SEGUNDO PARCIAL DESARROLLO HUMANO SEGUNDO PARCIAL Licenciatura En: ________________________________ Materia: ___ LIDERAZGO ____ Semestre: ___01 / 11___ Nombre Del Docente : _____MTRO. ARMANDO CASTILLO HAHN________ Nombre Del Estudiante ___________________________________________________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(S) No. de Cuenta: ________ Fecha: __________________________ Grupo: ___________ Calificación: ______ TIPO DE EXAMEN PARCIAL NÚMERO__2___ DIAGNÒSTICO DEPARTAMENTAL GLOBAL INSTRUCCIONES GENERALES Lee cuiadosamente cada pregunta. Para contestar utiliza pluma negra o azul. En los reactivos resueltos con lápiz, con corrector o tachones no habrá revisión de calificación. Contesta brevemente las preguntas que se te hacen a continuación. Valor 50 puntos sobre 100. I. INSTRUCCIONES: RESPONDA EN FORMA OBJETIVA Y BREVE A CADA UNA DE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. 1. ¿Qué entiendes por Sistema de Liderazgo? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 2. Explica la Inteligencia Emocional. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 3. Explica tres corrientes de sistemas de liderazgo ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 4. ¿Cuántos tipos de liderazgo conoces? Descríbelos. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ INSTRUCCIONES: A continuación encontrarás una serie de enunciados incompletos, te corresponde completarlos y encontrar la palabra clave en el cuadro de arriba, puedes hacerlo solo, en pareja, en equipo o todo el grupo. Valor 30 puntos sobre 100. O I P F B F P U F I C H F O A H O L P M I A I H 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. I F E I O O L A I R T S U D N I C C E O O L O A F C O T B R F I P E P I E C B Z R F I L E T C I A S I I R O T C A F S I T A S R E O B O E N G P S E D X A C A I O V S P C E O I C E O P N A O A O T C I O O P F D F M A I N I A T R A E A P G V I K A E P E F S H P B M A F M O S R I F T S E S H H T T U E O P R O V P P I O M A C F T V I V O C I F O A F C A R O I M C O A C T O E P N M A C I O P R A S E N E I A R R O A O M C C M H O E I O N O R T I D E F E L I D B J C O R I B C S MO MO T L B I E V V B F A Z A S O N F R O C H O P N O I S E D A O M B O M R E T N C K F N I D O T B O C I C T T L I I M E I O C I I I T T U L O O M O I I R N O I J P I O E O B U T I V A E O I M S C U P O U P A I O O N I C O T C P E B C P C I O T I A L E M I T E F S E C O E G I MI B I C L E B E A R B E A E A C E C I O C T D I E O U F D I O E E C O A P C A R T G P N B O P A E N S A S C R E J E M P L O E R C A S T P O P I T O U A A I I F O O U O I G O F I O D T J B L M H C R L C L O S A S N E P M O C E R A T U F C N S I F P S P U E C P I O F R N O I D A T N O R F N O C F E X A O I F A B P C H C O C D E O R A L A Ñ P S E R B O P S O O I S A I R A I D L L O R R A S E D El liderazgo es permitir y ayudar a otros a conseguir _____________ planificados. Una fructífera gestión de cambio requiere un liderazgo múltiple y _____________ . El liderazgo debe crear un clima de compromiso y _____________ . El liderazgo debe ser claro y _____________; y promover el cambio y el _____________ . Mientras la dirección se interesa por las estructuras _____________La dirección se interesa por las funciones _____________ y el liderazgo por el _____________ . Mientras la dirección asegura que el _____________ se realice. El liderazgo implica inspiración para tratar de _____________ a los integrantes de un equipo. Otro factor que busca el líder es ser _____________ por los demás, por lo que siempre debe ser un _____________ para los demás. Hasta hoy la Cultura de la Autoridad se ha basado en _____________ escasas. Instrucciones: Realiza un Mapa Mental con el término “DESARROLLO HUMANO” y después hacer un análisis relacionándolo con las esferas de influencia en tu propia existencia. Valor 20 puntos sobre 100. ________________________ FIRMA DEL ALUMNO