Partidas salariales y no salariales

Directivos, ejecutivos y asesores de:
Impuestos, Contabilidad,
Revisoría Fiscal, Finanzas, Nómina,
Contraloría, Planeación, Auditoría,
Gestión Humana
SEMINARIO TALLER
Profundización en
Partidas Salariales
y No Salariales
Análisis y trascendentales implicaciones
en materias tributaria, laboral y de seguridad social
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Agosto 9
BOGOTÁ,
Opción 1: Agosto 17
Opción 2: Septiembre 6
MEDELLÍN,
Agosto 19
BARRANQUILLA,
Agosto 23 de 2016
1. Suministrar los elementos de juicio suficientes para que las empresas tengan una clara concepción de las partidas
que constituyen salario y diferenciarlas de las que no lo son.
OBJETIVOS
2. Crear una buena infraestructura de pruebas para enfrentar requerimientos de la DIAN, UGPP y demandas laborales.
3. Restructurar los pagos en especie que la UGPP y la DIAN avalada por el Consejo de Estado, está utilizando en
contra de la empresa.
JAIRO CASANOVA MUÑOZ
Conferencista
Contador Público y candidato al título de Abogado. Con Especializaciones en Derecho Constitucional, Gerencia
Tributaria, Revisoría Fiscal y Gerencia de Seguros. Ex Director de Postgrados de Derecho Tributario y Revisoría Fiscal en
la Universidad Libre. Profesor de Impuesto de Renta y Retención en la Fuente a nivel de postgrados en diversas
universidades. Se desempeñó como Director de Contabilidad e Impuestos en varias empresas. Autor de la obra
“Hermenéutica Jurídica Tributaria”. Miembro de Junta Directiva en diversas compañías. Asesor de impuestos en
organizaciones nacionales y multinacionales. Conferencista frecuentemente invitado a disertar en foros y congresos
sobre temas tributarios.
JUSTIFICACIÓN
1. La fuerte y creciente labor de control que realiza la UGPP, impone la necesidad impostergable de
tener una clara concepción de lo que son partidas salariales, para distinguirlas muy bien de las que
no lo son.
2. La potencialidad de toda clase de contingencias, tornan trascendental el manejo correcto de las
partidas salariales y no salariales.
3. El riesgo de rechazo a partidas pagadas a asalariados y profesionales independientes, justifican
plenamente la necesidad de conocer a fondo el tema y prepararse para eventualidades.
CONTENIDO
1.
Salario según el art. 127 del Código Sustantivo del Trabajo en derecho laboral privado. Salario según las normas
de derecho laboral público. Salario en especie según el art. 129 Código Sustantivo del Trabajo y su comparativo
con el derecho tributario.
2.
Contratos del leasing para beneficio del asalariado.
3.
Problemática de las consignaciones empresariales en las cuentas personales de los asalariados de cara a la
UGPP y la DIAN.
4.
Diferencia entre sueldo y jornal. Contratos de trabajo a destajo.
5.
Coexistencia y riesgos de contratos de trabajo con contratos accesorios, con contratos de alquiler de vehículos y
de otros bienes. Importancia del contrato de comodato para reemplazar el alquiler de muebles por parte de los
asalariados hacia las empresas.
6.
Tratamiento de las bonificaciones, comisiones, auxilios, viáticos y gastos de representación. Puntos de vista de la
UGPP y la DIAN.
7.
Caso especial de los docentes según la DIAN.
8.
Pagos que no constituyen salario según el art. 128 del CSTrabajo. Acuerdos no salariales.
9.
Mera liberalidad. Noción de lo que se consideran pagos ocasionales según la Corte Suprema de Justicia y su
diferencia con lo que plantea el Acuerdo 1035 de la UGPP.
10. Varios casos de medios de transporte según la UGPP y la DIAN.
11. Tratamiento de partidas salariales y no salariales cuando hay suministro de alimentación.
12. Contratos de trabajo con suministro de vivienda.
13. Registro contable adecuado de las partidas salariales y no salariales.
INFORMACIÓN GENERAL
Lugares y Fechas:
Cali: Agosto 9
Club Campestre de Cali. Salón El Lago
Calle 5 frente a Unicentro
Bogotá:
Opción 1: Agosto 17
Hotel Bogotá Plaza. Salón Candelaria
Calle 100 No 18A-30
Opción 2: Septiembre 6
Hotel Bogotá Plaza. Salón Candelaria
Calle 100 No 18A-30
Medellín: Agosto 19
Hotel Four Points by Sheraton
Salón Santafé. Cra. 43C No. 6 Sur-100
Barranquilla: Agosto 23 de 2016
Hotel Atrium Plaza. Salón Monterrey
Carrera 44 No. 74-85
HORARIO: De 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
VALOR DE LA INVERSIÓN: $595.000
(Quinientos noventa y cinco mil pesos)
más iva. Incluye refrigerios, almuerzo,
memorias y certificado de asistencia.
14. Tratamiento del salario integral y el factor prestacional en las incapacidades.
Esta es nuestra actual programación
15. Otros casos prácticos del trabajo conjunto que desarrollan la UGPP y la DIAN.
Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA,
Nit. 805.011.877-1 y consignada o transferida a las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia,
dependiendo de la ciudad a la cual usted vaya a asistir. Si es consignación, asegúrese de hacerla
mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.
Para formalizar la inscripción se
Ciudad
Cuenta Corriente Convenio
deberá enviar por email carta de
191-8314459-4 42709
Bogotá
formalización, adjuntando el soporte
005-8315559-4 42688
Medellín
de pago.
806-0184288-1 42915
Cali
Entregar original del soporte en el evento
Barranquilla
775-8314993-3 42710
INFORMES E INSCRIPCIONES
Bogotá:
Medellín:
Cali:
Barranquilla:
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de Presupuestos
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Obligatoria
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