05 cursos obligatorios

05 CURSOS OBLIGATORIOS
(Matriz de Capacitación
ANEXO D.S.055-2010-EM)
Curso LP-13
D.S.055
2010-EM
40 Horas (5 días)
8 horas x curso
Incluye:
Material didáctico y certificado o constancia de asistencia.
DIRIGIDO A:
Todo el personal de la Empresa Minera, incluyendo las contratistas y las actividades conexas.
Conforme lo presentado en el anexo 14B del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para la minería,
D.S. 055-2010- EM brindamos los cinco cursos obligatorios.
Los cursos proporcionan a las organizaciones el modelo de sistema de gestión de la seguridad y salud en el
lugar de trabajo, de acuerdo a la legislación nacional vigente (2011), el cual, les sirva tanto para identificar y
evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política y
los objetivos e integrarlos en la gestión global de la empresa.
BENEFICIOS
La Capacitación del trabajador es una inversión que trae beneficios para la empresa.
Al trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del
proceso de trabajo, se logran beneficios como: prevenir los riesgos, fomentar y mantener actitudes más positivas,
aumentar la rentabilidad al crear una mejor imagen de la empresa, incrementar la productividad y calidad del trabajo, etc.
(511) 437-7430 anexo 112
ABSGPeru@absconsulting.com
Av. La Encalada 1010, Edificio Of. 703 | Surco, Lima PERU
CURSOS
Día 1
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional,
basada en las Normas Nacionales.
Día 2
Investigación y Reportes de Incidentes.
OBJETIVOS
Cumplir con lo estipulado por la legislación peruana,
específicamente en lo concerniente a los Cursos
Obligatorios de la Matriz Básica de Capacitación
en Seguridad y Salud Ocupacional – Anexo 14-B
del DS 055-2010 EM – Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional en Minería.
Día 3
Inspecciones de Seguridad.
Día 4
Identificación de Peligros.
Evaluación y Control de Riesgos (IPERC).
Día 5
Legislación en Seguridad Minera.
Transmitir y reforzar conocimientos teóricos y
prácticos, sumando esfuerzos para generar una
cultura de Seguridad basada en la prevención de
incidentes.
Propiciar en todos los trabajadores un cambio de actitud
respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional, como
parte de los procesos integrales para el desempeño de
sus actividades diarias.
METODOLOGÍA
Exposición con uso de ejemplos prácticos,
lenguaje entendible y claro, sin perder la
profundidad de conceptos en los aspectos
fundamentales que son requeridos.
Interacción grupal dinámica con el instructor.
Recursos audiovisuales y material de apoyo
(video, laptop, etc.).
CERTIFICACIÓN:
ABS Group otorgará certificado de aprobación de los curso, si el participante aprueba con más del 80%.