"El posgrado médico no debería ser nunca inferior a cinco años"

PROFESION
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ENTREVISTA
DEL 20 AL 26 DE OCTUBRE DE 2014
El presidente de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS)
viajó el fin de semana pasado a Granada para celebrar la reunión anual de la organización
ROMUALD KRAJEWSKI
"El posgrado médico no debería
ser nunca inferior a cinco años"
MADRID
ALICIA SERRANO
alicia.serrano@diariomedico.com
El pasado fin de semana, el
Colegio de Médicos de Granada acogió la última reunión del Consejo de la Unión
Europea de Médicos Especialistas (UEMS), organización en la que participan especialistas de 34 países europeos para consensuar estándares en la formación de
posgrado. DM ha hablado
con su presidente, Romuald
Krajewski, sobre el trabajo
de la UEMS y su influencia
en España.
PREGUNTA. El decreto de
troncalidad aprobado en
España ha puesto sobre la
mesa la inquietud de muchas comisiones nacionales y sociedades, que piden
que se amplíen sus programas docentes para no perder competencias ni presencia en Europa. ¿Cuál es
la opinión de la UEMS?
RESPUESTA. Hemos escrito al
Ministerio de Sanidad sobre
la duración de la formación
MIR, que nunca debería ser
inferior a 5 años. Este periodo se puede organizar de diferentes maneras, según las
necesidades del país, pero
no debería acortarse, ya que
podría afectar a las competencias de los médicos y
cuestionaría la validez de
sus títulos en otros países.
Queremos homogeneizar la
formación y los títulos en
Europa para facilitar la mo-
vilidad profesional.
P. Los responsables de Sanidad en España dicen que
la UEMS no es un interlocutor oficial y que no tienen por qué seguir sus indicaciones.
R. Somos una organización
no gubernamental y estamos orgullosos de ello. Este
tipo de organizaciones, a
través de la participación
voluntaria de sus miembros, continúan y refuerzan
una idea, antigua pero todavía vigente, de la necesidad
de autorregulación y la autonomía de las profesiones
liberales. No imponemos
nuestros puntos de vista a
las administraciones sanitarias de los Estados miembros, aunque podemos dar
un buen asesoramiento y
hemos demostrado que somos un interlocutor fiable.
P. La troncalidad no contempla la creación de la especialidad de Urgencias ni
de Enfermedades Infecciosas, que están presentes
en otros países. ¿Cómo podría afectar a la movilidad
de sus profesionales?
R. En el caso de que un especialista sea competente en
Infecciosas, por ejemplo, y
quiera ser reconocido como
tal en otro país de la UE, no
podrá tener un reconocimiento automático y tendrá
que seguir las reglas locales
para obtener este título. A
veces puede implicar un entrenamiento adicional,
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otras un periodo de adaptación y, por lo general, pasar
un examen. En este sentido,
la falta de un título equivalente es un obstáculo, pero
no es insuperable. Por ello,
abogamos por una mayor
armonización de las cualificaciones y títulos.
P. Según el órgano que preside, ¿hacia dónde va la formación médica continuada
y el desarrollo profesional?
R. La UEMS aboga por la voluntariedad de la formación
médica continuada, que es
una obligación ética y profesional del médico. Sin embargo, la tendencia generalizada en la UE es ir hacia
un sistema de formación
médica continuada obligatorio y cada vez más burocrático. También ofrecemos
una acreditación europea
de formación médica continuada, que sirve como
marchamo de calidad, aporta transparencia y evita el
sesgo de la industria. En el
área del desarrollo profesional continuo, apostamos
por un desarrollo equilibra-
do de las competencias, que
tiene que incluir el conocimiento, las habilidades y las
cualidades personales. Otro
aspecto importante es la
movilidad educativa. Lo que
se ha logrado en la educación de posgrado con el Programa Erasmus, ahora se
debería de conseguir en el
área de formación de especialistas. Se llamará Programa Hipócrates, y ya tenemos una propuesta.
P. La UEMS defiende una
acreditación en habilidades clínicas. ¿Hay que homogeneizar este tipo de
formación?
R. El entorno de la práctica
clínica, cada vez más cambiante, demanda que se
consigan buenos conocimientos y habilidades fuera de la práctica clínica y
antes de que cualquier intervención médica real se
lleve a cabo. También hay
que tener en cuenta que
cada vez hay más pacientes reacios a que les traten
médicos con poca experiencia. Lo cierto es que hay una
OMC
La UEMS ha escrito al Ministerio para advertirle sobre las consecuencias de
reducir años en el posgrado, como poner trabas a la movilidad profesional
Romuald Krajewski, presidente de la UEMS, la semana pasada.
La UEMS aboga
por la
voluntariedad de la
formación médica
continuada, pero la
tendencia en la UE es ir
hacia un sistema de
formación obligatorio"
“
verdadera proliferación de
centros de formación y habilidades, un área que es
muy dependiente de la industria y por lo tanto propensa al sesgo comercial.
Precisamente por este motivo, la experiencia y evidencia de lo que realmente funciona es limitada. La UEMS
cree necesario estandarizar
este tipo de formación, basada en la evidencia y en las
buenas prácticas. La acreditación de centros en habilidades clínicas podría ayudar a alcanzar estas metas.
P. Ha anunciado que hará
una acción conjunta sobre
demografía médica. En España no sabemos cuántos
médicos hay y cuántos se
necesitarán. ¿Es un problema generalizado ?
R. Si preguntamos cuántos
médicos necesitaremos en
un futuro, la mayoría de los
países de la UE reponderá
que más de los que tienen
ahora. Dedicar esfuerzos a
la demografía médica podría proporcionar importantes conocimientos sobre
este complejo asunto y sugerir un enfoque útil para
planificar los recursos humanos en el sector.
Una formación continuada con estándares europeos
MADRID
N. MONSÓ
nuria.monso@diariomedico.com
Con motivo de la reunión
de la UEMS que se celebró
la semana pasada en Granada, el Ministerio de Sanidad convocó una reunión
de la Comisión de Formación Continuada. El principal objetivo del encuentro
fue conocer el sistema de
acreditación de la UEMS
(conocido como Eaccme)
con la intención de armonizar en el futuro los criterios
del sistema español, a cargo del Ministerio y de las
comunidades autómomas,
con los de la Unión Europea, "para la que la UEMS
es la principal referencia",
explica Serafín Romero, vicepresidente de la OMC.
A nivel nacional, la organización acreditadora
profesional es Seaformec,
en la que participan la organización colegial, Facme,
el Consejo Nacional de Especialidades y la Conferencia Nacional de Decanos de
Medicina. Fundada en
2003, ha acreditado más de
9.000 actividades de formación.
No obstante, actualmente la acreditación oficial corresponde a las comunidades autónomas tras una
sentencia del Tribunal
Constitucional(ver DM del
18-III-2011), "excepto en Galicia, que la ha delegado en
Seaformec, y Cataluña, que
lo ha hecho en el Consejo de
Colegios de Médicos de Cataluña", explica a DM Arca-
di Gual,director técnico de
Seaformec.
Seaformec acredita la calidad tanto de la formación
continuada, como de páginas web, aplicaciones móviles del sector salud y documentos y protocolos. En
cuanto a la formación continuada, mantiene un convenio con el sistema de
acreditación de la UEMS,
que asimismo tiene acuerdos con la American Medical Association y el Royal
College of Physicians and
Surgeons de Canadá.
Según Romero, "en formación profesional hay
que tener a la uniformidad
con Europa y la UEMS es
un ente de confianza que
nos permite hablar con un
lenguaje común". Defiende
que para conseguir esa homogeneización, "la OMC
debe ser un cómplice necesario del Ministerio y de
las comunidades, no se
debe hacer a espaldas de
los profesionales".
El encuentro de Granada
también ha servido para
darle un impulso al desarrollo profesional, ya que
"dentro de cinco años, la
Directiva
Europea
2013/55/UE de Cualificaciones Profesionales nos
obligará a exigir a los profesionales que pasen por
algún tipo de reacreditación". Además, actualmente la OMC está replanteando su estrategia para retomar el proyecto de validación periódica de la colegiación en 2015.
Impreso por Àngel Gayete Cara. Propiedad de Unidad Editorial. Prohibida su reproducción.
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