SERVICIOS DE PREVENCIÓN: ¿ PROPIOS O IMPROPIOS?

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA JCYL
SERVICIOS DE PREVENCIÓN:
¿ PROPIOS O IMPROPIOS?
El
Marito Palacios
Decreto
80/2013 de 26 de diciembre adapta la
normativa de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración General de
la Comunidad de
Castilla y León y sus
Organismos Autónomos.
Rodríguez
Responsable de Salud
Laboral
Este Decreto tiene por
objeto la adaptación
tpalacios@fe.ccoo.es
de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Ley 31/1995,
de 8 de noviembre y diferentes decretos y
reglamentos que se han ido publicando
hasta la fecha.
Pero sobretodo han tenido que adaptar la
normativa por las denuncias ante la Inspección de Trabajo y la denuncia ante el
Tribunal Superior de Justicia de Castilla
Y León llevadas a cabo por CCOO.
En abril del 2012, finalizaba el plazo dado
en el Requerimiento definitivo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, relativo
al incumplimiento de la Ley de Prevención
de riesgos Laborales, por la falta de regulación y constitución de los Servicios de Prevención Propios en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León, ya que al ser una empresa
con más de 500 personas trabajando, tenía
que tener establecido un Plan de Prevención
Propio y nombrados los técnicos prevención correspondientes en relación al tamaño
de la empresa.
La Sentencia nº 565/2012 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León presentada por CCOO, anula el Acuerdo 55/2010,
de 3 de junio, de la Junta de Castilla y León,
por el que se aprobaba el Plan de Prevención de la Administración de la Comunidad
Autónoma sin tener establecido ni el personal ni los medios para poder llevar a cabo la
prevención.
En el BOCYL 13 de agosto de 2014 la Junta de CYL publica la Orden HAC/708/2012,
de 4 de agosto, por la que se desarrolla el
Decreto 80/2013 de 26 de diciembre por lo
que se adapta la normativa de Prevención de
Riesgos Laborales a la Administración General de la Comunidad de CYL y sus Organismos Autónomos.
La Orden establece como han de ser los servicios de prevención y los medios para lle-
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T.E
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA JCYL
SERVICIOS DE PREVENCIÓN:
¿ PROPIOS O IMPROPIOS?
varla a cabo, en ella se recoge que los Servicios de Prevención de la JCYL serán:
SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS: Que llevaran a cabo la actuación
preventiva de Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada.
CCOO sigue manifestando y defendiendo
que el modelo de prevención a seguir en la
Administración General de la Comunidad
de Castilla y León y sus Organismos Autónomos es el del Servicio de Prevención
totalmente Propio para las cuatro especialidades.
Con esta Orden se sigue presentando un
modelo mixto que no aparece ni en la ley
de prevención de riesgos laborales
31/1997 ni en el decreto 39/97 de servicios de prevención.
Seguimos pidiendo que el único tipo de
organización de la actividad preventiva
sea tal y como se refleja en el art.10 del
RD 39/97 UN SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO, por requerimiento del
art. 14 que obliga a ello al ser una empresa
con más de 500 trabajadores.
SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS: Que desarrollarán la prevención en
Medicina del Trabajo y Seguridad en el
Trabajo.
Es muy importante que en esta Orden se
haya creado, a propuesta de CCOO la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos
Laborales, dependiente de la Mesa General
de Negociación de la Junta de Castilla y
León donde se irá desarrollando esta orden
y controlando que se cumplan los acuerdos
a que se llegue.
La aceptación de CCOO de esta Orden se
debe entender como el principio para
empezar a trabajar para conseguir y constituir un servicio de Prevención Propio de
la JCYL y sus Organismos autónomos.
Marito Palacios Rodríguez
Responsable de
Salud Laboral FECCOOCYL
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