ESCALAS SALARIALES

TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL HIELO
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Convenio Colectivo de Trabajo Nº 232/94
Aporte patronal:
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Artículo 84 Acción social: Dos con cincuenta centésimos por ciento (2,50%).
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Artículo 85 Seguro sepelio: Cincuenta centésimos por ciento (0,50%).
Antigüedad artículo 83 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 232/94:
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De uno (1) a cinco (5) años: Uno con veinte centésimos por ciento (1,20%);
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De seis (6) a quince (15) años: Uno con cuarenta centésimos por ciento (1,40%);
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De dieciséis (16) a veintiséis (26) años: Uno con sesenta centésimos por ciento (1,60%); y
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De veintiséis (26) años en adelante: Cuarenta centésimos por ciento (0,40%).
A estos importes corresponde agregar el veinte por ciento (20%) de carácter de presentismo y puntualidad establecido en el artículo 82 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 232/94.
En la Ciudad de Mendoza, a los 25 días del mes de agosto del año dos mil nueve, siendo las 10:00 horas se
reúnen en la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y ante el
funcionario Enrique Emilio Ribes, los señores: Pablo Quevedo, Waldo Aravena, quienes lo hacen en representación del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercado particulares de la República
Argentina Delegación Mendoza con el patrocinio letrado del Dr. Carlos Guiñazu por una parte y por la otra la
Asociación de Productores y Exportadores de Frutas Frescas, representada en este acto por el Dr. Rubén Jesús Sanzone representación acreditada según Poder que obra en autos, juntamente con el Ingeniero Raúl
Aruani, en su calidad de Gerente de dicha entidad empresaria, quienes acuerdan en el Marco de la Comisión
Paritarias Regionales de Adecuación Salarial [artículo 61, inciso 2)] lo siguiente:
ANTECEDENTES: Las partes dejan constancia que el acuerdo arribado y que se describe más abajo ha sido
el resultado de numerosas reuniones. Se hizo un análisis concienzudo donde se tuvieron en cuenta las especiales condiciones económicas del sector y sus reales posibilidades.
Consecuentemente todo lo acordado: período mayo 2009 a abril del 2010 es el resultado del esfuerzo conciliador y mancomunado del sector sindical y empresario y que se hace posible de cumplimiento en los términos
que más adelante se expresan:
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PRIMERA: Los nuevos salarios básicos, cuya planilla forma parte de la presente acta, regirán a partir del 1º
de mayo de 2009 al 31 de diciembre de 2009 para los trabajadores comprendidos en el inciso a) del artículo
3º de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 232/94 o la que en el futuro la reemplace, correspondiente a la
rama: a) Industria del hielo, frigoríficos y cámaras frigoríficas para mantenimiento, climatización, conservación y/o congelamiento de productos, sin perjuicio de su continuación hasta que se acuerde una nueva escala salarial.
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SEGUNDA: Los salarios establecidos se aplicarán de la siguiente manera:
a) A partir del 1º de mayo al 31 de julio de 2009.
b) A partir del 1º de agosto al 31 de diciembre de 2009.
Todo según se precisa en la planilla Anexo I.
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TERCERA: Las partes acuerdan el pago a cada trabajador convencionado, de una suma no remunerativa
para los meses mayo, junio y julio, según categoría que se abonará de acuerdo a lo expresado en el Anexo
1. Los importes no remunerativos mencionados en Anexo 1, habida cuenta de su carácter no remunerativo,
no se incorporarán a los salarios básicos, ni serán tenidos en cuenta a los efectos del cálculo de la “Bonificación Mensual por asistencia y puntualidad”, horas extras, aguinaldo, vacaciones, sueldo anual complementario, etcétera, cuyo cálculo module sobre el salario. Tampoco estarán sujetos a aportes ni
contribuciones de la seguridad social.
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CUARTA: Se deja aclarado que a los nuevos salarios básicos se le adicionarán en caso de corresponder y
de acuerdo a la modalidad establecida, los premios, bonificaciones, etcétera que establece el Convenio
1154 / ESCALAS SALARIALES