Los datos avalan un nuevo avance en el cambio de

Valoración Paro Diciembre 2014
Los datos avalan un nuevo avance en el cambio de tendencia
del empleo
Madrid, 5 de enero de 2015
Las cifras del paro en diciembre ponen de manifiesto un nuevo descenso del desempleo en un
mes generalmente bueno para el empleo por la época navideña. Así, el número de
desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo bajó en
diciembre, respecto al mes anterior, en 64.405 parados. Nos encontramos ante el segundo
mayor descenso de la cifra de paro registrado en un mes de diciembre de toda la serie
histórica.
Por tanto, estos datos positivos parecen avalar un nuevo avance en el cambio de tendencia
en el empleo. Además, el saldo de los últimos doce meses refleja una caída del desempleo en
253.627 parados registrados, con una tasa interanual del -5,39%, siendo el mayor descenso
interanual en diciembre desde 1998.
Continúa la tendencia ascendente del peso de la contratación indefinida respecto al mismo
mes del año anterior. En 2014 se registró un total de 1.350.331 contratos indefinidos, lo que
supone un aumento del 18,98% sobre los registrados en 2013.
Destacan también los datos de la afiliación a la Seguridad social, que reflejan un incremento
respecto al mes anterior en 79.463 personas, siendo el mayor crecimiento registrado en este
mes en toda la serie histórica comparable, lo que vendría a confirmar un paso más en el
cambio en el comportamiento del empleo. El número de afiliados ocupados se sitúa en
16.775.214.
El descenso del paro, el aumento de la afiliación a la Seguridad Social y las cifras de
contratación denotan una mejora de la situación, alentadora para seguir avanzando en el
largo camino que queda por recorrer para alcanzar los niveles de empleo previos a la crisis. Por
ello, aunque los datos sean positivos, desde CEOE insistimos en la necesidad de contar con las
empresas en el proceso de recuperación y en demandar medidas que contribuyan a
aumentar la competitividad de la economía y a la mayor creación de empleo posible, sobre
la base del diálogo y la concertación social.
Comunicación CEOE: +34915663400 – comunicacion@ceoe.org
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