Estadística de Empresas de Trabajo Temporal

SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ESTADÍSTICA
Estadística de Empresas de Trabajo Temporal
Comentario de principales resultados
Datos Enero-Diciembre 2014 (*)
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETTs), CONTRATOS DE PUESTA A
DISPOSICIÓN, TRABAJADORES CONTRATADOS POR ETTs PARA SER
CEDIDOS A EMPRESAS USUARIAS Y TRABAJADORES AFILIADOS A LA
SEGURIDAD SOCIAL EN ETTs
El número de empresas de trabajo temporal con autorización a último día del mes de diciembre
de 2014 fue de 251.
Enero-Diciembre 2014
El número total de contratos de puesta a disposición fue de 2.662.170
 Por secciones de actividad, en las que se produjo un mayor número de contratos de puesta
a disposición fueron la ‘Industria manufacturera’ con 723.278 (un 27,2% del total), la
‘Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca’ con 512.726 (19,3%), la ‘Hostelería’ con
400.224 (15,0%), el ‘Transporte y almacenamiento’ con 336.204 (12,6%) y el ‘Comercio y
reparación de vehículos’ con 280.783 (10,5%). En estas 5 secciones de actividad se
acumuló el 84,6% de los contratos de puesta a disposición.
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN REALIZADOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
(*)
Datos provisionales
www.empleo.gob.es
estadistica@meyss.es

Por Comunidad Autónoma, la que presentó mayor número de contratos de puesta a
disposición fue Cataluña con 483.313 (un 18,2% del total), seguida de Madrid con 387.751
(14,6%) y Comunidad Valenciana con 363.219 (13,6%).
En cuanto a las variaciones respecto a 2013, el total de contratos de puesta a disposición
aumentó un 19,2% (429.521 contratos de puesta a disposición más).
 Para aquellas secciones de actividad con más de tres mil contratos de puesta a disposición,
los mayores aumentos en términos porcentuales se han producido en ‘Actividades
inmobiliarias’ (104,4%), ‘Educación’ (68,3%), ‘Actividades sanitarias y de servicios
sociales’ (37,0%) y ‘Transporte y almacenamiento (32,0%).
 Las Comunidades Autónomas en las que se ha observado mayor aumento de contratos de
puesta a disposición respecto al mismo periodo del año anterior han sido Aragón (39,9%),
Cantabria (37,7%), La Rioja (34,5%) y Andalucía (27,4%).
El número de trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal para ser cedidos a
empresas usuarias con contrato de trabajo registrado en los Servicios Públicos de Empleo
durante 2014 fue de 495.675 personas.
 Por sexo, los varones con 300.980 representaron un 60,7% de la cifra global y las mujeres
con 194.695 representaron el 39,3%.
 Por tramos de edad, un 82,5% de ellos estaban comprendidos entre los 20 y los 44 años de
edad.
 Por nacionalidad, 387.232 (78,1%) eran de nacionalidad española, frente a los 108.443
(21,9%) de nacionalidad extranjera.
En cuanto a las variaciones respecto a 2013, el número de trabajadores contratados por
empresas de trabajo temporal para ser cedidos a empresas usuarias aumentó un 17,3% (73.122
trabajadores más).
 Por sexo, los varones tuvieron un incremento del 18,5% y las mujeres del 15,5%.
 Por tramos de edad, los contratos con trabajadores de menos de 25 años registraron un
aumento del 14,6% y los de 25 y más años del 17,9%.
 Por nacionalidad, los trabajadores españoles tuvieron un incremento del 18,4% y los de
nacionalidad extranjera del 13,7%.
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
El número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo
temporal al término de los cuatro trimestres de 2014 fue de 139.283 personas.
 Por sexo, los varones representaban el 61,1% del total (85.170) y las mujeres el 38,9%
(54.113).
 Por tipo de trabajador, el 95,9% (133.511) eran trabajadores cedidos a empresas usuarias.
 Por tramos de edad, el 84,3% se concentró en edades comprendidas entre los 20 y 44 años.
En cuanto a las variaciones respecto a los datos relativos al número medio de trabajadores
afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal al término de los cuatro
trimestres de 2013, el total de afilados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal
aumentó un 29,7% (31.921 afiliados más).
 Por sexo, los varones aumentaron un 33,2% y las mujeres un 24,7%.
 Por tipo de trabajador, los trabajadores cedidos a empresas usuarias aumentaron un 30.7%
y los de estructura de la propia empresa de trabajo temporal un 11,0%.
 En todos los tramos de edad se produjo un aumento de afiliados, destacando el incremento
del 40,6% en el tramo “de 50 a 54 años”, del 39,5% en el tramo “de 16 a 19 años” y del
38,4% en el tramo “de 40 a 44 años”.
Diciembre 2014
En el mes de Diciembre de 2014 los contratos de puesta a disposición alcanzaron la cifra de
269.855, aumentando un 25,1% respecto al mismo mes del año anterior.
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETT
ETT-R1. Contratos de puesta a disposición, por actividad económica del centro de trabajo de la empresa usuaria.
Datos Enero-Diciembre 2014 (*)
VALORES
ABSOLUTOS
VARIACIONES SOBRE IGUAL
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
Industrias extractivas
Industria manufacturera
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, saneamiento, gestión residuos
Construcción
Comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos motor
Transporte y almacenamiento
Hostelería
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias
Actividades profesionales, científicas y técnicas
Actividades administrativas y servicios auxiliares
Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria
Educación
Actividades sanitarias y de servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
Otros servicios
Activ. hogares empleadores personal doméstico, productores bienes y servicios
Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales
No clasificables
(*) Datos provisionales
FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
2.662.170
429.521
19,2
512.726
459
723.278
692
5.536
17.459
280.783
336.204
400.224
89.549
42.850
5.241
54.696
103.982
2.015
14.890
8.790
37.300
24.602
484
102
308
101.198
-72
124.098
-4
762
848
43.190
81.566
22.654
9.123
9.812
2.677
8.105
12.737
629
6.041
2.376
70
3.553
-87
22
223
24,6
-13,6
20,7
-0,6
16,0
5,1
18,2
32,0
6,0
11,3
29,7
104,4
17,4
14,0
45,4
68,3
37,0
0,2
16,9
-15,2
27,5
262,4
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETT
ETT-R2. Contratos de puesta a disposición, por comunidad autónoma del centro de trabajo de la empresa de
trabajo temporal.
Datos Enero-Diciembre 2014 (*)
VALORES
ABSOLUTOS
VARIACIONES SOBRE IGUAL
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN
Andalucía
Aragón
Asturias (Principado de)
Balears (Illes)
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Cataluña
Comunitat Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid (Comunidad de)
Murcia (Región de)
Navarra (C. Foral de)
País Vasco
Rioja, La
Ceuta y Melilla
2.662.170
429.521
19,2
273.913
94.035
35.702
18.597
97.320
31.249
76.903
130.398
483.313
363.219
9.220
109.169
387.751
325.383
81.243
122.469
22.286
-
58.916
26.820
3.632
2.909
12.277
8.554
14.643
12.676
75.787
63.344
641
10.358
41.991
59.816
16.188
15.249
5.720
-
27,4
39,9
11,3
18,5
14,4
37,7
23,5
10,8
18,6
21,1
7,5
10,5
12,1
22,5
24,9
14,2
34,5
-
(*) Datos provisionales
FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
ETT
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETT-R3. Trabajadores con contrato registrado en los Servicios Públicos de Empleo que han sido contratados
por empresas de trabajo temporal para ser cedidos a empresas usuarias, por sexo, edad y nacionalidad.
Datos Enero-Diciembre 2014
VALORES
ABSOLUTOS
VARIACIONES SOBRE IGUAL
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
TOTAL
495.675
73.122
17,3
Varones
Mujeres
300.980
194.695
47.041
26.081
18,5
15,5
Española
Extranjera
387.232
108.443
60.092
13.030
18,4
13,7
13.140
75.920
95.295
91.340
84.656
61.743
39.387
22.651
8.814
2.729
2.062
9.308
10.555
9.529
14.041
12.086
7.846
5.159
1.915
621
18,6
14,0
12,5
11,6
19,9
24,3
24,9
29,5
27,8
29,5
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 29 años
De 30 a 34 años
De 35 a 39 años
De 40 a 44 años
De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
De 60 y más años
FUENTE: Servicio Publico de Empleo Estatal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
ETT
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETT-R4. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal, por sexo, tipo de
trabajador y edad.
Media datos al final de los 4 trimestres de 2014
VARIACIONES SOBRE IGUAL
VALORES
ABSOLUTOS
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
TOTAL (1)
Varones
Mujeres
Trabajadores cedidos a empresas usuarias
Trabajadores de estructura de la propia ETT
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 29 años
De 30 a 34 años
De 35 a 39 años
De 40 a 44 años
De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
De 60 y más años
139.283
31.921
29,7
85.170
54.113
21.209
10.712
33,2
24,7
133.511
5.535
31.358
549
30,7
11,0
2.350
16.617
27.329
28.717
26.407
18.287
10.998
5.826
2.189
565
666
3.633
5.323
5.285
6.542
5.077
3.006
1.682
565
143
39,5
28,0
24,2
22,6
32,9
38,4
37,6
40,6
34,8
33,7
(1) Incluye, en su caso, los no clasificables.
FUENTE: Tesorería General de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS
ETT. Empresas de Trabajo Temporal.
a) Fuentes de información:
La información de base utilizada para elaborar esta estadística se obtiene, según
los casos, de las fuentes que a continuación se indican:
La correspondiente a las empresas, procede de los Registros de Empresas de
Trabajo Temporal, los cuales contienen información sobre las inscripciones de
las ETTs. Los datos contenidos en estos registros proceden, a su vez, de la
documentación que las ETTs deben presentar ante la autoridad laboral
competente - Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y
Seguridad Social y órganos competentes de las Comunidades Autónomas - a
efectos de solicitar autorización o comunicar cambios de situación.
La información referida a los contratos de puesta a disposición procede de las
"relaciones de contratos de puesta a disposición" que remiten mensualmente las
ETTs a la autoridad laboral competente.
La información referida a los trabajadores con contrato registrado en los
Servicios Públicos de Empleo que han sido contratados por ETTs para ser
cedidos a empresas usuarias se ha obtenido de una explotación específica de la
base de datos de contratos registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal.
La información sobre trabajadores afiliados en ETTs se ha obtenido mediante la
explotación específica del fichero de afiliación a los distintos regímenes de
Seguridad Social, efectuando el cruce de los mismos con la información sobre
NIF y cuentas de cotización de ETTs disponible en la Sección Central del
Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del
Estado y la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos presentados
reflejan la media de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas
de trabajo temporal al final de cada uno de los trimestres que componen el
periodo considerado.
La estadística se elabora en la Subdirección General de Estadística de este
Ministerio, a partir de la información anteriormente relacionada facilitada por las
autoridades laborales, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Tesorería
General de la Seguridad Social.
b) Notas generales:
Se denomina ETT a aquella empresa cuya actividad fundamental consiste en
poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores
por ella contratados. Las empresas de trabajo temporal podrán, además, actuar
como agencias de colocación cuando cumplan los requisitos establecidos en la
Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo.
Asimismo, podrán desarrollar actividades de formación para la cualificación
profesional conforme a la normativa específica de aplicación, así como de
asesoramiento y consultoría de recursos humanos.
El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre la ETT y las empresas
usuarias teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la
empresa usuaria. Este tipo de contratos puede celebrarse en los mismos supuestos
y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría
celebrar un contrato de duración determinada conforme a lo dispuesto en el
artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, también podrán
celebrase contratos de puesta a disposición bajo las mismas condiciones y
requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato en practicas o un
contrato para la formación y el aprendizaje conforme a lo dispuesto en el artículo
11 del Estatuto de los Trabajadores.
Los trabajadores con contrato registrado en los Servicios Públicos de Empleo
contratados por ETTs para ser cedidos a empresas usuarias se han obtenido
mediante consolidación, por indicador de persona física, de la información de los
contratos registrados por ETTs, eliminando las duplicidades motivadas por la
contratación en más de una ocasión de un mismo trabajador para ser cedido a
empresas usuarias en el periodo considerado.
Las cifras sobre trabajadores afiliados en ETTs reflejan el número de situaciones
que generan obligación de cotizar, contabilizándose una misma persona tantas
veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tiene varias
actividades laborales en un mismo régimen de Seguridad Social o en varios de
ellos. Por ello las cifras ofrecidas no se corresponden estrictamente con el
número de trabajadores.