programa de las naciones unidas para los asentamientos humanos

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS
HUMANOS
ONU-HABITAT COLOMBIA
TÍTULO DEL CARGO
DEDICACIÓN
SEDE DE TRABAJO
TIPO DE CONTRATO
DURACIÓN DEL
SERVICIO
Oficial de Programa Internacional
Tiempo completo-por funciones
Bogotá
Service Contract
Tres (3) meses con posibilidad de extensión hasta doce
meses
INSTRUCCIONES DE ENVÍO DE OFERTA
Las personas interesadas deben enviar los documentos indicados en los términos de
referencia al correo electrónico trabajoonuhabitat@gmail.com. Solo se evaluarán hojas de
vida de personal INTERNACIONAL que cumplan con los requisitos exigidos.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA PRESENTACIÓN
a) Hoja de vida con sus respectivos soportes. Por favor usar el Formato P11 de
Naciones Unidas, el cual puede ser obtenido en el siguiente link
http://onuhabitat.org/P11_ESPANOL.doc
ANTECEDENTES
ONU-HABITAT es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos
Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente
sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos.
Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo
en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC-, ubicada en Rio de
Janeiro, Brasil.
El programa se rige por los principios definidos a través de: La Declaración de Vancouver
sobre Asentamientos Humanos, La Agenda Hábitat, La Declaración de Estambul sobre
Asentamientos Humanos, La Declaración sobre Ciudades y Otros Asentamientos
Humanos en el Nuevo Milenio, y la Resolución 56/206. Con su incidencia, ONU-HABITAT
busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización
acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la
urbanización sostenible, y aportando en la reducción de la pobreza urbana y el
mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Las ciudades colombianas enfrentan grandes retos derivados del acelerado crecimiento
urbano. Fenómenos como la desigualdad social, el manejo insostenible de los recursos
naturales, las brechas en el desarrollo de los territorios y la inseguridad de los entornos
urbanos, platean una serie de desafíos para las ciudades entre los que se encuentran:
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El fomento de una mejor calidad de vida para los habitantes de la ciudad y del
acceso de la población a una vivienda digna y a entornos más seguros.
La formulación e implementación de políticas y estrategias para hacer frente a la
urbanización acelerada y a la concentración de la población en los grandes
núcleos urbanos, así como
evitar los procesos de urbanización
descontrolados y promover la disminución de las desigualdades sociales y
espaciales de los espacios urbanos.
La promoción de una mayor productividad y competitividad de las ciudades,
sin perder de vista la necesidad de generar políticas económicas incluyentes.
La generación de espacios para la participación de los ciudadanos en la toma
de decisiones y el fomento de una mayor conciencia en la ciudadanía frente a su
entorno urbano.
El fomento de una mirada regional sobre el territorio que vaya más allá de los
espacios intraurbanos y propenda por una sostenibilidad urbana-regional con
base en una mayor integración de las ciudades con los municipios de su entorno,
una mejor prestación de servicios públicos, una mayor movilidad, y una
conectividad vial y comercial más efectiva.
La formulación e implementación de políticas de gestión integral del riesgo en el
entorno urbano y de los asentamientos humanos.
La consolidación de un sistema de transporte público eficiente y la ejecución de
soluciones para los problemas de movilidad.
La formulación e implementación de estrategias de adaptación y mitigación
frente al cambio climático y la disminución de la dependencia de vehículos
movidos por combustible fósil.
La promoción de una relación armónica con el medio ambiente y de un
consumo sostenible de los recursos naturales.
Teniendo en cuenta lo anterior, una adecuada planificación urbana articulada a una
legislación y gobernanza adecuadas e incentivar la promoción de una economía inclusiva,
permiten afrontar estos retos de una forma más estratégica, integral y efectiva.
Desde esta perspectiva y el contexto urbano contemporáneo implica avanzar en el diseño
de una agenda solida de desarrollo urbano que se traduzca en instrumentos concretos
para la acción orientados en su implementación por Políticas Urbanas Nacionales y el
soporte técnico requerido para la formulación de estrategias con objetivos y lineamientos
claros que promuevan ciudades con la capacidad de crear soluciones viables ante los
problemas de las disparidades e inequidades territoriales que se presentan en el país.
Para tal efecto, la Oficina de ONU-Hábitat en Colombia ha concertado con el Gobierno
Nacional un documento denominado Hábitat Country Programme Document (HCPD)
2012-2014, que consigna los ejes programáticos de actuación en el país: planeamiento y
diseño urbano, economía urbana, gobernanza y legislación urbana, y cambio climático y
recuperación temprana, que se desarrollarán en conjunto con el Gobierno Nacional y los
diferentes Gobiernos Locales y Regionales.
Para el desarrollo de la agenda en el país, la Oficina de ONU-Hábitat en Colombia
requiere contratar un(a) profesional internacional con conocimiento del contexto urbano
colombiano que bajo un enfoque de gestión del conocimiento, basada en resultados y
considerando el manejo del ciclo de proyectos apoye la movilización, consolidación y
gestión del programa de la oficina en Colombia.
OBJETO
Contratación de servicios profesionales para el manejo de las carteras de proyectos
relacionadas con el HCPD, que garantice la Gestión Basada en Resultados de la cartera;
promueva relaciones y alianzas con contrapartes de gobierno, sector privado, agencias
internacionales, academia, entre otros actores relevantes; darle seguimiento
administrativo a la cartera y fomente la investigación y análisis de los temas gestionados
por la oficina.
RESPONSABILIDADES/ACTIVIDADES
I.
a)
b)
c)
d)
II.
El/la Oficial de Programa deberá garantizar la implementación de las
estrategias del programa enfocándose en el logro de los siguientes
resultados:
Identificación de las áreas de apoyo y las intervenciones en los ámbitos
temáticos / sectoriales asignados.
Efectiva aplicación de las herramientas de la Gestión Basada en Resultados
(RBM), establecimiento de objetivos de gerencia (BSC) y monitoreo del logro
de resultados, así como el mantenimiento de la base de datos RBM.
Exhaustivo análisis e investigación del ambiente político, social y económico
del país y preparación de aportes sustantivos al PEMT (Plan estratégico de
Mediano término), UNDAF, HCPD y otros documentos.
Implementación de alianzas estratégicas y movilización de recursos de la
Oficina de país, preparación de reportes.
El/la Oficial de Programa deberá asegura el efectivo seguimiento a la
planeación, presupuesto, implementación y monitoreo de los proyectos
de las áreas temáticas / sectoriales asignadas, velando por el uso de los
recursos financieros, enfocándose en el logro de los siguientes
resultados:
a) Presentación de información que coadyuve en la formulación del programa de
país, y útiles a los propósitos de preparación de los documentos del proyecto,
planes de trabajo, presupuesto, propuestas de modalidades de
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c)
d)
e)
f)
g)
h)
III.
a)
b)
c)
d)
IV.
implementación y la identificación de indicadores de desempeño y de
resultados.
Coordinación de la implementación del programa con las agencias del
Sistema y demás actores responsables de su ejecución.
Iniciación de proyectos, desde la presentación del mismo al PAC, elaboración
de documentos (Project brief, prodoc, acuerdo de contribución), finalización de
acuerdos, seguimiento a la ejecución, participación en los procesos de
contratación, determinación de las revisiones requeridas, hasta el cierre del
proyectos mediante el acta de liquidación.
Seguimiento financiero y sustantivo a los proyectos así como evaluación de
los mismos, la identificación de los problemas operativos y financieros,
desarrollo de soluciones. La participación en la auditoría de los proyectos de
ejecución nacional
Participar en la auditoría de los proyectos.
Proveer orientación a los organismos de ejecución sobre la implementación
rutinaria de proyectos, dar seguimiento al uso de los recursos financieros.
Participar en procesos de reclutamiento para los proyectos
Participar en reuniones y brindar soporte en la elaboración de reportes,
procesos, análisis de situaciones, evaluaciones, entre otros.
Creación de alianzas estratégicas e implementación de la estrategia de
movilización de recursos, enfocándose en el logro de los siguientes
resultados:
Desarrollo de alianzas con las Agencias del SNU, IFI’s, entidades del
gobierno, donantes bilaterales y multilaterales, sector privado, sociedad civil
en las áreas temáticas especificas basadas en el HCPD, necesidades del país
y prioridades de los donantes.
Análisis e investigación de información sobre donantes, preparación de
informes sustantivos en posibles áreas de cooperación, identificación de
oportunidades para el inicio de nuevos proyectos, activa contribución al
esfuerzo general de la oficina para la movilización de recursos.
Análisis e investigación de información, preparación de informes de fondo
sobre las posibles áreas de cooperación, identificación de oportunidades para
la iniciación de nuevos proyectos, la contribución activa al esfuerzo general de
la oficina en la movilización de recursos y posicionamiento de la Agencia
Gestión de redes, implementación de alianzas estratégicas y movilización de
recursos de la Oficina Nacional.
Provisión de asesoría técnica y política de alto nivel para la oficina y las
contrapartes del programa enfocándose en el logro de los siguientes
resultados:
a) Identificación de fuentes de información relacionadas con asuntos políticos y
de gobernabilidad.
b) Brindar asistencia técnica para la prestación de mejores servicios de calidad
de asesoramiento y facilitación de la construcción del conocimiento el
desarrollo de políticas e instituciones que aborden los problemas y
necesidades del país en colaboración con el Gobierno y otros socios
estratégicos.
c) Identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas
d) Apoyo en el desarrollo de políticas y organismos dirigidos a solucionar
problemas y necesidades del país, en colaboración con el Gobierno y otros
socios estratégicos.
V.
Asegura la facilitación
de la formación y administración del
conocimiento, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
a) -Participación en las redes de alianzas, conocimientos y prácticas en áreas
temáticas especificas.
b) La identificación y síntesis de las mejores prácticas y lecciones aprendidas
directamente relacionadas con los objetivos del programa de política del país,
La promoción de las contribuciones a las redes de conocimiento y
comunidades de práctica.
c) La organización de cursos de formación para las operaciones y el personal de
proyectos sobre temas del programa y el apoyo técnico a los mismos.
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
Esta consultoría tendrá una duración de doce (12) meses sujetos a un periodo de prueba
de tres (3) meses contados a partir de la firma del contrato.
SUPERVISOR
El candidato dependerá de la Coordinación Nacional de Programas ONU-HÁBITAT
Colombia.
PERFIL/REQUISITOS
Educación: profesional con grado de maestría o su equivalente en áreas relacionadas
con la Administración Pública, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias Urbanas o afines.
Experiencia: Mínimo siete 7 años de experiencia técnica comprobada en los temas de la
cartera de proyectos en las áreas afines así como en gestión de proyectos, RBM (Resolts
Based Management), Manejo del ciclo de Proyecto y en la prestación de servicios
técnicos con y en, agencias de cooperación internacional y/o preferiblemente en el
Sistema de Naciones Unidas, con conocimientos del contexto colombiano. Conocimientos
y experiencia mínima de dos (2) años en el manejo de los temas de la Agenda Hábitat
Otras capacidades: buen manejo de herramientas tecnológicas, y paquetes de uso
comercial i.e: Microsoft Office e internet.
Idiomas: Español e Inglés avanzado. con conocimiento de un tercer idioma
preferiblemente
LUGAR DE EJECUCIÓN Y ASPECTOS LOGÍSTICOS
El lugar de ejecución del contrato es Bogotá.
ONU-Habitat promueve la equidad de género en el ambiente laboral por lo que se
incentiva a la activa participación de las mujeres en el presente proceso de
selección.