Curriculum Vitae Información Personal Nombre: Ricardo Ortiz Zúñiga Fecha de nacimiento: 24/06/1987 Nacionalidad: Costarricense Número de Cédula: 305930378 Número telefónico: 7290-8144 Correo electrónico: riozzu@gmail.com Educación 1992-1995 1996-1998 1999-2003 2011 2011 setiembre 2013 2014 Escuela Winston Churchill Escuela Bilingüe Costarricense. Colegio Miravalle, Cartago. Bachillerato educación media concluido Administración de negocios con énfasis en mercadeo y ventas Universidad Latina of Costa Rica.(Incompleto) Certificación por ADOBE completa en el programa desarrollo web master en centro de capacitación cybernet leguajes html,css,css3,html5 y bootstrap. Certificado como cinturón amarillo de Six Sigma Experiencia Laboral. 2004-2010 2010-2011 2011 2011 2011 octubre 2011 Setiembre octubre 2011 Setiembre 2011 Octubre 2012 Abril 2014 Travel One International, Agente independiente, desarrolle como network marketing y capacitador internacional en norte, centro y sur America. USA Prospects (centro de contacto) funciones como manager and entrenador. Capacitador para IncomeCR en temas como ventas, liderazgo, trabajo en equipo y estrategia empresarial (en tiempo libre) para Costa Rica y diferentes países de Latinoamérica. Columnista para reportajes en la revista Milenium pymes Participante en el foro mundial de negocios. Trabajé como capacitador de ventas para la cámara de comercio de Costa Rica y Cartago. Trabajé como capacitador de servicio al cliente para la cámara de comercio de Costa Rica y Cartago. Trabajé como capacitador de trabajo en equipo para la cámara de comercio de Costa Rica y Cartago. Inicie trabajo en el centro de contacto en Costa Rica para Bank of America como especialista en ventas y servicio al cliente. Inicio proyecto propio en comercio a través de redes de 2015 2015 consumo (ventas) Impartí cursos sobre lenguajes de programación web en el centro de capacitación Cybernet SA Empresario con propia marca de distribución con metodología de mercadeo en red. Habilidades • Facilidad de palabra. • Inglés 90%+. • Extenso conocimiento en áreas como disminución de riesgo en procesos, ventas, mercadeo, liderazgo, trabajo en equipo, motivación y servicio al cliente. • Pro activo, dinámico y sociable. • Conocimiento de ambiente Windows. • Conocimiento en liderazgo situacional. • Habilidad para desarrollar equipos de trabajo. • Habilidad en gerencia efectiva. • Habilidad de venta