1 emba Executive MBA Barcelona Madrid 2016-2017 www.esade.edu/emba Executive Education 2 01 02 03 Bienvenidos changers ¿Por qué hacer Estructura el Executive MBA? del programa pág. 04 pág. 06 pág. 12 04 05 06 Aspectos diferenciales Participantes Metodología pág. 16 pág. 20 pág. 22 07 08 09 Profesorado Desarrollo profesional Reconocimiento y presencia global pág. 24 pág. 28 pág. 32 10 11 12 Inspirando futuros Admisiones y financiación Tu próximo paso hacia el EMBA pág. 36 pág. 38 pág. 43 4 4 01 5 “ Jordi Brunat Director Ejecutivo. ESADE Executive Education El nuevo escenario mundial en el que nos movemos requiere líderes globales capaces de generar el cambio en las empresas, de dirigir con confianza en entornos de incertidumbre y de dar nuevas respuestas a los retos que se plantean. Conviértete en uno de estos líderes y da un salto definitivo en tu carrera. 6 02 ¿Por qué hacer el Executive MBA? ¿Por qué hacer el Executive MBA? THE EXECUTIVE MBA Experiencia internacional Complementa la internacionalización de tu carrera con una visión global y estancias en escuelas de negocio de primer nivel de Europa, Asia y América. Flexible y a tu medida Personaliza tu Executive MBA según tu disponibilidad e intereses profesionales. Proyecto de empresa Desarrolla tu proyecto o idea de negocio en un entorno seguro. Carreras Profesionales Desarrolla tu potencial profesional con nuestra ayuda. Networking Pertenece a ESADE Alumni, una comunidad potente, dinámica y con gran presencia internacional. 7 8 “El EMBA de Esade ha sido una extraordinaria experiencia de crecimiento a nivel personal y profesional. Promueve un liderazgo responsable y centrado en el largo plazo, donde los valores humanos, la dimensión social y el foco en las personas son los elementos fundamentales del aprendizaje para trasformar la forma de hacer negocios globales.” Michele Menghini Manager de Responsabilidad Social Corporativa. PWC. 9 10 ¿Por qué hacer el Executive MBA? Beneficios para ti: El Executive MBA es un programa transformador para dar un salto definitivo en tu carrera. 1 Te permitirá asumir nuevas responsabilidades aportándote competencias directivas y recursos organizativos de alto nivel. Para ello, se ha diseñado un programa integral de reflexión, aprendizaje y acción con el que gestionarás los procesos de cambio, tanto a nivel personal como profesional, y potenciarás tu capacidad de influencia y liderazgo. 2 Las tres estancias internacionales incluidas en el Executive MBA te proporcionarán una perspectiva de la economía global, viviendo in situ las realidades de otros países y empresas. 3 Desarrollarás una visión innovadora y proactiva: serás capaz de liderar nuevos modelos de negocio y ofrecer respuestas creativas adaptadas a las nuevas circunstancias, potenciando así la eficacia y competitividad de tu empresa. 4 Ampliarás tu networking y aprenderás a afrontar con éxito nuevas oportunidades profesionales a través del Servicio de Carreras Profesionales y de ESADE Alumni. 5 En ESADE encontrarás múltiples recursos que te permitirán desarrollar tu proyecto de empresa con rigor, con una asesoría experta y con un seguimiento formal y de alto nivel. Viviana Álvarez Global Strategies Social Business Models Project Leader UNILEVER Presidenta ONG Help to Haiti (H2H). “El EMBA no sólo te da a conocer las últimas tendencias del management, sino que además promueve un entorno cooperativo que potencia tu capacidad para replantearte paradigmas y afianzarte en la toma de decisiones. En definitiva, ha sido una experiencia de aprendizaje única.” ¿Por qué hacer el Executive MBA? 11 Beneficios para tu empresa: Potenciar el capital humano de los equipos para aportar mayor valor a la empresa. 1 Hacer crecer su capital intelectual. La transformación profesional vivida por el directivo impacta de forma directa en la organización, aportando a la empresa nuevos conceptos, estrategias y perspectivas que provocan cambios relevantes y que contribuyen a incrementar su competitividad. 2 Formar y retener a sus directivos de alto potencial. El programa ayuda a fortalecer el vínculo entre la empresa y sus directivos con mayor proyección, evitando la fuga de talentos. 3 Recibir beneficios inmediatos a través del proyecto de empresa. El Executive MBA de ESADE ofrece la oportunidad de desarrollar alguno de los proyectos propios de la compañía (intrapreneurship) o una idea de negocio (entrepreneurship) a través del Business Development Project. 4 Incrementar el alcance de su visión internacional. El Executive MBA permite a la empresa entrar en contacto con los principales mercados de la economía mundial, ampliando así sus posibilidades de crecimiento y desarrollo. 5 Mantener un desarrollo continuado en competencias. Desde el primer día se potencia el desarrollo de las competencias directivas de los participantes, haciendo un especial énfasis en el liderazgo de equipos multifuncionales. Gonzalo Saiz Director de Marketing Bankinter “El EMBA trabaja en profundidad las habilidades directivas, tanto desde el punto de vista del liderazgo como de la gestión del cambio. Te hace pensar de manera distinta, haciendo que te replantees las cosas y convirtiendo eso en una ventaja competitiva para tu empresa.” 12 03 Estructura del Programa ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 13 Adaptado a tu agenda y a tus objetivos profesionales El Executive MBA de ESADE es un programa part-time flexible y a tu medida que se imparte en tres formatos distintos, para que elijas el que mejor se adapte a tu disponibilidad. Con una duración de 16 meses, el programa se estructura en dos grandes bloques: 12 meses de asignaturas troncales + 4 meses de intensificación, donde podrás escoger entre cursar asignaturas de especialización o la posibilidad de realizar un periodo de intercambio en una de nuestras escuelas partners en todo el mundo. Calendario y formatos EMBA Semanal: clase presencial cada semana, viernes de 15.30 a 20.30h y sábados de 8.30 a 13.30h (Barcelona) o de 9 a 14h (Madrid). EMBA Quincenal: clase presencial cada 15 días, viernes de 8.30 a 20h y sábados de 8.30 a 13.30h. EMBA Mensual: clase presencial una vez al mes, 3 días completos, de jueves a sábado, de 8.30 a 20h. Los módulos se imparten entre los campus de Barcelona y Madrid. Inicio Campus Idioma Formato Enero Barcelona Cast | Ing* Quincenal Enero Madrid Cast | Ing* Semanal Septiembre Barcelona Cast | Ing* Semanal Octubre BCN | MAD Inglés Mensual * El 25% de las clases se imparten en inglés 14 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Una estructura académica para alcanzar tus objetivos ASIGNATURaS TRONCALES: 12 MESES Fase 1 Fase 2 EMPRESA, ENTORNO Y FUNCIÓN ESTRATEGIA, VALOR Y NEGOCIO En la primera fase se introducen aspectos novedosos del management, ofreciendo desde el inicio una visión actualizada de la empresa y de su entorno. La fase consta de dos bloques: el primero se estructura alrededor del triángulo esencial que forman la dirección general, la organización y los recursos. Y el segundo se refiere a los aspectos más relevantes del entorno que tienen influencia en las decisiones empresariales actuales. En esta segunda etapa el programa se centra en las capacidades de la organización que deben servir para afrontar los cambios. El proceso de reflexión, los ejercicios y el análisis están enfocados en maximizar y adaptar los procesos de creación y captura de valor, como búsqueda de la ventaja competitiva. El objetivo es potenciar el pensamiento estratégico y de aportación de valor en el participante. Incluye el Experiential Learning Programme (ELP) Incluye la 1a Estancia Internacional Asignaturas de la fase 1: Asignaturas de la fase 2: • • • • • • • • • • • General Management Marketing Management Competir desde Operaciones Business Information Systems Análisis y Planificación Financiera Economía y Geopolítica Business & International Strategy Dirección Avanzada en Marketing Supply Chain Management Corporate Finance Organizational Behaviour & Leadership DESaRROLLO DIRECTIvO y LIDERazgO: ELP + PROgRaMa LEaD + COaCHINg ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 15 El Executive MBA se estructura en 4 fases: las tres primeras son el eje troncal en el que se asientan los fundamentos estratégicos para que el participante potencie a través de herramientas y conocimientos su toma de decisiones directivas. En la cuarta fase, el programa se adapta a los intereses del participante y se consolida el proceso transformador con una visión global de todo lo aprendido en las fases anteriores. INTENSIFICACIÓN O INTERCAMBIO: 4 MESES Fase 3 Fase 4 DESARROLLO EN LA COMPLEJIDAD La última fase del programa consta de dos grandes bloques. La tercera fase se centra en la relevancia de una visión global y el impacto que esto tiene en el negocio para un directivo del futuro. La globalización, los mercados emergentes y los modelos de negocio disruptivos son las temáticas que se desarrollan a fondo, exigiendo en el participante un rol activo para su análisis y aplicación en diferentes industrias. Tratamos la gestión del cambio como requerimiento asociado a toda nueva estrategia y puente hacia el futuro de la organización. El eje vertebrador está en integrar el liderazgo, la competitividad y la sostenibilidad. Incluye la 2a Estancia Internacional Asignaturas de la fase 3: • Implantación de la estrategia: Mapas de indicadores • Corporate Responsibility • Tax & Law • Corporate Finance Transactions • Business Development Project I • Personal Development (LEAD I) BLOQUE COMÚN Obligatorio para todos los participantes, incluye tres asignaturas troncales que son fundamentales para consolidar su proyecto de transformación gerencial: • Business Development Project II • Managerial Skills (LEAD II) • Simulación Estratégica de Gestión Incluye la 3a Estancia Internacional BLOQUE PERSONALIZADO Intensificación o Intercambio En este momento el participante puede escoger entre dos opciones: 1. Realizar un periodo de intensificación que permite escoger las asignaturas que mejor se adapten a su interés profesional, englobadas en las siguientes áreas: • Entrepreneurship & Innovation • Finanzas • Liderazgo y Organización • Digital Business • Planificación y Estrategia • Comercialización 2. Realizar una estancia de intercambio internacional de 3 meses de duración en una escuela partner de ESADE. BUSINESS DEvELOPMENT PROJECT 16 04 Aspectos diferenciales aspectos diferenciales 17 Desarrollo Directivo y Liderazgo ESADE ha diseñado el innovador Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo, un programa integral de reflexión, aprendizaje y acción para que el participante gestione sus procesos de cambio, tanto a nivel personal como profesional. Ob j eti vos Descubrir el propósito vital para generar líderes auténticos que toman decisiones basadas en sus valores. Descubrir los talentos personales, que están conectados con los intereses y capacidades de cada persona, que las hace únicas y contribuyen a crear una “marca personal”. Conectar el propósito y el talento con un proyecto real, que toma forma a través de una agenda de cambio que conecta con los intereses profesionales de los participantes. Poner en práctica las habilidades en gestión y dirección de equipos, partiendo de las reflexiones, descubrimientos personales y plan de mejora realizados durante el programa. El Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo está formado por: Experiential Learning Programme (ELP): desarrollado en una actividad off-campus al inicio del programa, el ELP trabaja -mediante el aprendizaje experiencial, el trabajo en equipo e individual- aquellos aspectos de liderazgo más relevantes de cada participante y cuáles son los roles asumidos en los procesos de cambio en la empresa. Leadership and Development Project (LEAD): un programa personalizado de autoconocimiento y desarrollo integral orientado a la mejora de la efectividad directiva. M etodolog í a Clases magistrales y trabajo en equipo Plataforma digital Coaching individualizado Assessment Center (simulación y role playing) 18 aspectos diferenciales Experiencia Internacional La vivencia internacional que te ofrece el Executive MBA te permitirá desarrollar tu carrera convirtiéndote en un líder con visión empresarial global y conocimiento de la diversidad de realidades culturales y de modelos de negocio. Con este objetivo, el programa incluye tres estancias formativas de una semana de duración en algunas de las mejores escuelas de negocios de Europa, Asia y América. HEC (FRANCIA) GUANGHUA / ANTAI (CHINA) GEORGETOWN UNIVERSITY (USA) INDIAN SCHOOL OF BUSINESS (INDIA) FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS (BRASIL) Las estancias varían en función del formato del programa que se escoja: •Formato semanal y quincenal: Francia, Estados Unidos y Asia (India o China). •Formato mensual: Brasil, Estados Unidos y Asia (India o China). Estas estancias internacionales son obligatorias para todos los participantes del programa, y permiten: • Conocer de primera mano la realidad de otros países y sus empresas y adquirir in situ una visión de la economía global en su sentido más amplio. • Realizar visitas a empresas relevantes del país y encuentros con directivos de primer nivel. • Identificar oportunidades de negocio o de colaboración en otros mercados. aspectos diferenciales 19 Business Development Project La realización del Executive MBA es una excelente oportunidad para preparar con rigor la puesta en marcha de nuevos proyectos en tu empresa o tu propia idea de negocio: en todo momento contarás con la asesoría especializada y un seguimiento de primer nivel por parte de nuestros expertos en emprendeduría. Tendrás a tu disposición, además, todas las plataformas y recursos de creación de empresas de ESADE: Entrepreneurship Institute, Creapolis, ESADE Business Angels Network y EGarage. Jorge Pérez Velasco Project Manager – eServices División ICT European Software Institut - TECNALIA “El Business Development Project y mi espíritu emprendedor facilitaron que una idea de negocio, WeLive, se convirtiera en un proyecto real de Smart Cities y Participación Ciudadana. Puse la creatividad, los conocimientos, el esfuerzo y la ilusión por crear algo innovador que diera respuesta a las necesidades de la sociedad. Y el EMBA, con su plataforma emprendedora y un asesoramiento de calidad, sentó las bases para conseguir la financiación europea de 3M€ necesaria para desarrollar un proyecto de impacto a 3 años.” “Mi objetivo inicial cuando decidí hacer el EMBA era adquirir nuevas competencias que me permitieran acceder a un puesto directivo dentro de la multinacional en la que me encontraba. Pensaba obtener más conocimientos a nivel de análisis de negocio y financieros. Sinceramente, no tenía la idea preconcebida de crear una start-up. Fue durante el transcurso del EMBA cuando me di cuenta de que realmente estaba adquiriendo los conocimientos globales necesarios para crear mi propia empresa.” Raquel Abuli Fundadora y CEO Baby ‘n’ Joy 20 20 05 Participantes PARTICIPANTES 21 Una experiencia compartida Realizar el Executive MBA es una firme apuesta por tu desarrollo personal y profesional. En un momento tan clave de tu carrera, es de vital importancia la calidad del grupo de profesionales con el que compartirás el Executive MBA, ya que será una experiencia compartida donde la excelencia del colectivo beneficiará individualmente a cada uno de los participantes en el programa. Es por eso que buscamos personas con un alto potencial de desarrollo y probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales, motivadas por aprender y aportar sus propios conocimientos y experiencias en el mundo del management. Perfil d e l Ex ecut i v e mba 70% 30% 10 34 Área funcional 22 Nacionalidades y países de residencia (en el formato mensual) Alemania, Argentina, Bélgica, Bulgaria, Canadá, Colombia, Dinamarca, Emiratos Árabes, España, Estados Unidos, Francia, Holanda, Irlanda, Italia, Líbano, Luxemburgo, Polonia, Portugal, Qatar, Reino Unido, Rusia, Suiza 20% 8% 15% 7% Marketing y ventas Dirección general Consultoría RRHH IT | Sistemas de información 14% Mujeres Años de edad media 12% Operaciones y logística Hombres Años de experiencia media 24% Finanzas Sector de Actividad 30+70+A 21+79+A 19+81+A 12+88+A 10++A90 10+90+A 28% 21% 19% Industria Servicios Consultoría 12% 10% 10% Telecom / IT Distribución y gran consumo Banca Perfil académico 34% 26% 21% 19% Ingeniería Económicas | ADE Ciencias Humanidades 22 22 06 Metodología METODOLOGÍA 23 Action Learning para el desarrollo de competencias El Executive MBA propone un innovador modelo de aprendizaje basado en la acción (Action Learning) que garantiza un retorno inmediato y un alto impacto en el desarrollo de competencias y el crecimiento profesional. 1 Aprendizaje compartido: dinámicas de trabajo y entornos de aprendizaje colaborativos que favorecen la creación conjunta de conocimiento entre los participantes. 2 Aprendizaje basado en la acción: un aprendizaje experiencial que combina el método del caso con la resolución de retos estratégicos a través de simuladores de gestión y role playing. Los participantes asumirán el rol de distintos profesionales en la empresa para experimentar en primera persona y en el entorno seguro del programa la toma de decisiones estratégicas. 3 Investigación y nuevas tendencias del management: combinando rigor y novedad, teoría y aplicabilidad, los participantes adquirirán los conocimientos y las herramientas más avanzadas en management para dar un firme salto adelante en su expertise como directivos. 4 La realidad de las empresas en las aulas: las sesiones de clase se enriquecerán con la participación de directivos invitados, profesionales de prestigio que compartirán su experiencia y complementarán los conocimientos de participantes y profesorado. 5 Actividades extracurriculares: el contenido troncal del EMBA se complementa con sesiones que inicialmente no están incluidas en el currículum del programa y que responden a las necesidades de un entorno cambiante. Lluís Rodríguez Director del departamento de Desarrollo de Producto Adidas-Group “El EMBA de ESADE superó mis expectativas. Adquirí unos conocimientos que como ingeniero no tenía y sin los cuales no podía seguir progresando dentro de una multinacional como Adidas Group. Además me proporcionó una visión holística del mundo empresarial, en gran parte gracias a las actividades extracurriculares que nos ofrecieron. Destacaría el aprendizaje de Técnicas de Comunicación mediante sesiones de teatro; adquirir la capacidad de generar ideas innovadoras a través del Design Thinking; o entender el valor de la Geopolítica en la empresa a través del Profesor Javier Solana.” 24 07 Profesorado PROFESORADO 25 Académicos y directivos de prestigio para potenciar tu talento Todos los profesores del Executive MBA son o han sido directivos de empresa con amplia experiencia práctica. Además, hemos buscado el equilibrio entre aquellos profesores que se dedican a la investigación y a la docencia, con aquellos que han seguido ejerciendo de directivos en empresas e instituciones: Expertos en investigación y docencia te aportarán las bases y los marcos de referencia, las tendencias de futuro y las perspectivas más innovadoras, fruto de su labor investigadora. CEOs, empresarios, emprendedores, líderes de opinión y consultores de primer nivel te aportarán una visión práctica y global de los retos a los que se enfrentan las empresas cada día. llos te ayudarán a aplicar soluciones que generen impactos positivos en tu organización E y en la sociedad, y te conectarán con la realidad de los mercados. 26 “Competition, regulation and technology will take the banking industry to a new era where new and old banking will have to learn and reinvent to live together” BANKING IN TH E 21st CENTURY Prof. David Vegara Design Thinking is a methodology that derives from different design disciplines such as architecture or industrial design. Companies like SAP or P&G are using Design Thinking to manage high uncertainty situations.” des i g n th i nk i ng Prof. Lotta Hassi “Las empresas han descubierto que tras la innovación en sus productos ahora toca la innovación en sus modelos de negocio. Esto requiere equipos de marketing que se coordinen con el resto de departamentos para actuar de nuevas maneras y afrontar nuevos retos.” design thinking MARKETING EST RATEGI A DE NEGOCIO Prof. Carles Torrecilla 27 La valoración de empresa es útil en muchas circunstancias de la vida de una empresa, desde una startup que busca financiación, hasta una gran empresa que plantea una fusión.” FINANZAS Prof. Jordi Fabregat La gestión del talento implica trabajar desde una triple perspectiva: el autoconocimiento, el momento en el tiempo y la organización.” G ESTI Ó N D E L TALENTO Prof. Francisco Loscos “We need a new mentality. The world is changing. The relations between the private and public sectors are going to change and companies have the responsibility to know the geopolitical landscape, on both moral and pragmatic grounds” GEOPOLITICS Prof. Javier Solana Entra en www.esade.edu/emba-drive-change y accede a las reflexiones de algunos de nuestros profesores, en forma de vídeo-cápsulas de conocimiento. 28 08 Desarrollo Profesional Comprometidos con tu desarrollo profesional 29 Career Services Apostamos por ti y por tu carrera desde el primer día Desde el inicio del programa, ponemos a tu disposición a un equipo con una sólida experiencia en desarrollo de Carreras Profesionales, que trabajará contigo para crear tu Plan de Carrera, ofreciendo: • • • Asesoramiento individual enfocado a tus objetivos profesionales Workshops de formación en Personal Branding, negociación salarial, perfil 2.0, cómo realizar entrevistas exitosas,... Actividades de networking con empresas • Visibilidad de tu perfil en el mercado +32 70 % % Lograron un cambio en su carrera en menos de 2 años Incremento salarial medio TIPOLOGIA DEL CAMBIO PROFESIONAL 36% durante el programa 40% cambió de empresa 25% cambió de área funcional 44% al cabo de un año 42,5% promocionó en su empresa 22,5% cambió de sector 20% antes de 2 años de haber terminado 17,5% se hizo emprendedor 2,5% cambió de área y sector 22,5 % cambió de zona geográfica 5% optó por una carrera internacional 30 Comprometidos con tu desarrollo profesional INSPIRATE EN NUESTROS changers Porque ellos son el mejor ejemplo del cambio, de cómo el Executive MBA puede impactar en tu carrera, logrando alcanzar tus metas profesionales. Descubre qué supuso para ellos el EMBA y #beachanger ACCESO A DIRECCIÓN GENERAL CARRERA INTERNACIONAL Jaume Domènech Barbara Echevarría Special Contracts Director GRUPO ALDESA - VARSOVIA Director Licensing Sales Infant & Preschool EMEA The Walt Disney Company - LONDRES El EMBA supuso para mí el empuje necesario e imprescindible para lanzar mi carrera directiva internacional. Primero en Brasil, ahora en Polonia... soy inquieto por naturaleza y sigo pensando en avanzar y crecer profesionalmente cada día. El EMBA supuso para mí una promoción profesional dentro de mi empresa y el acceso a una intensa responsabilidad internacional. Pero especialmente ha significado que mis hijos aprendan a afrontar con valentía los cambios y los nuevos retos. Comprometidos con tu desarrollo profesional 31 ENTREPRENEURSHIP Yolanda Fernández Guillermo Castillo Consejero Delegado para España y Portugal IPSEN El EMBA me abrió las puertas de una nueva realidad profesional, aportándome la visión global necesaria para pasar a la dirección general de mi empresa. Pero lo que más destacaría es cómo me preparó para el cambio, no sólo a la adaptación sino también para reaccionar de forma inmediata y efectiva. Sin duda marcó el inicio de mi nueva carrera y me acompañará el resto de mi vida. ACCESO A DIRECCIÓN FUNCIONAL Fundadora before boarding, sl El EMBA ha supuesto un punto de inflexión en mi carrera: me ha facilitado competencias y conocimientos que han enriquecido mi visión empresarial; he podido profesionalizar el modelo de gestión de mi start-up; y emprender en distintos sectores a los que no hubiera podido acceder por falta de conocimientos. Alejandro Jové Director Extended Global Markets TELEFÓNICA El EMBA supuso para mí afrontar mi carrera profesional desde un nuevo punto de vista: cómo pasar de ser ingeniero de telecomunicaciones a emprendedor de proyectos y gestor de equipos internacionales. 32 32 09 Reconocimiento y presencia global PRESENCIA GLOBAL 33 Una Business School de referencia Hace más de 50 años que ESADE forma a líderes, directivos y empresas de todo el mundo. Ha sido una trayectoria de éxitos en la que ESADE ha ido creciendo y afianzándose como una institución académica de referencia global, estando considerada como una de las 10 escuelas de negocios más relevantes a nivel internacional según los principales rankings. PR ES E NC I A G LO BA L Campus en Madrid y Barcelona. Sedes en Bogotá, Lima, Santiago de Chile, México D.F y Sao Paulo. 103 Países de procedencia de los alumnos 33 Países de procedencia del profesorado 150 Acuerdos de intercambio con universidades internacionales ALIANZAS ESTRATÉGICAS RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL 9.389 Antiguos alumnos que trabajan fuera de España ACREDITACIONES INTERNACIONALES #2 Career Progress in Europe Financial Times 2015 #3 International Course Experience in Europe Financial Times 2015 34 PRESENCIA GLOBAL ESADE Alumni: una potente comunidad de alcance mundial ESADE Alumni es una de las redes más extensas, activas e importantes de Europa. Una red de primer nivel formada por profesionales, empresas, directivos y emprendedores de procedencias y sectores diversos. Pertenecer a ESADE Alumni multiplicará tus opciones de networking y abrirá nuevas oportunidades en todo el mundo tanto a ti como a tu empresa. ESADE Alumni te acompañará a lo largo de toda tu carrera profesional, independientemente del país o la organización en la que desarrolles tu actividad. Su misión es: 1 Orientarte y ayudarte a desarrollar tu carrera al más alto nivel. 2 Mantenerte actualizado profesionalmente a través de los programas de continuidad. 3 Fortalecer tus vínculos personales y profesionales con otros alumnos. 32 chapters que organizan actividades en los 5 continentes Conferencias, webinars, foros, workshops... ESADE Alumni te ofrece una intensa agenda de actividades destinada a la formación continua, a la actualización profesional, al intercambio y al contacto entre antiguos alumnos de todo el mundo. 56.000 32 21 Antiguos alumnos Chapters internacionales 100 12 Más de 100 países Clubes funcionales y sectoriales Clubes territoriales en España 35 “Cuando decidí estudiar un Executive MBA tenía claro que necesitaba adquirir una visión más global de los negocios para dar un enfoque internacional a mi carrera. Mi trabajo anterior, aunque en una empresa de renombre en mi país, no me ofrecía esa nueva orientación que estaba buscando. Gracias al EMBA, antes de finalizar el programa hice realidad mi sueño de iniciar una carrera internacional en una gran compañía multinacional como IKEA.” Yuliya Nikolaeva Multichannel Program Manager. IKEA Centres - Moscú 36 10 Inspirando futuros INSPIRANDO FUTUROS 37 Valores que inspiran futuros ESADE es una institución académica de referencia global, innovadora, comprometida con la sociedad, la empresa y la iniciativa emprendedora. Los valores que definen a nuestra escuela son los que se transmiten en nuestros programas, a nuestros alumnos, con el objetivo de que ellos, en su día a día profesional, ejerzan su liderazgo de empresas y equipos con la mayor eficiencia y competitividad de forma socialmente responsable. Colaboración compartiendo experiencias ReSPONSabILIDaD y COmPROmISO aL SeRvICIO De UNa SOCIeDaD mÁS jUSTa Diversidad para aprender de las diferencias Integridad en el trabajo académico y profesional COLABORACIÓN HACIA LOS DEMÁS Y HACIA UNO MISMO 38 11 Admisiones y financiación ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 39 Proceso de admisión A través del proceso de admisión del Executive MBA valoraremos la formación académica, la trayectoria profesional y el grado de compromiso y motivación de los candidatos. Solicitud de admisión y entrega de documentación 1 1.1. Solicitud de admisión online 1.2. Entrega de documentación El proceso empieza cuando completas el formulario de admisión online y se pagan los derechos de tramitación de la solicitud, que ascienden a 105€. En esta fase debes incluir tu CV y una foto tamaño carnet. Adicionalmente al formulario de admisión online, debes enviar los siguientes documentos por email a tu persona de contacto del equipo de Admisiones: www.esade.edu/emba/solicitud 1. Copia del DNI o pasaporte. 2. Original o fotocopia compulsada del título universitario y del expediente académico. 3. Carta de apoyo de la empresa actual y/o carta de recomendación. TEST DE ADMISIÓN Y NIVEL DE INGLÉS 2 3 4 Los candidatos deberán realizar alguno de estos test de admisión: Test de Admisión de ESADE (TAE), GMAT o GRE También se debe realizar una prueba de nivel de inglés en ESADE o aportar un certificado oficial que tenga una antigüedad máxima de 2 años desde la fecha en que se solicita la admisión al EMBA. Certificados y puntuaciones mínimas aceptadas: TOEFL: 95 / TOEIC: 850 / IELTS: 6.5 / CAE: C Entrevista personal Como parte del proceso de admisión debes realizar una entrevista personal con un miembro del Comité de Admisiones. Decisión del Comité Tras la entrevista personal, tu solicitud será presentada al Comité de Admisiones, que tomará su decisión final a partir de la información que haya reunido durante el proceso. Requisitos Titulación universitaria. Acreditar un mínimo de 4 años de experiencia profesional a tiempo completo. Nivel avanzado de inglés. Cada candidato será asesorado individualmente y se tendrá en cuenta su trayectoria profesional así como los resultados de sus tests. 40 ADMISIONES INFORMACIÓN Y FINANCIACIÓN PRÁCTICA Importe del programa El importe de la matrícula para el curso 2016-2017 es de 59.000 euros. El importe del programa incluye: Derechos académicos. Material docente. Comidas y desayunos incluidos en agenda del programa. Alojamiento, comidas y actividades programadas durante las 3 semanas internacionales y la estancia del ELP. Dicho importe no incluye ningún desplazamiento. Plazos de pago 1º PAGO Reserva de plaza (a la aceptación de la admisión, no reembolsable) 9.000€ 2º PAGO Al inicio del programa - 23.000€ 3º PAGO A los 6 meses del inicio - 15.000€ 4º PAGO A los 12 meses del inicio - 12.000€ ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 41 Financiación Préstamos Banco Sabadell ESADE ofrece un programa de financiación en colaboración con el Banco de Sabadell para todos los alumnos de cualquier nacionalidad. Esta entidad ofrece préstamos de hasta el 100% del coste de la matrícula a devolver en 8 años. El proceso de solicitud de los préstamos se llevará a cabo a través de la oficina virtual del Banco de Sabadell y es requisito indispensable haber sido admitido al Programa para poder empezar el estudio de la operación. La gestión y petición del préstamo corren a cargo del alumno. BANCO SABADELL – OFICINA DIRECTA Email: ESADE@bancsabadell.com Telf. nacional: 902 323 000 Telf. internacional: +34 93 520 23 04 Subvenciones para la empresa a través de la Fundación Tripartita La Fundación Tripartita tiene como objetivo que las empresas puedan aprovechar al máximo las bonificaciones correspondientes a la formación activa de sus trabajadores. Los interesados en nuestro programa pueden comunicar estos beneficios a sus empresas, para que puedan invertir en formación y beneficiarse de estas bonificaciones. Más información en www.fundaciontripartita.org 42 ADMISIONES Y FINANCIACIÓN Programa de becas Participar en un Executive MBA supone una inversión importante, tanto por la dedicación que requiere, como por el esfuerzo económico que implica. Mediante el Programa de Becas, ESADE quiere premiar a aquellos candidatos excepcionales que puedan convertirse en destacados miembros de la Comunidad ESADE y contribuyan activamente a su desarrollo. El importe de la beca se aplicará directamente sobre el importe de la matrícula. Están definidas en 4 categorías: Beca al talento Quiere premiar a los candidatos con una carrera profesional destacable, excelente expediente académico, probadas habilidades para el liderazgo y una clara tendencia a influir en el futuro de los negocios. Beca mujer y empresa Esta beca apoya la contribución de las mujeres en el entorno profesional y en el mundo empresarial en general. Beca para emprendedores Con esta beca, ESADE quiere fomentar el espíritu emprendedor y la iniciativa empresarial entre sus alumnos, así como apoyar la realización de proyectos productivos. Cualquier candidato al programa con una clara vocación emprendedora y un proyecto de iniciativa empresarial sólido podrá solicitar esta beca. Beca a la diversidad geográfica Una beca pensada para ayudar a aquellos candidatos que tengan que desplazarse regularmente para asistir a las clases en nuestros campus de Barcelona y Madrid. De este modo se pretende impulsar una mayor diversidad de procedencia en el grupo. Podrán solicitar la beca todos aquellos candidatos que ya estén admitidos al Executive MBA. ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 43 Tu próximo paso hacia el EMBA Nos gustaría conocerte y ayudarte a dar el paso definitivo para que seas uno de nuestros próximos EMBAs. ¿Quieres asesoramiento personalizado? Concertemos una sesión informativa individual (presencial, por teléfono o Skype). ¿Te gustaría vivirlo antes de decidirte? Ven a un Open Day, visita nuestro campus y vive la experiencia ESADE. ¿Necesitas ampliar información de los detalles económicos? Te orientaremos acerca de todas las posibilidades de financiación. SI YA LO TIENES CLARO... Te ayudamos a iniciar tu proceso de admisión. Contacta con nosotros Barcelona Madrid Albert Romans Sonia Carrera +34 932 801 609 +34 913 597 714 embabcn@esade.edu embamad@esade.edu #beachanger 44 Campus Barcelona-Pedralbes Av. d’Esplugues, 92-96 08034 Barcelona T. +34 932 806 162 Campus Madrid Mateo Inurria, 25-27 28036 Madrid T. +34 913 597 714 www.esade.edu www.esade.edu/emba facebook.com/Esade.ExecutiveEducation twitter.com/esadeexed Actualizado para la impresión, ESADE se reserva la capacidad de introducir modificaciones en el programa.