ARTICULO 23.- EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS

BOME EXTRAORDINARIONÚM. 7
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MELILLA. LUNES 16 DE FEBRERO DE 2004 - PAG. 147
SI coincidenlos dras 24 y 31 de diciembreen drasno laborablesse reconocerádos dras
adicionalesde licenciapor asuntospropios.
h) Pararealizarfuncionessindicales,de formaciónsindi~alo de representaciónsindical
personal,sietedras hábiles. .
i) Los dras necesariospara asistir a exámenesen Centros que Impartanenseñanza
oficial reglada, asr reconocida por el M.E.C. en las condiciones previstas en el arto8.2.
j) Maternidadde la mujer trabajadora,será de una duraciónde 18 semanaspor parto
normaly 20 semanaspor parto múltiple.
k} Sietedras en caso de separacióno divorcio.
.1)Dos dras al año de.libredisposición,por,razonesde libertad religiosao aconfesional,
que.no venganreconocidoscomo fiestas en el calendariolaboral.Estosdras no podrán
.
sumarsea los dfas de asuntospropios.
'o
11)Las trabajadoras-embarazadas
tendránderechoa ausentarsedel trabajo para la
realizaciónde exámenesprenatalesy técnicasde preparaciónal parto por el tiemponecesario
parasu prácticay previajustificaciónde la necesidadde su realizacióndentrode las jornadas
de tral;!.ajo.
-.,.
.
m) En los caS.D.s
de nacimientode hijos prematuroso que por cualquiercausadeban
permanecerhospitalizadosa continuacióndel parto,el trabajador/atendránderechoa
ausentarsedel trabajoduranteuna hora.Asr mismotendránderechoa reducirsu jornadade
trabajohastaun máximode dos horascon la disminuciónproporcionalde sus retribuciones.
n) En los casos de adopcióninternacional,se tendráderechoa tres dras hábilesmás
de los .contemplados
en el apartadob) , siendoel total máximode once dfas hábiles.
CAPrTULO
TRABAJO
VII 1.- SUSPENSiÓN
y
EXTINCiÓN
DEL
CONTRATO
DE
ARTrCULO 22.- SUSPENSiÓN CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO
Sin perjuicio de lo establecidoen los arts. 45 y 48 del E.T., los trabajadorestendrán
derechoa la suspensiónde su contrato con reservade su puesto de trabajo, y cómputode
antigüedaden los siguientescasos:
a) Cumplimientodel serviciomilitarobligatorioo voluntarioo serviciosocialsustitutorioo
equivalente,con reincorporaciónal trabajo en el plazo máximo C6 un mes, a partir de la
terminacióndel servicio.
b) Ejerciciode cargo públicorepresentativoo funcionessindicaleselectivas,de acuerdo
con los Estatutosdel Sindicato,de ámbitoprovincialo superior,supuestoque será de aplicación
de excedenciaforzosa,siempre que su ejercicioimposibilitela asistenciaal trabajo o siempre
que se percibanretribucionespor el mismo. El reingresodeberá ser solicitadodentro del mes
siguienteal cese en el cargo o funciónsindical.
c) Privaciónde libertaddel trabajadormientrasno exista sentenciacondenatoriafirme,
Incluidostanto la detenciónpreventivacomo la prisiónprovisional.
ARTICULO23.- EXCEDENCIASVOLUNTARIAS
1.- La e~edencia voluntariapodrá ser solicitadapor los trabajadoresfijos con un año,
al menos,de antigüedad,al serviciode la CiudadAutónoma.La duraciónde esta situaciónno
podrá ser Inferior a un a~o ni superior a cinco, y el derecho a esta situación sólo podrá ser
ejercidootra vez por el mismo trabajadorsi han transcurridocuatro años desde el final de la
anterior excedenciavoluntaria, excepto en los supuestosen que se solicite para atender al .
cuidadode un hijo, a contar desde la fecha del nacimientode éste; casos éstos en los que el