INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 AÑO VI NÚMERO 68 ISSN 1852-8449 Marzo 2015 Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Dr. José Manuel De la Sota Ministro de Finanzas Cr. Ángel Mario Elettore Secretario de Previsión Social Lic. Osvaldo Giordano Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Lic. Heber Farfán EQUIPO DE TRABAJO Lic. María Laura García Lic. María Luz Vera Lic. Guillermo Coseani Lic. Claudio Moyano Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 1. Novedades en la liquidación del mes de marzo de 2015 1. En la liquidación de haberes del mes de marzo del año 2015 se incrementaron los haberes previsionales de poco más de 11.100 beneficios (12% del total de beneficios del sistema). En términos financieros, el incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en cerca de $ 9,2 millones mensuales, lo que equivale al 0,7% del gasto previsional mensual (Cuadro 1). 2. Los aumentos introducidos en la liquidación de marzo tienen origen en tres fuentes diferentes: a. Reajustes correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por índices sectoriales (ISS); b. Reajustes correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por índice 1 promedio de salarios (IPS) ; c. Reajustes por incrementos en el tope jubilatorio. Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Marzo de 2015) Origen del aumento Cantidad de beneficios/1 Incremento en el gasto bruto mensual (millones de $) a. Movilidad por Índices Salariales (ISS) b. Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS) c. Incremento del tope jubilatorio Total 8.447 993 1.709 11.149 $ 3,44 $ 0,62 $ 5,11 $ 9,17 Fuente: Elaboración propia. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) 3. En función de los aumentos de salarios otorgados a los agentes activos se liquidaron 75 reajustes correspondientes a 73 sectores, incluyendo 1 sector de la administración pública provincial, 9 reparticiones autárquicas y 63 municipios y comunas del interior provincial. En términos del impacto financiero, el 50% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de las reparticiones autárquicas; un 47% corresponde a los incrementos otorgados a ex empleados de municipios del interior y el restante 3% son recursos dirigidos a ex empleados de la administración pública provincial(Cuadro 2). 1 La movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS) se aplica semestralmente (con los haberes correspondientes a los meses de marzo y septiembre de cada año) a jubilados y pensionados asignados al “Sector General” porque en su vida activa no prevalece ningún sector de movilidad y a los ex empleados de Comunas, Comisiones Vecinales y Municipios con menos de 40 empleados que aún no han presentado la documentación necesaria para la confección del Índice de Salarios Sectorial. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 Cuadro 2 Total de reajustes liquidados en base a Índices de Salarios Sectoriales (Marzo de 2015) Cantidad de sectores con reajustes Metodología Cantidad de reajustes liquidados 1 Provincia Cantidad de beneficios reajustados % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual /1 % sobre el incremento en el gasto 1 58 1% $ 93.748 3% 9 9 5.427 64% $ 1.709.082 50% Municipios del Interior 63 65 2.962 35% $ 1.632.288 47% Total 73 75 8.447 100% $ 3.435.188 100% Reparticiones Autárquicas Nota: /1 Estimado en base a la liquidación del mes de febrero de 2015. Fuente: Elaboración propia. 4. En cuanto a la administración pública provincial, se ajustaron los haberes de quienes se desempeñaron como empleados en el Boletín Oficial. El incremento beneficia a unos 58 jubilados y pensionados, generando un aumento del gasto previsional de cerca de $94 mil mensuales, con una suba promedio por beneficio de $1.616 (Cuadro 3). El aumento fue del 11,12% respecto a los haberes de febrero de 2015. Cuadro 3 Reajustes liquidados con movilidad por índices sectoriales Sector Público Provincial (Marzo de 2015) Incremento de Haberes Mar-15 Cantidad beneficios reajustados Haber medio por beneficio Febrero/2015 Haber medio por beneficio Marzo/2015 Incremento en el gasto bruto mensual /1 Boletín Oficial 11,12% 58 $ 14.432 $ 16.048 $ 93.748 Total 11,12% 58 $ 14.432 $ 16.048 $ 93.748 Sector Nota: /1 Estimado en base a la liquidación del mes de febrero de 2015. Fuente: Elaboración propia. 5. En cuanto a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de pasivos pertenecientes a 7 sectores. El incremento beneficia a unas 5.400 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional de algo más de $1,7 millones mensuales, con una suba promedio por beneficio de $315 (Cuadro 4). Si bien existen incrementos diferenciales por sector, en promedio, los ex empleados de las reparticiones autárquicas recibirán un aumento del 1,6%. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 Cuadro 4 Reajustes liquidados con movilidad por índices sectoriales Reparticiones autárquicas (Marzo de 2015) Sector Incremento de Haberes Sep-14 Mar-15 Total Cantidad beneficios reajustados Haber medio por beneficio Febrero/2015 Haber medio por beneficio Marzo/2015 Incremento en el gasto bruto mensual /1 C.J.P.R.C. 1,57% 1,57% 372 $ 22.573 $ 22.889 $ 117.768 Banco de Córdoba 1,57% 1,57% 4.458 $ 21.169 $ 21.484 $ 1.407.958 Ex Banco Social 1,57% 1,57% 530 $ 18.422 $ 18.696 $ 145.198 Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC) 1,57% 1,57% 19 $ 27.177 $ 27.583 $ 7.721 Caja Notarial 1,57% 1,57% 26 $ 25.537 $ 25.896 $ 9.326 Colegio de Escribanos 8,20% 8,20% 19 $ 11.628 $ 12.621 $ 18.870 Presidente y Vocales Caja Notarial 17,24% 17,24% 1 $ 5.283 $ 6.194 $ 911 Presidente y Vocales Caja de Profesionales de la Salud 4,11% 4,11% 2 $ 16.172 $ 16.836 $ 1.329 5.427 $ 20.993 $ 21.308 $ 1.709.082 Total Nota: /1 Estimado en base a la liquidación del mes de febrero de 2015. Fuente: Elaboración propia. 6. Con respecto a los municipios de la provincia, se liquidaron 65 reajustes en 63 municipios y comunas provinciales. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de algo más de $1,6 millones e implican el incremento de los haberes de unas 2.962 jubilaciones y pensiones (Cuadro 5). La suba ronda en promedio los $551 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios. 7. Entre los municipios del interior que cobrarán con aumento se destacan, por la participación en el incremento del gasto, los municipios de Río Cuarto, Villa María y Villa Dolores. 8. El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto (tramo ejecución), alcanza a 681 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de algo más de $502 mil mensuales. El incremento promedio por beneficio es de $738 mensuales, pasando el haber medio de $7.352 en febrero a $ 8.090 en marzo del corriente año. 9. El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Villa María alcanza a 498 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de algo más de $238 mil mensuales. El incremento promedio por beneficio es de $478, pasando el haber medio de $9.251 en febrero a $9.729 en marzo del corriente año. 10. Por su parte, el aumento a los ex empleados de la municipalidad de Villa Dolores alcanza a 168 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de unos $57 mil mensuales. Los beneficiarios de esta repartición recibirán un aumento promedio de $340, pasando el haber medio de $7.197 en el mes de febrero a $7.537 en marzo del corriente año. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 Cuadro 5 Reajustes liquidados con movilidad por índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Marzo de 2015) Incremento de Haberes Mar-15 Total Achiras 7,90% 7,90% 19 Adelia María 15,00% 15,00% 42 $ 4.974 $ 5.735 31.965 Alcira Gigena 12,03% 12,03% 40 $ 6.140 $ 6.902 30.464 Almafuerte 8,26% 8,26% 48 $ 6.878 $ 7.493 29.527 Arroyo Cabral 8,00% 8,00% 28 $ 8.806 $ 9.566 21.277 Balnearia 4,93% 4,93% 36 $ 6.652 $ 6.988 12.113 Bialet Masse 4,23% 4,23% 11 $ 7.349 $ 7.713 4.014 Buchardo 4,04% 4,04% 18 $ 9.412 $ 9.785 6.723 Calchín 9,92% 9,92% 26 $ 4.267 $ 4.810 14.127 Carnerillo 9,44% 9,44% 12 $ 8.393 $ 9.162 9.224 Cintra 3,60% 3,60% 7 $ 8.175 $ 8.470 2.060 Colazo 12,56% 12,56% 10 $ 4.423 $ 4.966 5.427 Colonia Prosperidad 12,97% 12,97% 6 $ 7.531 $ 8.609 6.471 Colonia Silvio Pellico 6,38% 6,38% 7 $ 8.696 $ 9.250 3.883 Colonia Vignaud 8,62% 8,62% 10 $ 5.773 $ 6.228 4.551 Corralito 2,40% 2,40% 7 $ 8.914 $ 9.370 3.191 Devoto 4,00% 4,00% 45 $ 6.223 $ 6.543 14.425 Etruria 6,35% 6,35% 15 $ 8.302 $ 8.829 7.908 Hernando 4,20% 4,20% 68 $ 9.928 $ 10.369 29.976 Isla Verde 7,39% 7,39% 33 $ 8.316 $ 8.944 20.741 Juárez Celman 4,08% 4,08% 1 $ 3.178 $ 3.308 130 La Carlota 8,00% 8,00% 64 $ 7.797 $ 8.417 39.651 La Cautiva 29,98% 29,98% 10 $ 3.827 $ 4.815 9.876 La Cruz 17,59% 17,59% 13 $ 6.312 $ 7.459 14.907 La Cumbre 9,98% 9,98% 54 $ 7.743 $ 8.501 40.898 La Cumbre - Epos Transf. 10,00% 10,00% 11 $ 7.577 $ 8.371 8.735 La Para 4,28% 4,28% 18 $ 6.205 $ 6.464 4.652 Las Perdices 6,45% 6,45% 21 $ 7.339 $ 7.841 10.553 Las Varillas 0,67% 0,67% 97 $ 7.911 $ 8.013 9.934 Malagueño 2,23% 2,23% 43 $ 7.451 $ 7.627 7.552 Malvinas Argentinas 10,00% 10,00% 4 $ 5.504 $ 6.108 2.416 Mina Clavero 1,39% 1,39% 40 $ 4.353 $ 4.517 6.559 Miramar 4,89% 4,89% 20 $ 5.897 $ 6.256 7.180 Monte Buey 9,12% 9,12% 26 $ 4.489 $ 4.858 9.597 Monte Maíz 4,00% 4,00% 39 $ 9.967 $ 10.388 16.428 Morrison 7,96% 7,96% 33 $ 7.695 $ 8.301 19.996 Noetinger 7,12% 7,12% 42 $ 6.124 $ 6.545 17.697 Oliva 5,53% 5,53% 75 $ 6.075 $ 6.446 27.805 Porteña 1,98% 1,98% 30 $ 6.628 $ 6.755 3.818 Sector Dic-14 Ene-15 Haber medio por beneficio Febrero/2015 $ 6.671 Haber medio por beneficio Marzo/2015 Incremento en el gasto bruto mensual /1 Cantidad beneficios reajustados $ 7.319 Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar 12.302 INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 Incremento de Haberes Sector Dic-14 Ene-15 Mar-15 Total Cantidad beneficios reajustados Haber medio por beneficio Febrero/2015 Haber medio por beneficio Marzo/2015 Incremento en el gasto bruto mensual /1 Pozo del Molle 7,18% 7,18% 40 $ 8.029 $ 8.620 23.628 Río Cuarto 10,00% 10,00% 681 $ 7.352 $ 8.090 502.254 Río Cuarto - Autoridades y Funcionarios 13,00% 13,00% 13 $ 15.422 $ 17.427 26.064 4,87% 72,17% 10 $ 4.755 $ 8.188 34.322 Saira 12,97% 12,97% 13 $ 7.859 $ 8.934 13.973 Salsipuedes 6,11% 6,11% 9 $ 7.729 $ 8.181 4.067 Sampacho 5,26% 5,26% 48 $ 6.238 $ 6.621 18.378 San Antonio de Litín 8,19% 8,19% 9 $ 12.551 $ 13.579 9.251 7% 7% 14 $ 5.589 $ 5.991 5.626 San Marcos Sud 5,00% 5,00% 23 $ 8.361 $ 8.769 9.400 Saturnino María Laspiur 7,45% 7,45% 28 $ 9.805 $ 10.563 21.230 Tancacha 2,46% 2,46% 46 $ 6.806 $ 7.008 9.283 Transito 10,00% 10,00% 12 $ 7.084 $ 7.792 8.501 Valle Hermoso 8,25% 8,25% 28 $ 8.073 $ 8.739 18.649 Vicuña Mackena 6,37% 6,37% 57 $ 8.457 $ 9.053 34.009 Villa del Dique 13,00% 13,00% 22 $ 4.826 $ 5.405 12.736 Villa del Totoral 6,99% 6,99% 31 $ 3.074 $ 3.761 21.317 Villa Dolores 4,00% 4,00% 168 $ 7.197 $ 7.537 57.191 Villa Dolores (Ex EPOS Transf.) 7,98% 7,98% 9 $ 10.468 $ 11.386 8.261 Villa Fontana 6,93% 6,93% 7 $ 8.466 $ 9.023 3.899 Villa General Belgrano 1,25% 1,25% 27 $ 5.163 $ 5.417 6.861 Villa María 5,04% 5,04% 498 $ 9.251 $ 9.729 238.180 Villa Rumipal 2,50% 2,50% 21 $ 5.903 $ 6.158 5.344 Villa Valeria 6,00% 6,00% 19 $ 7.958 $ 8.543 11.109 2.962 7.563 8.114 1.632.288 Río de Los Sauces /2 49,65% San Francisco del Chañar Total Municipios 9,71% Nota: /1 Estimado en base a la liquidación del mes de febrero de 2015. /2 El municipio cumplimentó toda la documentación requerida para ser excluido de la aplicación del Índice Promedio de Salarios y comenzar a ajustar los haberes de sus ex empleados mediante la evolución de su propio Índice de Salarios Sectorial. Con los haberes del mes de marzo recibirá tres incrementos, uno retroactivo a diciembre de 2014 (ajuste por cambio de IPS a ISS según Resolución Serie F N° 466/2014), otro retroactivo a enero de 2015 y el último correspondiente a marzo 2015. Fuente: Elaboración propia. 3. Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS) 11. A lo anterior se suman 875 beneficios correspondientes a 273 municipios y comunas del interior y 118 beneficios correspondientes al “Sector General”, cuyos haberes se reajustan conforme la evolución del Índice Promedio de Salarios (IPS). El ajuste aplicado en marzo de 2015 refleja la marcha de los salarios medios del sector público provincial entre los meses de julio y diciembre de 2014. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar INFORME MOVILIDAD Marzo 2015 12. El ajuste realizado por IPS implica una variación porcentual del 8,98%. La suba ronda en promedio los $630 por beneficio, lo que tiene asociado un alza del gasto corriente de la Caja del orden de $621 mil mensuales. 4. Incremento del límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber previsional (tope jubilatorio) 13. Desde el mes de febrero del año 2015 el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $34.840 a $44.784. Se trata de un aumento del 28,5%, que tiene impacto sobre 1.707 beneficiarios, generando un incremento en el gasto corriente de la Caja del orden de los $5,1 millones mensuales (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores EPEC, Municipalidad de Córdoba y Bancario. 14. Dentro de los 2.709 beneficios alcanzados por el anterior tope ($ 34.840), el 63% (1.707 beneficiarios) deja de estar alcanzado al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 1.002 beneficios que siguen estando alcanzados por el tope, existen 304 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido menor al 10%. Finalmente, la medida es neutral para unos 698 beneficios, para los cuales en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber. Cuadro 6 Incremento en el Tope Previsional/1 (Marzo de 2015) Cantidad de beneficiarios del agrupamiento Agrupamiento Adm. Pública y Org. Descentralizados Autoridades PE, PL y Legisladores Docentes Bancarios Empresa Provincial de Energía Municipalidad de Córdoba Municipios del Interior Otros Total 20.526 928 29.924 5.461 3.397 5.238 9.107 679 93.233 Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope actual $34.840 253 432 218 537 772 485 10 2 2.709 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento 1,23% 46,55% 0,73% 9,83% 22,73% 9,26% 0,11% 0,29% 2,91% Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope $44.784 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento 75 343 85 126 268 101 4 1.002 0,37% 36,96% 0,28% 2,31% 7,89% 1,93% 0,04% 0,00% 1,07% Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope. Fuente: Elaboración propia. Alvear 15 ● Córdoba ● Argentina ● CP 5000 ● Tel./Fax: +54 351 4319292 www.cajajubilaciones.cba.gov.ar ● previsionsocial@cba.gov.ar Incremento en el gasto previsional bruto mensual 513.807 342.906 381.414 1.202.672 1.592.322 1.052.285 20.247 6.144 5.111.797