PROYECTO DE PROMOCIÓN DE UN MODELO AGRÍCOLA EMPRESARIAL PARA PEQUEÑOS PRODUCTORES DE YUCA EN NICARAGUA (ATN/ME-13542-NI) TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría : Consultores Técnicos para asistencia técnica de campo I. Antecedentes 1.1 El Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), en coordinación con Opportunity International, está poniendo en marcha una iniciativa para ayudar a los productores de yuca a tener acceso a mercados de alto valor tanto locales como regionales. 1.2 El proyecto, de US$2,8 millones, se centrará en implementar un modelo que no solo permitirá a los pequeños agricultores ingresar y conservar su posición en mercados de alto valor, sino también, más adelante, participar en las ganancias de una planta de procesamiento que comercializará su producto en el mercado mundial del almidón. 1.3 A través de su asociación con Opportunity International, el FOMIN contribuirá a mejorar y aumentar la escala de un programa agrícola para convertir yuca fresca en almidón de tal manera que aumente la productividad de las granjas, se aborden los temas ambientales y sociales y se permita a los pequeños agricultores mantener una posición competitiva frente a compradores nacionales y regionales. 1.4 En este sentido, el proyecto (i) atraerá a pequeños productores de yuca de cuatro departamentos (Masaya, Granada, León y la Región Autónoma del Atlántico Sur [RAAS]) y fortalecerá su capacidad para mejorar sus técnicas de cultivo; (ii) mejorará los procesos y la escala industrial de la planta de procesamiento y brindará a los agricultores oportunidades para ofrecer un mayor valor agregado y (iii) difundirá lecciones aprendidas de este proyecto a nivel nacional, además de transferir los conocimientos adquiridos a una escuela local de agricultura. 1.5 Aunque el producto principal es la yuca, la planta se diversificará para procesar seis cultivos locales. Opportunity International, el organismo ejecutor, hizo ya inversiones iniciales en la planta de procesamiento y comenzó actividades preliminares de comercialización. De manera complementaria a la operación de la planta de procesamiento, el proyecto consolidará la formación de “grupos” de pequeños agricultores. El proyecto contribuirá a la organización de estos grupos o núcleos de agricultores para facilitar la capacitación en prácticas agrícolas mejoradas mediante el intercambio de información y lecciones aprendidas entre pares. La creación de núcleos o grupos de agricultores también permitirá a los agricultores producir torta de yuca semiprocesada que posibilitará que agricultores que se encuentren alejados ingresen como agentes en la cadena de valor, ya que la torta de yuca semiprocesada puede transportarse por largas distancias sin sufrir oxidación. Gracias a esta innovación, el proyecto con el tiempo incluirá a agricultores de todas las zonas del país. 1.6 El resultado directo del proyecto será un incremento estimado del 30% en los ingresos de los agricultores, derivado principalmente del procesamiento de valor agregado y el acceso a mercados de alto valor. Los resultados del proyecto incluyen un modelo de negocios de copropiedad de la planta de procesamiento entre los pequeños agricultores que permitirá la sostenibilidad de sus actividades mucho más allá de la vigencia del proyecto. II. Objetivos de la Contratación 2.1 Brindar asistencia técnica a núcleo de productores del proyecto mediante la aplicación de técnicas de producción sostenibles de los cultivos: Yuca, Flor de Jamaica, Frijol, Tamarindo, Malanga lila; y Malanga coco. 2.2 Capacitar a núcleos de productores en técnicas de cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas, así como capacitar en los temas contenidos en el “Manual de capacitación de grupos de OI” 2.3 Asesorar, acompañar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas en cada uno de los componentes del proyecto. III. Funciones y Alcance 3.1 Capacitación Capacitar a los/las productoras en técnicas de cultivo y buenas prácticas contenidas en el modelo de capacitación desarrollado por OI Capacitación a productores/as en la aplicación de buenas prácticas agrícolas (BPA) en coordinación con MAGFOR Capacitar a los productores en los temas contenidos en el manual de capacitación de grupos de OI Realizar capacitaciones mensuales a líderes de grupos (núcleos) en temas diversos de importancia para el programa Realizar capacitaciones grupales mensuales en temas diversos de producción agrícola y liderazgo 3.2 Asistencia Técnica Brindar asesoría técnica continua a productores en manejo de cultivos, buenas prácticas agrícolas y creación de PYMEs. Realizar visitas técnicas quincenales y mensuales de seguimiento a productores. Realizar una reunión mensual grupal con todos líderes de núcleos. 3.3 Planificación y Monitoreo Realizar reuniones de planificación de cultivo y cosecha con los productores a fin de contribuir a la determinación de oferta de productos para alimentar el sistema de proyección de cosecha Apoyar en la coordinación de reuniones de planificación con los productores antes del inicio de cada ciclo de siembra Apoyar en la convocatoria de productores a reuniones relacionadas a los temas de modelo de copropiedad a implementarse Garantizar la selección e involucramiento de productores en los distintos proceso de toma de decisiones en relación a modelos de copropiedad y ganancia compartida Llevar registro de distintas actividades de capacitación, asistencia técnica y buenas prácticas identificadas en campo para alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación Realizar encuestas y otros medios de medición de impacto de las actividades del proyecto en el nivel de vida y bienestar de los productores Facilitar la ampliación de las áreas y productores atendidos en diferentes zonas, de acuerdo a la planificación. Identificar nuevos grupos, cooperativas y asociaciones de productores para incorporarlos a los servicios del programa Planificación la distribución de semilla mejorada a productores de manera que se cumplan con las metas de difusión del proyecto Colaborar en el diseño del plan de asistencia técnica y capacitación anual como parte del ejercicio de POA 3.4 Coordinación Interna e Interinstitucional Coordinar con el Coordinador del Programa Agrícola y sus técnicos a fin de ejecutar actividades conjuntas Coordinar con las instituciones de crédito el programa de financiamiento a productores siguiendo las metas del programa. Coordinar con Magfor e Inta la promoción del programa, capacitaciones a técnicos y ensayos experimentales. Dar seguimiento técnico a bancos de semilla de yuca en conjunto con técnicos del INTA Coordinar con INTA la distribución de semilla seleccionada de yuca a núcleos y productores independientes IV. Productos Esperados 4.1 Productores con asistencia técnica recibida en las principales actividades productivas que se desarrollan en la zona de influencia del proyecto aplican las técnicas promovidas en el manual de capacitación diseñado por OI. 4.2 Base de datos de sistema de Monitoreo y Seguimiento con información actualizada sobre la ejecución de la asistencia técnica, capacitación e impacto para el sistema de monitoreo. 4.3 Disponibilidad de datos para alimentar el sistema de proyección de cosecha en apoyo a las labores de la planta procesadora y la comercialización. 4.4 Establecimiento y manejo técnico de bancos de semilla institucionales en la zona de asignación 4.5 Coordinación efectiva con MAGFOR para la capacitación de productores en BPA, de manera que un alto porcentaje se suscriba al proceso de certificación por parte del MAGFOR. 4.6 Informes mensuales e informe final en que se presenten todos los alcances descritos arriba, con lista de fincas visitadas y resultados obtenidos. V. Informes 5.1 Al finalizar cada año presentará ante la Agencia Ejecutora un Informe Anual de Trabajo. 5.2 Presentar con la periodicidad mensual un reporte de logros de Asistencia técnica y capacitación con su información soporte (listados de participación y material de capacitación distribuido/presentado) al Coordinador del Proyecto. VI Plazo La contratación estará sujeta a las siguientes condiciones: 6.1 Duración: La Consultoría tendrá una duración de 12 meses, pudiendo renovar el contrato anualmente según resultados de la evaluación de desempeño. 6.2 Lugar de trabajo: La sede de trabajo será la ciudad de Granada, en las oficinas de OI en Nicaragua y con desplazamiento a visitas de asistencia técnica y capacitación a productores a las zonas de asignación en Granada, Masaya y Carazo, lo cual ocupará un 90% del tiempo de su asignación y durante las cuales OI cubrirá los gastos de movilización. 6.3 Tiempo total: El desarrollo pleno y oportuno de las funciones y resultados del cargo requiere del 100% del tiempo y dedicación del consultor. VII. Perfil del Consultor 7.1 Formación Académica: Ingeniería agronómica, agrícola, agropecuaria o agro negocios. 7.2 Experiencia General: Deberá tener 5 (cinco) años de experiencia general 7.3 Experiencia Específica: al menos 3 años de experiencia como técnico de campo; asesor de cultivos; asesor de agronegocios, realizando labores de asistencia técnica y capacitación en campo. Experiencia previa demostrable de al menos un año en asistencia técnica a productores de yuca como requisito, y en cultivo de rosa de jamaica, malanga lila, malanga coco, frijol, tamarindo es altamente deseable 7.4 Experiencia en proceso de organización (en grupos o núcleos) y capacitación de productores usando metodologías participativas a. Como parte del cargo se espera que el postulante maneje sistemas informáticos en ambiente Windows: dominio de Word, Excel y Power Point e internet b. Tener licencia de conducir con categoría de motocicleta y vehículo liviano. c. Ser nicaragüense, residente o ciudadano de un país miembro del BID. d. Los postulantes deberán adjuntar al CV evidencias de diplomas y certificados que avalan su formación académica, profesional y referencias comprobables. VIII. Coordinación y Supervisión 8.1 El consultor estará bajo la supervisión del Coordinador del Proyecto IX. Costo estimado y forma de pago 9.1 El costo total de la consultoría es de hasta U$ 10,800.00 (Diez mil Ochocientos Dólares Americanos) con desembolsos mensuales hasta U$ 900.00 (Novecientos dólares netos). 9.2 La forma de pago será en dólares americanos o en su defecto en moneda nacional (córdobas) al tipo de cambio del día de la elaboración de la solicitud de pago. 9.3 El pago mensual de U$ 900.00 (novecientos dólares netos) se desglosa de la siguiente manera: a. b. c. d. e. Depreciación de Moto Viáticos INSS (patronal+ trabajador) IR (10% retención) Salario Neto U$ U$ U$ U$ U$ 50.00 80.00 225.00 90.00 455.00 9.4 El Contratante hará la retención del Impuesto sobre la Renta por el monto a pagar en concepto de honorarios profesionales del/la “Consultor/a”, en los términos establecidos en la Ley de equidad Fiscal y su reglamento, de la República de Nicaragua. 9.5 El monto máximo ha sido establecido en el entendido de que incluye todos los costos y utilidades para el/la Consultor/a. Los pagos que se efectuarán en virtud del Contrato comprenden la remuneración del Consultor, definida en el acápite 9.1 9.6 El/La Consultor/a asume la cobertura de sus riesgos profesionales o de seguridad social y elegirá la empresa médica que considere conveniente para su protección, por lo que exime al Contratante de toda obligación en esta materia, pero el consultor deberá presentar constancia de que ha contratado este servicio antes del cumplir el primer mes de servicio. 9.7 La fecha de pago será el último día de cada mes (o en su efecto el día 30), a través de cheque o transferencia bancaria. X. Financiamiento Fondos del BID – FOMIN XI. Procedimiento de Selección y Evaluación Se procederá conforme las Normas y Políticas del BID para la contratación de consultores individuales. Para la selección del consultor se utilizará el método de “Selección basada en la Comparación de “ Calificaciones de Consultor Individual Nacional” (CCIN).Las ofertas admisibles para una eventual contratación, serán sometidas a calificación de conformidad con la siguiente metodología: MATRIZ DE CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS MINIMOS (PASA O NO PASA) Proceso de Selección del Técnicos de Campo Nombre del Candidato(a): _______________________________________________________ Criterios Pasa No Pasa Título a nivel de Ingeniería agronómica, agrícola, agropecuaria o agro negocios. Nacionalidad: Nicaragüense o Cédula de residente o de pais miembros Experiencia general: Mínima de 5 años. Experiencia específica: 1) Mínimo 3 (tres) años de experiencia como (i) Técnico de Campo (ii) Asesor Técnico de cultivos y/o (iii) Asesor de Agro negocios. 2) Experiencia previa demostrable de al menos un (1) año en asistencia técnica a pequeños productores en cultivo de yuca Nota: Únicamente pasan a ser calificados los postulantes que cumplen con la totalidad de los criterios mínimos. (pasa / no pasa) MATRIZ DE EVALUACIÓN Criterios Puntaje A) Formación Académica: Posgrado/diplomado o maestría en temas relacionados a agronegocios, producción agrícola, desarrollo rural, seguridad alimentaria. B) Experiencia General Contados a partir del tercer año de experiencia 4 puntos por cada año transcurrido, hasta un máximo de 20 puntos. D) Experiencia Específica a) Mínimo 3 años de experiencia como (i) Técnico de Campo (ii) Asesor Técnico de Cultivos y/o (iii) Asesor de Agronegocios. Mayor de 3 hasta 5 años……………..20 puntos Mayor de 5 hasta 7 años……………..25 puntos Mayor de 7 años a más ……………..30 puntos b) Experiencia en asistencia técnica a productores en cultivo de rosa de jamaica, malanga lila, malanga coco, frijol, tamarindo, 6 puntos por cada cultivo adicional a yuca c) Experiencia en proceso de organización grupal de productores usando metodologías participativas d) Entrevista TOTAL La calificación final mínima para ocupar el cargo es de 70 puntos 5 20 30 30 5 10 100 Puntaje Final