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COMUNICADO
PUBLICACION
PROYECTO DE REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA EL ACCESO ABIERTO EN LA
SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE JUECES Y FISCALES
En cumplimiento del acuerdo adoptado por el Pleno del Consejo Nacional de la Magistratura el 20
de abril de 2016, se publica el proyecto de Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la
Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales.
Invitamos a que nos remitan sus comentarios y propuestas al correo electrónico
seleccion@cnm.gob.pe, dentro del plazo de quince (15) días contados a partir de la presente
publicación.
Lima, 21 de abril de 2016
MARIO ALVAREZ QUISPE
SECRETARIO GENERAL
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PROYECTO
REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA EL ACCESO ABIERTO EN LA SELECCIÓN Y
NOMBRAMIENTO DE JUECES Y FISCALES
TÍTULO PRELIMINAR
1.
El Consejo Nacional de la Magistratura tiene entre sus funciones constitucionales la
Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales de todos los niveles de la carrera
judicial y fiscal. La realiza mediante concurso público de méritos y evaluación personal,
conforme a las disposiciones de ley y del presente Reglamento, los que puede llevar a
cabo de manera descentralizada.
11.
El presente Reglamento regula los concursos bajo el sistema de Acceso Abierto en la
Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales, de conformidad con lo dispuesto por
los artículos 150° y 154 º de la Constitución Política del Perú, Ley Orgánica del Consejo
Nacional de la Magistratura N º 26397, Ley de la Carrera Judicial Nº 29277, el Texto
Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial - Decreto Supremo Nº 017-93JUS y Ley Orgánica del Ministerio Público - Decreto Legislativo N º 052.
111.
Es objetivo principal del Consejo Nacional de la Magistratura nombrar magistrados
idóneos, con sensibilidad, capacidad, honestidad y cuyo perfil está constituido por:
1.
Trayectoria personal y profesional éticamente irreprochable.
2.
Gozar de buena salud física, mental y sensorial necesarias para el ejercicio de la
función y desarrollo de la carrera de acuerdo a ley.
3.
Formación jurídica sólida.
4.
Independencia en el ejercicio de la función.
5.
Trayectoria democrática y defensa del Estado de Derecho.
6.
Capacidad para interpretar y razonar jurídicamente a partir de casos concretos.
7.
Aptitud para identificar los conflictos sociales con ocasión del ejercicio de la
función.
8.
Conocimiento y habilidad en la organización y gestión del despacho judicial o
fiscal, así como experiencia práctica como abogado.
9.
Conocimiento de la realidad global, nacional y prácticas socio - culturales del lugar
donde desempeñará su función.
1O.
Propensión al cambio sustancial, modernización y perfeccionamiento continuo del
Sistema de Justicia.