ITEMS/CATEGORIAS VALORADAS DIMENSIÓN PUNTAJE

RESOLUCIÓN MINISTERIAL n° 3028 / 2011
VALORACIÓN DE TITULOS Y ANTECEDENTES DE LOS DOCENTES DE NIVEL SUPERIOR DEL
SISTEMA EDUCATIVO DE LA PROVINCIA DE CORRIENTES, PARA INTERINATOS Y SUPLENCIAS
ITEMS/CATEGORIAS
VALORADAS
1.TITULOS
DIMENSIÓN
a) Docente para el
Nivel Superior de 4
años o más, específico
para la unidad
curricular en que se
inscribe.
PUNTAJE
9 puntos
6 puntos
b) No docente para el
Nivel Superior con
Formación Pedagógica
específica para la
unidad curricular en la
que se inscribe.
CRITERIOS
a)Expedidos por Institutos
Superiores inscriptos en el
Registro Federal de Títulos;
Universidades Nacionales y
Privadas acreditadas por la
CONEAU.
- Se incluye título de ciclo de
complementación docente para
el nivel superior expedidos por
Universidades Nacionales y
Privadas acreditadas por la
CONEAU.
b)Titulo de grado universitario
afín con el campo disciplinar y
del espacio que se inscribeen
concurrencia con la
Especialización en Docencia
Universitaria expedido por
Universidades Nacionales y
Privadas acreditadas por la
CONEAU.
c)y d) Título de grado afín con
el campo disciplinar y del
espacio que se inscribe.
3 puntos
c)- No Docente de
Nivel Superior
Específico.
3 puntos
d)-Título docente para
el Nivel Medio afín
para la unidad
curricular en la que se
inscribe.
2.POSTITULOS
a) ACTUALIZACIÓN 1 punto
(mínimo 200 hs. reloj)
b)ESPECIALIZACIÓN 2 puntos
SUPERIOR (mínimo
400 hs. reloj)
c)DIPLOMATURA
3 puntos
SUPERIOR (mínimo
600 hs. reloj)
a), b), C) Relacionados con la
especialidad para la que se
inscribe o relacionado con la
función docente.
3.POSGRADOS
a)ESPECIALISTA
b)MAGISTERS
c)DOCTORADO
4 puntos
5 puntos
6 puntos
a), b), c) Relacionados con la
especialidad para la que se
inscribe o relacionado con la
función docente.
a) En el Nivel Superior.
0,25 centésimos
a)Hasta un máximo de 6 puntos
0,50 centésimos
b)Hasta un máximo de 6
puntos
4.ANTIGÜEDAD
DOCENTE
(se computa por cada
año cumplido)
b)En el espacio que se
inscribe.
0,15 centésimos
c)Hasta un máximo de 6 puntos
c)En los otros niveles
del sistema educativo
para el que forma la
carrera.
0,25 centésimos
d)Cargos de gestión y /u otras
funciones docentes.
Hasta un máximo de 6 puntos
d)En otras funciones
docentes del Nivel
Superior
5.CARGOS
OBTENIDOS POR
CONCURSO
a)Cátedra obtenida por
concurso de títulos,
antecedentes y
oposición en el Nivel
Superior, a fin a la
especialidad que se
postula.
1 punto
a),b) llamado a convocatoria a
través de la Dirección General
de Educación Superior y/o
Universidades Nacionales y
Privadas.
0,50centésimos
b)Cátedra o cargo no a
fin a la especialidad
obtenido por concurso
de títulos y
antecedentes y
oposición en el Nivel
Superior.
0,25centésimos
c)Cargo obtenido por
títulos y antecedentes
en el Nivel Superior.
6.ANTECEDENTES
DOCENTES DE
DESARROLLO
a)Asistencia a
Capacitación afín a la
cátedra a la que se
De 40 a 60 hs.
reloj
0,25
centésimos
c)Incluye sólo cargos de
coordinación y otros nuevos
roles de los Institutos que
impliquen convocatoria pública
y evaluación por jurado.
Se excluyen los cargos
docentes de interinatos y
suplencias.
PROFESIONAL
postula, con carga
horaria y evaluación
De 61 a 100 hs.
reloj
0, 50
centésimos
101 a 150 hs.
reloj
0, 75
a)y b) Cursos
151 a 200 hs.
reloj 0, 90
De 40 a 60 hs.
reloj
0,10
b)Asistencia a
Capacitación
pedagógica-didáctica y
temas transversales
para el Nivel Superior
con carga horaria y
evaluación.
De 61 a 100 hs.
reloj
0,30
101 a 150 hs.
reloj
0,50
151 a 200 hs.
reloj 0,70
0,05 centésimos
c)Dispositivos : Jornadas
c) Asistencia a
Capacitación sin
evaluación afín a la
especialidad.
Ateneos, Seminarios
Conferencias,
Foros, Taller
Simposio
Panel
Adscripción a cátedra
Encuentros
Otros
Auspiciados y /o Aprobados
por Ministerio de Educación
de la Nación, Ministerio de las
Provincias y Universidades; y
dispositivos de Desarrollo
Profesional aprobados por el
Ministerio de Educación de la
Provincia de Corrientes con
intervención la Dirección
General de Educación
Superior.
0,75 centésimos
por módulo
d) y e) Acorde a la normativa
de desarrollo profesional. Se
otorga el valor del puntaje al
docente dictante y al asistente.
0,25 centésimos
d)Cátedra abierta
e) Cátedra compartida
a)b)c)d) e) Se valorará una sola
vez el dispositivo de
capacitación. No se
considerarán las réplicas.
f)Disertante de cursos,
jornadas, congresos, u
otros formatos
g) Co-formador
h) Director/asesoría de
tesis /tesina
i)Miembro de comisión
evaluadora ad hoc de
tesis aprobadas, jurado
concurso, proyectos u
otros.
j)Comisión de servicio
relacionada con la
especialidad de la
cátedra en la que se
inscribe y/o función
docente.
K)Adscripción
relacionada con la
Para valorar se
considera el
puntaje por
número de horas
del dispositivo
del que estuvo a
cargo
asignándole una
bonificación de
0,50 centésimos
F) Se valorará una sola vez el
dispositivo de capacitación. No
se considerarán las réplicas.
Auspiciados y /o Aprobados
por Ministerio de Educación
de la Nación, Ministerio de las
Provincias y Universidades.
g) El que acompaña a los
alumnos
practicantes/residentes en su
formación profesional desde
la Institución asociada
1 punto por
cuatrimestre/año
según cursada de
la materia con
constancia
extendida por la
Institución
asociada.
h) Se valorará el ítem con
norma que acredite la tutoría y
la aprobación del trabajo.
1 punto
i) Se valora el ítem por cada
trabajo culminado.
0,50 centésimos
j) y k)Se valorará por cada
comisión de
servicio/Adscripción.
especialidad en la
cátedra que se inscribe
y/ o función docente.
l)Integrante de
comisión de trabajo
relacionadacon la
especialidad en la
cátedra que se inscribe
y/o función docente.
0,25 centésimos
0,25 centésimos
0,25 centésimos
7.OTROS
ANTECEDENTES
DOCENTES
a)Becas relacionadas
con la especialidad en
la que se inscribe y/o
función docente.
-Duración hasta
6 meses 0,20
centésimos
-De 6 meses a 1
año 0,30
centésimos
-Duración mayor
a 1 año 0,50
centésimos
0,10 centésimos
e) Asesoramiento y/o
consultoría pedagógico
a escuelas asociadas.
0,20 centésimos
0,20 centésimos
f)Producción
multimedial aplicada a
educación
1 punto
f)) Con auspicio y declaración
de interés por autoridades
educativas.
g) Traducción de obras
h) Otorgados por autoridad
científica, artística o académica
relacionadas, o referidas a la
especialidad del título, o a
temas generales de educación
y/o de interés socio-cultural
otorgados por profesorados de
Nivel Superior,
Universidades,organismos
gubernamentales provinciales,
nacionales, internacionales o
instituciones legalmente
constituidas.
h)Premios, menciones y
distinciones.
8.
ANTECEDENTES
PROFESIONALES
NO DOCENTES
Antecedentes
profesionales a fin al
campo disciplinar a la
cátedra a la que se
postula
0,15 centésimos.
Experiencia laboral que se
valora a partir del 3ero. Añode
desempeño en la especialidad.
Hasta un máximo de 6 puntos.
9.
ANTECEDENTES EN
INVESTIGACIÓN
a)Director de proyecto
de investigación
relacionados con la
especialidad en la
cátedra que se inscribe
y/ o función docente.
b)Integrante de
proyectos de
investigación
relacionados con la
especialidad en la
cátedra que se inscribe
1 punto
a )y b)Se valora trabajo
concluido, acreditado con
constancia probatoria
expedidas por Instituciones
competente.
0,50 centésimos
y/ o función docente.
c)Presentación de
trabajos de
investigación en
congresos/u otro
relacionados con la
especialidad en la
cátedra que se inscribe
y/ o función docente.
0,20 centésimos
d)Publicaciones
científicas en diferentes
soportes, relacionada
con la especialidad de
la cátedra que se
inscribe y/ o función
docente.
Con referato
Sin referato
0,75 centésimos
e) Publicaciones
pedagógicas en
diferentes soportes
relacionadas con la
especialidad en la
cátedra que se inscribe
y/ o función docente.
10.ACTIVIDADES DE
DEFINICIÓN
INSTITUCIONAL
0,50 centésimos
0,75 centésimos
a)Carreras transitorias
Hasta 4 puntos
de desarrollo local
(tecnicaturas) y carreras
a)y b) La Institución deberá
elaborar para este apartado
Para contemplar y
valorar situaciones
específicas de las
carreras e instituciones
se otorgará puntaje
extra de definición
institucional
de formación docente
orientadas: artísticas, de
idiomas, u otras
b)Para las carreras de
Formación Docente no
contempladas en el
ítem a) .
Hasta 2 puntos
una grilla que refleje las
actividades de definición
institucional, con aprobación
del Consejo Directivo y
homologado por la Dirección
General de Educación
Superior.
ANTECEDENTES NORMATIVOS
 Ley de Educación Nacional N° 26.206

Ley de Educación Superior N° 24.521

Estatuto del Docente de la provincia de Corrientes

Resolución 24/07 del Consejo Federal de Educación

Resolución 72/08 del Consejo Federal de Educación

Resolución 30/07 del Consejo Federal de Educación

Resolución 117/10 del Consejo Federal de Educación.

Resolución 132/11 del Consejo Federal de Educación

Resolución 4755/10 Ministerio de Educación de la Provincia de
Corrientes

Disposición N° 680/11 de la Dirección General de Educación
Superior
OTROS ANTECEDENTES
Grilla de Valoración elaboradas por los ISFD de la provincia de
Corrientes
CRITERIOS GENERALES PARA LA VALORACIÓN
 Todas las actividades se valoran una sola vez y con la
presentación de documentación respaldatoria que avale las
mismas.

Los antecedentes docentes y profesionales se valoraran los
últimos 5 años, a excepción de los títulos, pos-títulos y post
grado.

Con la finalidad de contemplar situaciones específicas de carreras
transitorias de desarrollo local, artísticas, de idiomas, la
Institución deberá elaborar una grilla que refleje actividades de
definición institucional y cuestiones específicas de las carreras,
este rubro podrá valorar hasta un máximo de 4 puntos. (Último
ítem de la grilla).