Resumen Actualmente las organizaciones deben adaptarse al

Resumen
Actualmente las organizaciones deben adaptarse al hecho de que cada individuo
es distinto con la finalidad de aprovechar esas diferencias para que puedan reconocer los
talentos naturales de cada uno, debido a que las investigaciones demuestran que las
personas tienen un mayor potencial de crecimiento cuando invierten su energía en el
desarrollo de las fortalezas.
Esta investigación se basó en los cinco talentos dominantes de los gerentes, los
cuales fueron identificados con el apoyo de la Universidad de Gallup; estos talentos se
agruparon en temas con la finalidad de ser analizados y comparados. Como resultado se
observó que la mayoría de los gerentes tienen la facilidad de crear y mantener relaciones
exitosas, por otro lado se logró identificar que cuentan con la menor cantidad de talentos
en el área de empuje, la cual se refiere a la motivación en personas y a generar energía
para alcanzar los objetivos de las organizaciones.
Finalmente, con los resultados obtenidos de los participantes se logró concluir
que en este caso no es posible realizar un perfil para gerente general de hotel boutique
basado en talentos.