IR e ICMO registraron incrementos mensuales de 0,3%

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTOS DE MANO DE OBRA
Edición nº 175 / 6 de junio de 2013
ABRIL de 2013
IR e ICMO registraron incrementos mensuales de 0,3%
ÍNDICES
Incidencias mensuales positivas de Comercio y Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
122,29
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
Índice General de Remuneraciones e Índice
General de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % mensuales
IR
2,0
ICMO
VARIACIÓN PORCENTUAL
1,5
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
125,69
Var. Mensual
0,3
1,3
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
6,6
IR REAL
1,0
0,5
0,3
0,3
0,0
- 0,5
0,3
1,6
6,2
(base anual 2009 = 100)
Índice
112,38
Var. Mensual
0,8
1,4
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
5,1
ESTIMACIONES
F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A
2010
2011
Las variaciones mensuales del Índice de Remuneraciones (IR) y el Índice de Costos de Mano de
Obra (ICMO) fueron de 0,3% en ambos casos. Las
variaciones en doce meses fueron 6,2% y 6,6%,
respectivamente.
En abril, Comercio y Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler registraron las principales incidencias positivas en ambos índices.
Mientras que Transporte y Comunicaciones, y
Administración Pública consignaron las mayores
incidencias negativas, influyendo en ambos sectores la alta base de comparación de marzo. Les
siguió Construcción, que contrastando con los
incrementos de los dos períodos anteriores, varió
-0,1% en ambos índices, a causa de la disminución
de Incentivos y premios pagados al trabajador
por término de obras y cumplimientos de metas.
En doce meses, también destacaron las incidencias de Comercio y Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler, en ambos índices,
seguidas de Industria Manufacturera -que en los
períodos anteriores registraba la primera incidencia-,
y Construcción que continuó en la cuarta ubicación.
2012
2013
Según tamaño de empresa1, en las variaciones mensuales destacaron los incrementos de
ambos índices en las empresas medianas (0,6%
en el IR y 0,5% en el ICMO), contrastando con
las variaciones negativas de las empresas pequeñas. En doce meses, sobresalieron también
los incrementos en las empresas medianas,
seguidas de las grandes.
El IR Real varió 0,8% en el mes de abril,
mientras que en doce meses el incremento fue
de 5,1%.
Las horas totales pagadas por trabajador
registraron un marcado aumento mensual (0,7%)
comparado con lo observado en los tres últimos
meses, e influido, principalmente, por las horas
extraordinarias que anotaron el mayor incremento
de los últimos doce meses (9,8%). Las horas ordinarias también consignaron un mayor aumento
relativo en abril (0,3%). En doce meses, las horas
totales presentaron una leve variación negativa
(-0.1%), incidido por la disminución de horas extraordinarias (-2,3%), ya que las horas ordinarias
no registraron variación.
1) Tamaño de empresas según ventas: Empresa Pequeña (ventas menores a 25.000 UF), Empresa Mediana
(ventas de 25.000 a 100.000 UF), Empresa Grande (ventas superiores a 100.000 UF).
Remuneración Ordinaria por hora
VALOR
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.182,52
0,4
1,9
6,2
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
ÍNDICE (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
119,23
-0,76
1,11
7,94
IR POR SEXO
Mujeres
ÍNDICE (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
122,13
0,9
1,9
6,5
Hombres
ÍNDICE (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
122,35
0,1
1,5
6,1
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior
para mayor información
www.ine.cl
ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento Mensual
Comercio registró las incidencias más altas en ambos índices. En el caso del IR, el comportamiento sectorial se debió
a incrementos de Sueldo base, donde influyeron ascensos,
aumentos de sueldo y reajustes de salarios. Al mismo tiempo,
se elevó el pago de Incentivos y premios junto a Comisiones
por ventas. Lo anterior destacó en todas las divisiones de la
actividad y benefició a todos los grupos ocupacionales. La
diferencia del ICMO respecto del IR en el sector, se explica
por disminuciones observadas en Reembolsos de gastos del
trabajador por causas del trabajo; Aportes patronales por
seguros obligatorios para sus trabajadores; Gastos de los
servicios de bienestar y capacitación, y Otros costos de la
mano de obra, componentes que destacaron en todos los
grupos ocupacionales.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler consignó la segunda mayor incidencia e igual variación mensual
(0,8%) en ambos índices, asociada a incrementos de Sueldo
base –aumentos salariales– e Incentivos y premios, por un
mayor pago en bonos de producción y bonos por cumplimiento de metas. Ambos componentes destacaron en la división
Otras actividades empresariales. También aumentó el ítem
Comisiones por ventas en la división Actividades inmobiliarias,
asociado a venta de inmuebles.
En Enseñanza, el aumento del IR se explicó por incrementos en Sueldo base, relacionados con aumentos y reajustes
de sueldos del sector, y en Sueldos y salarios por funciones
ocasionales por concepto de reemplazos y funciones extra
programáticas. Estos componentes favorecieron en mayor
magnitud a Profesionales; Técnicos, y Trabajadores de Apoyo
Administrativo. En el aumento del ICMO de Enseñanza influyó, principalmente, el incremento de Reembolsos de gastos
del trabajador por causas del trabajo, asociado a pagos por
colación y movilización.
La disminución de Transportes y Comunicaciones en ambos
índices está asociada a la alta base de comparación de marzo.
A su vez, Construcción constató un menor pago de Incentivos y
premios, como consecuencia de disminuciones en incentivos de
producción de obras, desempeño, término de obras y bonos por
cumplimiento de metas, lo que significó una leve disminución
mensual en ambos indicadores.
INDICADORES ANALÍTICOS
Horas pagadas
En abril, la variación mensual de horas ordinarias fue 0,3%,
destacando los aportes de Industria Manufacturera y Construcción, mientras que Transporte y Comunicaciones registró la
mayor influencia negativa. Según grupo ocupacional, destacó
el grupo de Trabajadores no Especializados.
En el incremento mensual de las horas extraordinarias influyó
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, seguido
por Comercio. En tanto, Trabajadores de Apoyo Administrativo,
y Operadores de Máquinas reflejaron los mayores incrementos.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, abril 2013
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
IR
Índice
Mensual
Variación
Mensual
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
129,38
123,27
121,34
125,11
121,81
118,66
122,11
117,82
0,1
0,0
1,1
-0,1
0,9
-0,2
-0,6
0,0
0,005
0,004
0,015
-0,015
0,150
-0,005
-0,043
-0,002
121,19
0,8
124,66
121,29
122,53
115,63
Índice
Mensual
Variación
Mensual
9,1
5,5
6,3
6,5
7,2
5,3
5,6
1,5
130,01
125,90
126,26
128,80
125,05
121,50
126,52
119,33
0,136
7,3
-0,4
1,0
0,7
-0,025
0,068
0,026
0,7
0,010
Variación Mensual IR
0,3
ICMO
Incidencia
Mensual (**)
Var.
12 Meses
0,6
0,2
0,2
-0,1
0,8
-0,1
-0,5
0,0
0,025
0,027
0,003
-0,008
0,140
-0,003
-0,035
0,002
9,3
6,3
7,1
7,6
7,0
5,1
5,8
1,8
125,22
0,8
0,129
7,5
8,8
5,6
4,6
131,67
124,30
125,69
-0,4
1,4
-0,1
-0,021
0,085
-0,005
10,3
6,1
4,7
3,3
116,88
0,4
0,005
3,6
Variación Mensual ICMO
0,3
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la
variación mensual registrada por el IR e ICMO.
Juan Eduardo Coeymans, Director Nacional (TP) del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4311
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