22/05/2014 Tirada: 13.530 Categoría: Galicia Difusión: 11.414 Edición: Regional Audiencia: 39.949 Página: 10 AREA (cm2): 296,4 OCUPACIÓN: 47,5% V.PUB.: 856 JUAN ANTONIO SAGARDOY BENGOECHEA NOTICIAS DE SAGARDOY zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXW (Presidente de honor de Bengoechea Abogados) "LA REFORMA LABORAL, MÁS QUE BUENA O MALA, SE HACÍA INEVITABLE" zywvutsrponmlkihgfedcbaZYXWVUTSR zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA GONZALO GAY. OURENSE ii locaKítaregion net PERFIL N om bre Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Lugar de nacim ient o Pitillas (Navarra) _ _ Est u dios Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra Profesión Especialista de prestigio internacional en Derecho Laboral Juan Antonio Sagardoy, presidente de honor de Sagardoy Abogados y especialista internacional en Derecho Laboral, ofrece esta tarde, en el Liceo de Ourense, a las 20,15 horas y dentro de Foro La Región, la conferencia "Reflexiones sobre las Relaciones Laborales". ¿Cuáles s e r á n los e j e s de su charla? En mi intervención hay tres puntos clave. El primero, que dentro de los factores que influyen en el empleo, la economía es esencial. Comparo el empleo con u n barco, que para que navegue debe haber agua (la economía) y las velas son la normativa laboral. Si la arboladura, esas velas, es buena, ayudará a que el barco navegue, y si es mala, habrá problemas para navegar, o incluso el barco se parará. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea. ¿Cómo valora el papel de los sindicatos, que h a n sido t a n criticados en los últimos años? Creo que los sindicatos tienen que evolucionar. Tienen dos grandes retos: adaptarse al cambio que ha sufrido la propia idiosincrasia de los trabajadores y, además, tienen que tener una mayor cercanía a la La segunda clave es la legisla- empresa. Dicho esto, creo que si ción laboral, la arboladura del bar- los sindicatos no existieran, habría co, que debe ser flexible. No hablo que inventarlos. de una legislación que dé un poder unilateral al empresario, sino ¿Cree que h a sido buena o mala de una normativa que se adapte la r e f o r m a laboral p a r a el emal empresario y al emprendedor, pleo? siempre con un componente so- Considero que más que buena o cial. Creo que en el entorno euro- mala, era inevitable y necesaria, peo, las leyes van abandonando la no sólo porque el entorno instituprotección unilateral a ultranza del cional nos lo exigía, sino porque trabajador en favor de una protec- nuestra normativa laboral estaba ción institucional: la defensa de la sin haber sufrido cambios cualitaempresa como lugar de encuentro tivos desde el año 94, cuando hoyde empresarios y trabajadores. Yla en día ha cambiado todo, especialtercera clave gira en torno a que la mente en cuanto a globalización y reforma laboral debe ser usada por competencia. Teníamos una norlos empresarios con responsabili- mativa rígida con unos costes ladad social; esta ley tiene el objetiborales elevados, ajenos a la provo de crear empleo y de evitar la ductividad (ligados por ejemplo a destrucción de puestos de trabajo. la antigüedad o al IPC). Hay quien dice que esta reforma l a b o r a l sólo h a servido para reducir costes laborales a las empresas, vía salarios. La reforma ha servido para evitar despidos, más que para crear empleo en esta primera fase, pero cuenta con un potencial indudable para crear empleo en el futuro. Ix>s costes salariales, si no se adaptan ala realidad, dentro de unos límites socialmente razonables, suelen ser la razón de muchas extinciones de contrato. Muchos t e m e n que los buenos tiempos de principios de siglo ya no volverán. Considero que, efectivamente, no volverán, no sé si serán mejores o peores, serán distintos y confío en que, por lo menos, no sean peores. ¿Cuál es la clave de unas buenas relaciones laborales? Está en que empresarios y trabajadores miren a la competitividad y el mantenimiento del empleo con niveles dignos como la meta a alcanzar.» 22/05/2014 Tirada: 13.530 Categoría: Galicia Difusión: 11.414 Edición: Regional Audiencia: 39.949 Página: 14 AREA (cm2): 76,9 OCUPACIÓN: 12,3% DESTACADO V.PUB.: 222 NOTICIAS DE SAGARDOY vronmligfedcbaUTSROLIGFEDA La reforma laboral, en el Foro La Región C onfe re ncia de l pre stigioso a boga do Jua n Antonio S a ga rdoy Be ngoe che a El Foro La Región, que se desarrolla en la Sala Noble del Liceo, tiene como invitado al prestigioso abogado Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, presidente de honor de Sagardoy Abogados, un especialista de prestigio internacional en Derecho del Trabajo, puesto que ha sido uno de los principales actores en nuestro actual modelo de Relaciones Laborales. En su intervención abordará los tres factores que considera influyen en el empleo: la economía, la legislación y la reforma laboral, cuyo objetivo principal es crear empleo y evitar la destrucción de puestos de trabajo (20,15 horas). zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXW