Reuniones Tácticas 60 a 90 min. / 2 a 4 veces por mes • Enfóquese en asuntos tácticos e inmediatos. • Comience con la ronda relámpago, y siga con reportes y actualizaciones. • Use la ronda relámpago para determinar los nuevos asuntos para la agenda. • Posponga asuntos acerca de la “gran esquema” hasta la reunión estratégica. Reuniones Estratégicas 2 a 4 horas / Cada 2 a 4 meses • Enfóquese en “el gran esquema” y asuntos estratégicos. • Dé prioridad a los asuntos más importantes y permita suficiente tiempo para llevar el asunto a la conclusión. • Envíe la agenda de antemano, para que todos lleguen preparados. • Participe en conflicto constructivo. Reuniones Evaluativas 1 a 2 días / Cada 6 meses • Enfóquese en evaluaciones & asuntos direccionales. • Considere tener la reunión en otro sitio. • Permita que haya tiempo para diversión, pero no lo exagere. • Ore frecuentemente durante la reunión. • Sesiones deben durar aproximadamente 45 minutos con descansos de 10 minutos. No más que 2 o 3 sesiones sin un descanso prolongado.