CC.OO. insiste en la necesidad de desarrollar un tejido productivo

CC.OO. insiste en la necesidad de desarrollar un tejido productivo de calidad
CC.OO. insiste en la necesidad de desarrollar un tejido productivo de
calidad
Considera positivamente aunque insuficiente el descenso del paro registrado en el mes de marzo
El paro registrado se redujo en 33.217 personas en el mes de marzo con respecto al mes de febrero y se sitúa en
1.684.164 personas. La rebaja medida en términos relativos, es mayor en los hombres (-2,1%) que entre las mujeres
(-1,8%). El paro registrado desciende en todos los sectores. Aunque en la industria y entre los ?parados sin empleo
anterior?, el recorte es prácticamente nulo y, en volumen, se concentra en gran parte en el sector servicios (-28.120).
Asimismo, en términos absolutos la rebaja se concentra entre los mayores de 25 años (-26.134), mientras que entre los
jóvenes es sólo de 7.083 personas, aunque en términos relativos la situación de los jóvenes mejora. En términos
interanuales, el paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo se reduce por sexto mes consecutivo. Su
tasa, además, se acelera en el mes de marzo hasta el -3,5%.
La contratación indefinida ha tenido un mejor comportamiento que la temporal, ya que a pesar de que se ha producido
un descenso de todos los contratos registrados, éste afecta más a los contratos temporales, que caen un -8,5% respecto a
marzo de 2004, que a los contratos indefinidos, que caen un -2,9% en ese mismo periodo.
CC.OO. valora positivamente la bajada del paro, una reducción que se manifiesta tanto respecto al pasado mes de
febrero, como respecto a marzo de 2004, y que afecta a todos los sectores de la actividad. El reducido descenso en la
Industria y la menor reducción relativa entre las mujeres son los dos aspectos menos positivos de los datos conocidos
hoy.
CC.OO. vuelve a insistir en que la resolución de los problemas del mercado laboral -insuficiente volumen de empleo y
baja calidad del mismo- requiere de medidas diversificadas que pasan por el desarrollo de un tejido productivo de
calidad, por la mayor incorporación de las mujeres a la actividad laboral y por el cumplimiento de la normativa laboral.
La temporalidad del empleo afecta especialmente al sector de la Construcción, a las Administraciones Públicas y a los
jóvenes menores de 30 años, por lo que son necesarias medidas específicas.
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