EI r-r 0 LJ§ *I wRESOLUCION ADMINISTRATIVA No. 545-2015-P-CSXU/PJ Huancayo, 07julio201 5 VISTOS: 1.- Resolución Adm¡nistrativa N" 363-201 4-CE-PJ del 1 2noviemúe201 4. presentada por el serv¡dor JOSE MIGUEL TOCAS PASTOR, Asistente Judicial, adscrito a la Sala Mixta Descentralizada de Tarma de la 2.-Solicitud del 23julio20l5, Corte Superior de Justicia de Junín. 3.- El lnforme N" 220-201 s-PERS-UAF-GAD-CSJJU/PJ del 01julio2O15, recepcionado el 06julio20'15 y; CONSIDERANDO: PRIMERO.- Que el Presidente de la Corte Superior de Just¡c¡a dirige la política del Poder Judicial en su Distrito, además de cautelar la pronta administración de decisión judicial. SEGUNDO.- Que mediante Resolución Adm¡n¡strativa N' 363-2014-CE-PJ del 12nov¡embre2O14, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispone que los Jueces y personal auxiliar que trabajen del primero de febrero al dos de marzo del dos mil quince, harán uso de vacaciones según las neces¡dades del servicio entre los meses de abril a noviembre del mismo año, previa autor¡zación del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial o del Presidente de la Corte Superior, según corresponda; siempre y cuando hayan cumplido el récord laboral exigido, además dispone en el artículo octavo: "Los Presidentes de las Co¡7es Superlores de Justicia del país (.. .) adoptarán las acciones que resulten convenientes en ,os casos no previstos en la presenfe resolución". TERCERO.- Que el Decreto Legislativo N" 713, norma que Consolida la Legislación sobre Descansos Remunerados de los Trabajadores Sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Pr¡vada, establece en su Artículo Décimo que: "El trabajador tiene derecho a treinta rf días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios',[,..]; prec¡sándose en el artículo Décimo Cuarto que: "La oportun¡dad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades:de funcionamiento de la empresa y los intereses propios del trabajador. A falta de acuerdo decidirá el empleador en uso de su facultad directriz" y artículo 17o.. "El trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ¡n¡nterrumpida, sin embargo, a solicitud escr¡ta del trabajador. el empleador podrá autorizar el goce vacacional en periodos que no podrán ser inferiores a siefe dias El§i §IFJ w" . CUARTO.- Que por sol¡c¡tud de vistos, el serv¡dor JOSE MIGUEL TOCAS PASTOR, solicita programar el uso físico de sus vacaciones pendientes de goce. por el per¡odo comprendido entre el 06 al 17julio2015. QUINTO.- Que con lnforme N' 220-2015-PERS-UAF-GAD-CSJJU/PJ del 0'ljul¡o201 5, recepc¡onado el 06julio2o15, Ia Coordinación de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Gerencia de Administración Distrital de la Corte Super¡or de Justicia de Junin, informa a ésta Presidencia que al recurrente se le adeuda 30 días de descanso vacacional correspondiente al per¡odo 2013-2014 y 30 dias de descanso vacacional correspondiente al periodo 2014-2015. SEXTO.- Que el Reglamento lnterno de Trabajo del Poder Judicial. aprobado por Resolución Adm¡nistrativa N' 010-2004-CE-PJ en el artículo 34o establece que: "Los descansos vacacionales se tomarán, preferentemente, en forma ininterrumpida. Excepcionalmente, por necesidades de servicio y a solicitud del trabajador, el empleador podrá autorizar al trabajador el goce vacacional por periodos que no serán inferiores a siete (07) días naturales." SEPTIMO.- Que estando a lo desarrollado en los fundamentos anter¡ores se tiene que por regla general el trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida, sin embargo, excepcionalmente es posible que el trabaiador solicite al empleador el fracc¡onamiento de dicho descanso. no pud¡endo otorqarse el descanso vacac¡onal en periodos ¡nferiores a s¡ete días naturales, siendo que a falta de acuerdo, será el empleador quien decidirá la oportunidad del descanso en uso de su facultad directriz. Por lo que en uso de las facultades conferidas en el inciso noveno del artículo noventa del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. SE RESUELVE: ARTíCULO PRIMERO: D|SPONER, que el servidor JOSE MTGUEL TOCAS PASTOR, Asistente Judicial, adscrito a la Sala Mixta Descentralizada de Tarma de la Corte Superior de Justic¡a de Junín, bajo los alcances del D.L. 728 * Plazo lndeterminado que regula el Régimen Laboral de la Actividad Privada, hará uso de su descanso fÍsico vacacional en el período comprendido entre el 06 al 20julio2015. ARTÍCULO SEGUNDO: PONER la presente Resolución en conocimiento det Conse.¡o Ejecutivo Distritat. Oficina Desconcentrada de Control de la Magtstratura - Junin. Gerencla de Administración Distrital, Unidad Administrativa y de Finanzas, Coordinación de personal (Legajo Perso na l), J efatu ra de a Legal de la Corte Super¡or de Justicia de Junín y at' .illj.idel interesado. I REGÍSTRESE, COMUN (i--- ?r. ' l; a ri ,,irij Zt\r, i: ]! -],.r, '9 :iirri:;,!'1a !;.t!.;ji!¿itC{ 2