¿QUE VALORA DE TRABAJAR?

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OPE//VDT-01
¿QUE VALORA DE TRABAJAR?
Aqui debajo encontrará treinta y cinco motivos de satisfacción descritos como importantes por un grupo
de trabajadores. Seleccione los siete que considere más importantes.
01. Tener un superior competente y eficaz.
20. Salario elevado.
02. Participar frecuentemente en las reuniones.
21. Posibilidades reales de formación
y desarrollo.
03. Libertad para arriesgarse.
04. Definición rigurosa de los puestos
y las funciones.
22. Conocer bien el reglamento
y las posibles sanciones.
05. Seguridad en el empleo.
23. Respeto a los individuos
considerándolos personas.
06. Prestigio de la empresa. Valoración
positiva de la imagen de la empresa.
24. Horarios compatibles con la vida
familiar.
07. Posibilidad de elección de la fecha
de las vacaciones.
25. Ejercer importantes responsabilidades.
08. Compañeros de trabajo simpáticos.
26. Ventajas económicas
(anticipos, reducciones, préstamos...).
09. Posibilidad de promocionarse
y desarrollarse.
27. Control fiable y eficaz del trabajo
por parte de los superiores.
10. Posibilidad de poner en práctica
sus propias ideas.
28. Poder estar al corriente de la vida
de la empresa.
11. Plan de carrera definida.
29. Estar convencido de la utilidad
y de la importancia de su trabajo.
12. Buena integración en su grupo de trabajo.
30. Ser felicitado públicamente por su jefe.
13. Empresa cerca del domicilio.
14. Reconocimiento habitual por la realización
de un trabajo de calidad.
15- Libertad en el trabajo.
16. Posición y estatus en la empresa.
17. Incitar a la comunicación
entre los individuos.
31. Largas temporadas de vacaciones
(permisos, descanso, tiempo...).
32. Disfrutar de un trabajo estimulante
e interesante.
33. Ventajas sociales particulares
(jubilación, pensión, seguro).
34. Total acuerdo con los objetivos
y la política seguida por la empresa.
18. Superior y entorno agradable.
19. Empresa seria y sólida.
35. Posibilidad de elegir
sus horas de trabajo.
OPE//VDT-03
INTERPRETACIÓN DE LOS PERFILES
Perfil A Necesito dinero para vivir
7-13-18-24-26-31-35
Poco interés por el trabajo a realizar.
Se pide más a la empresa de lo que uno está dispuesto a dar.
Perfil B Necesito seguridad
4-5-11-19-22-27-33
Eliminar la incertidumbre. Mantenimiento de una situación.
Perfil C Necesito comunicarme, relacionarme
1-2-8-17-23-28
Sentimiento de pertenecer a un grupo constituido
Curiosidad por los demás y por la empresa.
Perfil D Quiero ser valorado
6-10-14-16-20-29-30
Dependencia de la aprobación de otras personas
como medio para llegar a progresar.
Perfil E Yo quiero realizar
Ambición, autonomía, expresión, realización, cumplimiento.
3-9-15-21-25-32-34