgado de lo Social Nº 2 de Bilbao ? por no quedar demostrado que las lesiones hayan sido producidas por el trabajo?, pese a que reconocían que ?la charcutera no realiza pausas habitualmente, realiza movimientos repetitivos de aprehensión con la extremidad derecha constantemente?. El RD 1995/1978 vigente en el momento de iniciarse la incapacidad temporal (IT) señala: enfermedades por fatiga de las vainas tendinosas, de los tejidos peritendinosos de las inserciones musculares y tendinosas, enumerando: tenosinovitis de los mozos de restaurante, cajeras, costureras, dactilográficos, mecanógrafas, lavanderas, etc. En el caso de la charcutera, dice la sentencia, las profesiones que enumera dicho decreto vienen en lista no cerrada, teniendo todas ellas una característica común, al tratarse de profesiones exigentes de movimientos repetitivos, asiendo productos y cortándolos con la máquina concreta y en una actividad prácticamente única, movimientos que exigen una extensión y prolongación de la muñeca. CC.OO. manifiesta su satisfacción por esta sentencia, que ?abre una nueva brecha para reconocer las enfermedades laborales, aunque lamenta que los enfermos tengan que gastar en peritajes médicos y juicios para que la justicia reconozca el origen de los años en su salud, ante la pasividad de Osakidetza. Por último, Aizpea Goñi del Área de Salud Laboral de CC.OO. de Euskadi, recuerda que el reconocimiento de una enfermedad profesional obliga a intervenir sobre el puesto de trabajo con medidas preventivas (pausas, cambio ergonómico de las herramientas, rotación, etc.) ?pues en el supuesto de no cambiar las condiciones de trabajo, agravará la enfermedad profesional o producirá nuevas enfermedades en otras trabajadoras, y reclama un mayor control al respecto de Osalan?. CCOO de Euskadi © CCOO SERVICIOS 2015 Logos y marcas propiedad de sus respectivos autores Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original 1/1