SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Empresas de Trabajo Temporal Comentario de principales resultados Datos Enero-Diciembre 2013 (*) EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN, CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PUBLICOS DE EMPLEO Y TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL El número de empresas de trabajo temporal con autorización a último día del mes de diciembre de 2013 fue de 276, de las cuales 97 eran de ámbito nacional, 83 de ámbito de Comunidad Autónoma y 96 de ámbito provincial. Enero-Diciembre 2013 El número total de contratos de puesta a disposición fue de 2.209.602. Por secciones de actividad, en las que se produjo un mayor número de contratos de puesta a disposición fueron la ‘Industria manufacturera’ con 594.951 (un 26,9% del total), la ‘Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca’ con 411.794 (18,6%), la ‘Hostelería’ con 362.363 (16,4%), el ‘Transporte y almacenamiento’ con 253.425 (11,5%) y el ‘Comercio y reparación de vehículos’ con 233.214 (10,6%). En estas 5 secciones de actividad se acumuló el 84,0% de los contratos de puesta a disposición. CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN REALIZADOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL P o r C o m u n i d a d (*) Datos provisionales www.empleo.gob.es estadistica@meyss.es Por Comunidad Autónoma, la que presentó mayor número de contratos de puesta a disposición fue Cataluña con 407.230 (un 18,4% del total), seguida de Madrid con 345.760 (15,6%), la Comunidad Valenciana con 298.688 (13,5%) y Murcia con 264.813 (12,0%). En cuanto a las variaciones respecto al periodo enero-diciembre de 2012, el total de contratos de puesta a disposición aumentó un 9,2% (186.202 contratos de puesta a disposición más). Para aquellas secciones de actividad con más de mil contratos de puesta a disposición, los mayores aumentos en términos porcentuales se han producido en ‘Educación’ (38,2%), ‘Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria’ (29,0%), ‘Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca’ (22,5%) e ‘Información y comunicaciones’ (18,7%). Por otra parte, el número de contratos de puesta a disposición ha sufrido una mayor disminución en ‘Actividades inmobiliarias’ (10,0%), ‘Actividades financieras y de seguros’ (9,0%) ‘Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento’ (6,3%) y ‘Hostelería’ (3,1%). Las Comunidades Autónomas en las que se ha observado mayor aumento de contratos de puesta a disposición respecto al mismo periodo del año anterior han sido Extremadura (38,3%), La Rioja (29,2%) y Asturias (28,0%). Por el contrario, solo han disminuido en Cantabria (5,2%). El número de contratos de trabajo registrados por las empresas de trabajo temporal durante el año 2013 en los Servicios Públicos de Empleo fue de 2.120.387. Por sexo, los varones con 1.359.067 contratos representaron un 64,1% de la cifra global y las mujeres con 761.320 contratos representaron el 35,9%. Por tramos de edad, un 70,8% de los contratos registrados fueron realizados con personas comprendidas entre los 20 y los 39 años de edad. Por nacionalidad, 1.604.631 contratos (75,7%) fueron realizados con personas de nacionalidad española, frente a los 515.756 contratos (24,3%) que se realizaron con personas de nacionalidad extranjera. Por duración, 1.165.972 contratos registrados (55,0%) tenían duración igual o inferior a 1 mes, destacando entre estos los de duración inferior a una semana que sumaron un total de 817.164 contratos. La otra categoría especialmente destacable por orden de magnitud fue la de los contratos de duración indeterminada con 886.890 contratos (41,8%). MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, POR DURACIÓN DE CONTRATO De 1 a 3 meses De más de 3 meses 2,4% 0,7% De 1 mes o menos 70,1% De 1 a 6 días 55,0% Indeterminada 41,8% 17,2% Indefinida 0,1% 5,8% 7,0% De 7 a 10 días De 11 a 15 días De 16 días a 1 mes En cuanto a las variaciones respecto a igual periodo de 2012, el total de contratos registrados por las empresas de trabajo temporal en los Servicios Públicos de Empleo aumentó un 8,6% (167.608 contratos registrados más). Por sexo, los contratos de varones tuvieron un incremento del 11,8% y los de mujeres un 3,2%. Por tramos de edad, los contratos con trabajadores de menos de 25 años registraron una reducción de sus cifras, en tanto que los de 25 o más experimentaron un incremento de las mismas. Destaca el descenso del 10,3% en el tramo “de 16 a 19 años”, así como los incrementos del 17,2% y del 16,2% en los tramos “de 40 a 44 años” y “de 45 a 49 años”, respectivamente. Por nacionalidad, los contratos a trabajadores españoles aumentaron un 10,1% y los de nacionalidad extranjera un 4,1%. Por duración, destaca el incremento del 65,5% en los contratos “de 11 a 15 días” y del 60,4% en los contratos “de 7 a 10 días”. El número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal al término de cada uno de los cuatro trimestres de 2013 fue de 107.362 personas. Por sexo, los varones representaban el 59,6% del total (63.961) y las mujeres el 40,4% (43.401). Por tipo de trabajador, el 95,1% (102.152) eran trabajadores cedidos a empresas usuarias. Por tramos de edad, el 85,2% se concentró en edades comprendidas entre los 20 y 44 años. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL En cuanto a las variaciones respecto a los datos relativos al año 2012, la media de afilados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal aumentó un 3,1% (3.225 afiliados más). Por sexo, los varones aumentaron un 7,9% y las mujeres disminuyeron un 3,3%. Por tipo de trabajador, los trabajadores cedidos a empresas usuarias aumentaron un 3,2% y los de estructura de la propia empresa de trabajo temporal se redujeron en un 0,6%. El aumento de afiliados se produjo en los tramos de edad de 30 años y más, destacando el incremento del 12,7% del tramo “de 45 a 49 años” y del 11,8% del tramo “de 50 a 54 años”. Por el contrario hay que destacar la disminución del 7,0% en el tramo “de 16 a 19 años” y del 6,9% en el tramo “de 20 a 24 años”. Diciembre 2013 En el mes de diciembre de 2013 los contratos de puesta a disposición alcanzaron la cifra de 214.623, aumentando un 22,7% respecto al mismo mes del año anterior. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL ETTs Contratos de puesta a disposición, por actividad económica del centro de trabajo de la empresa usuaria. Datos Enero-Diciembre 2013 (*) VARIACIONES SOBRE IGUAL VALORES ABSOLUTOS PERIODO AÑO ANTERIOR Absolutas Relativas en porcentaje CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1) A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca B Industrias extractivas C Industria manufacturera D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, saneamiento, gestión residuos F Construcción G Comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos motor H Transporte y almacenamiento I Hostelería J Información y comunicaciones K Actividades financieras y de seguros L Actividades inmobiliarias M Actividades profesionales, científicas y técnicas N Actividades administrativas y servicios auxiliares O Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria P Educación Q Actividades sanitarias y de servicios sociales R Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento S Otros servicios T Activ. hogares empleadores personal doméstico, productores bienes y servicios U Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales No clasificables 2.209.602 411.794 476 594.951 679 4.646 16.818 233.214 253.425 362.363 80.306 32.976 2.421 48.319 90.485 1.404 9.157 6.445 39.230 19.726 562 71 134 186.202 75.681 112 70.073 -220 373 396 11.246 13.776 -11.542 12.630 -3.272 -268 6.929 8.497 316 2.529 793 -2.652 1.014 -248 -11 50 9,2 22,5 30,8 13,4 -24,5 8,7 2,4 5,1 5,7 -3,1 18,7 -9,0 -10,0 16,7 10,4 29,0 38,2 14,0 -6,3 5,4 -30,6 -13,4 59,5 (*) Datos provisionales (1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y contratos de puesta a disposición relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito provincial de Álava y Vizcaya. FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL ETTs Contratos de puesta a disposición, por comunidad autónoma de ubicación de las empresas de trabajo temporal. Datos Enero-Diciembre 2013 (*) VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO ANTERIOR VALORES ABSOLUTOS Absolutas Relativas en porcentaje CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1) Andalucía Aragón Asturias (Principado de) Balears (Illes) Canarias Cantabria Castilla-La Mancha Castilla y León Cataluña Comunitat Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Región de) Navarra (C. Foral de) País Vasco (1) Rioja, La Ceuta y Melilla 2.209.602 203.350 67.215 31.791 15.688 84.389 22.638 62.260 115.706 407.230 298.688 8.579 98.394 345.760 264.813 65.055 101.480 16.566 186.202 5.070 10.393 6.956 3.069 4.440 -1.244 6.977 7.314 29.835 14.436 2.374 11.601 21.823 43.137 13.923 2.350 3.748 - 9,2 2,6 18,3 28,0 24,3 5,6 -5,2 12,6 6,7 7,9 5,1 38,3 13,4 6,7 19,5 27,2 2,4 29,2 - - (*) Datos provisionales (1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y contratos de puesta a disposición relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito provincial de Álava y Vizcaya. FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL ETTs Contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por Empresas de Trabajo Temporal, por sexo, edad, nacionalidad y duración del contrato. Datos Enero-Diciembre 2013 VARIACIONES SOBRE IGUAL VALORES ABSOLUTOS PERIODO AÑO ANTERIOR Absolutas Relativas en porcentaje TOTAL Varones Mujeres Edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años De 30 a 34 años De 35 a 39 años De 40 a 44 años De 45 a 49 años De 50 a 54 años De 55 a 59 años De 60 y más años Nacionalidad Epañola Extranjera 2.120.387 1.359.067 761.320 167.608 143.810 23.798 8,6 11,8 3,2 39.769 310.159 409.888 417.006 365.108 264.125 168.605 94.711 38.431 12.585 -4.582 -3.019 20.167 28.302 44.748 38.786 23.559 12.914 5.230 1.503 -10,3 -1,0 5,2 7,3 14,0 17,2 16,2 15,8 15,8 13,6 1.604.631 515.756 147.522 20.086 10,1 4,1 1.165.972 817.164 200.120 67.395 81.293 50.888 11.676 2.061 48 886.890 2.852 408.445 280.874 75.356 26.670 25.545 9.481 1.827 571 4 293.769 1.461 53,9 52,4 60,4 65,5 45,8 22,9 18,6 38,3 9,1 49,5 105,0 Duración del contrato De 1 mes o menos De 1 a 6 días De 7 a 10 días De 11 a 15 días De 16 días a 1 mes De 1 a 3 meses De 3 a 6 meses De 6 meses a 1 año Más de 1 año Indeterminada Indefinida FUENTE: Servicio Publico de Empleo Estatal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social ETTs EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas de Trabajo Temporal, según sexo, tipo de trabajador y edad. Media datos a final de los 4 trimestres de 2013 VARIACIONES SOBRE IGUAL VALORES ABSOLUTOS PERIODO AÑO ANTERIOR Absolutas Relativas en porcentaje TOTAL (1) Varones Mujeres 107.362 63.961 43.401 3.225 4.687 -1.461 3,1 7,9 -3,3 Tipo de trabajador Trabajadores cedidos a empresas usuarias Trabajadores de estructura de la propia ETT 102.152 4.986 3.208 -32 3,2 -0,6 1.684 12.984 22.006 23.432 19.866 13.209 7.992 4.144 1.624 423 -127 -957 -645 376 1.802 1.332 899 436 105 5 -7,0 -6,9 -2,8 1,6 10,0 11,2 12,7 11,8 6,9 1,2 Edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años De 30 a 34 años De 35 a 39 años De 40 a 44 años De 45 a 49 años De 50 a 54 años De 55 a 59 años De 60 y más años (1) Incluye, en su caso, los no clasificables. FUENTE: Tesorería General de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS ETT. Empresas de Trabajo Temporal. a) Fuentes de información: La información de base utilizada para elaborar esta estadística se obtiene, según los casos, de las fuentes que a continuación se indican: La correspondiente a las empresas, procede de los Registros de Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), los cuales contienen información sobre las inscripciones de las ETTs, diferenciando las siguientes situaciones: inscripción de autorización inicial, prórroga, cambio de ámbito territorial de actuación, reinicio y suspensión o cese de actividad. Los datos contenidos en estos registros proceden, a su vez, de la documentación que las ETTs deben presentar ante la autoridad laboral competente - Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y órganos competentes de las Comunidades Autónomas con funciones transferidas en la materia - a efectos de solicitar autorización o comunicar cambios de situación. Asimismo, dichos registros deben transmitir la información sobre las anotaciones registrales a la Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del Estado, cuya gestión corresponde a la Dirección General de Empleo. La información referida a los contratos de puesta a disposición procede de las "relaciones de contratos de puesta a disposición" que remiten mensualmente las ETTs a la autoridad laboral competente. La información referida a los trabajadores contratados por las ETTs y a los contratos efectuados por las mismas y registrados en los Servicios Públicos de Empleo se ha obtenido de una explotación específica de la base de datos de contratos registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal, efectuando el cruce de dicha base con la información sobre ETTs autorizadas, disponible en la Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del Estado. La información sobre trabajadores afiliados en ETTs se ha obtenido mediante la explotación específica del fichero de afiliación a los distintos regímenes de Seguridad Social, efectuando el cruce de los mismos con la información sobre NIF y cuentas de cotización de ETTs disponible en la Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del Estado y la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos presentados reflejan la media de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas de Trabajo Temporal al final de cada uno de los trimestres que componen el periodo considerado. La estadística se elabora por la Subdirección General de Estadística a partir de la información contenida en el Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del Estado y en las relaciones de contratos de puesta a disposición presentadas por las ETTs. b) Notas generales: Se denomina ETT a aquella empresa cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Las empresas de trabajo temporal podrán, además, actuar como agencias de colocación cuando cumplan los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo. El ámbito de actuación de las ETTs debe ser autorizado expresamente por la autoridad laboral competente, diferenciándose las siguientes situaciones: para actuar en varias provincias pertenecientes a dos o más comunidades autónomas se necesita autorización de la Dirección General de Empleo y para actuar en una o más provincias de una sola comunidad autónoma se necesita autorización del órgano competente de la Comunidad Autónoma. El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre la ETT y las empresas usuarias teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la empresa usuaria. Este tipo de contratos puede celebrarse en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato de duración determinada conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo desde el 24 de febrero de 2013, fecha de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 4/2013, también podrán celebrase contratos de puesta a disposición bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato para la formación y el aprendizaje conforme a lo dispuesto en el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores. Esta estadística fue implantada el 1 de octubre de 1995; no obstante, con la colaboración de las autoridades laborales competentes se ha podido recuperar información, si bien no completa, referida a períodos anteriores, en algunos casos desde el inicio de la vigencia legal de este tipo de empresas, junio de 1994, y, en otros, sólo para el conjunto del año 1995. Los datos de contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por ETTs recogen exclusivamente los contratos de trabajo efectuados por las ETTs con trabajadores para prestar servicios en empresas usuarias. Los trabajadores contratados por ETTs se corresponden con los que figuran identificados en la base de datos de contratos registrados del Servicio Público de Empleo Estatal, eliminando las duplicidades motivadas por la contratación en más de una ocasión de un mismo trabajador para ser cedido a empresas usuarias. Las cifras sobre trabajadores afiliados en ETTs reflejan el número de situaciones que generan obligación de cotizar, contabilizándose una misma persona tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tiene varias actividades laborales en un mismo régimen de Seguridad Social o en varios de ellos. Por ello las cifras ofrecidas no se corresponden estrictamente con el número de trabajadores.