Reefer Container Factory Expansion in Chile

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MAERSK CONTAINER INDUSTRY
SAN ANTONIO
Mujeres + Educación Técnica= Una fórmula ganadora
Agenda:
 Quiénes somos ?
 El proyecto
 Perfiles Ocupacionales
 Camino a la Capacitación
 MCIS
 Desarrollo
 Preguntas
Quiénes somos / El Grupo APMM
2
4
7
6
3
5
8
10
1
9
Unidades de Negocio:
•
Opera principalmente en las industrias
naviera y de energía
•
Approx. 121.000 empleados / 130 países
•
Ingresos 2013: USD 60 mil millones
1: Maersk Line
2: APM Terminals
3: Maersk Oil
4: Maersk Drilling
5: Maersk Supply Service
6: Maersk Tankers
7: Damco
8: Svitzer
9: Maersk Container Industry
10:Danske Bank
Maersk Container Industry
• 6,400 empleados en Dinamarca, China y Chile.
MCI San Antonio, Chile
MCI Tinglev, Denmark
MCI Dongguan, China
MCI Qingdao, China
Por qué en Sud América?
…y no sólo expandirse en China ?
100% de la producción
está en China
Constante aumento en las
exportaciones de productos
frescos y congelados
Aumento en los costos
Desequilibrio en disponibilidad
de contenedores refrigerados
¿Por qué estamos en San Antonio ?
47 %
53%
•
El puerto más importante en carga
movilizada
•
Alto potencial de expansión
•
Presencia de principales líneas navieras y
servicios
•
Terminal Contopsa / Sinergías
•
20 años presencia Grupo Maersk
•
Generación de impacto socio-económico
•
Disponibilidad de terrenos
•
Infraestructura y carreteras
•
Cercanía con Santiago y Valparaíso
•
Cercanía con áreas de producción de frutas
Principales cifras de nuestro proyecto
Datos globales
Inversión
Terreno
mUSD
200
m2
330,000
Empleados
Oficina
100
Fábrica
2,200
Producción Anual
Contenedores
40,000
Plan de producción
2014
650
2015
14,000
2016
33,720
2017
40,000
Nuestra fábrica hoy Septiembre 2014
MCIS: Perfiles
Ocupacionales
MCIS: PERFILES
OCUPACIONALES
Metalizado y
Tratamiento de
Superficie
Seguridad
Laboral
Pintura
Industrial
Soldadura con
Broce
Calidad
Trabajo Metálico
Manejo de Grúa
Horquilla
Montaje
Plástico,
Espuma,
Sellado
Trabajo de
Prensado
Tecnología
CNC para
Operarios
Manejo de
Grúas Puente
Soldadura
Logística de
Producción y
Bodegas
El camino hacia la capacitación
Jocelyne Salgado
1era. Operaria de Producción
Área Pintura
El camino hacia la capacitación
• Compromiso del Estado/Ministerio del Trabajo. (2011)
• Difusión del proyecto a la comunidad (ferias, exposiciones, 2012)
• ASIMET encarga el proyecto a CAMCHAL. (2012)
• CAMCHAL y un experto alemán efectúan levantamiento de perfiles de oficios
para la industria metalmecánica (MCIS /Piloto) (2012)
• CAMCHAL entrega informe ETAI (2012)
• Gobierno anuncia, licita y adjudica programas de capacitación para San Antonio
basado en proyecto ETAI (2013)
El camino hacia la capacitación
Total de trabajadores capacitados
85
Hombres
218
303 total trabajadores a Sep 2014
Cursos de capacitación graduados
Mujeres
15
2
Soldadura
23
Trabajo Metálico
Pintura industrial
11
9
16
9
Metales y plásticos
Robótica y Sist. Automat.
CNC
Logística
85 total trabajadores a Sep 2014
Mujeres
Quiénes somos hoy
Cantidad total de trabajadores en
MCIS
134
Hombres
Mujeres
551
685 total trabajadores a Sep 2014
Quiénes somos hoy
Relación cantidad de trabajadores
administrativos y de producción
114
Trabajadores en
fábrica
571
685 total trabajadores a Sep 2014
Trabajadores en
oficinas
Mujeres en MCIS
Jocelyne Salgado
1era Operaria Pintura
Mujeres en MCIS
Área Operativa
5
4
2
Producción de Partes
Espumado
2
9
Pre Ensamblaje
22
Star Cool
M&R
7
16
8
6
16
5
Ensamblaje Principal
Pintura
Tratamiento Superficies
Calidad
Línea Puertas
102 trabajadoras a Sep 2014
Logística
Seguridad y Prevención
Área Administrativa
HR
3
5
13
Seguridad + PRJ + Diseño
Logística
2
3
Apoyo Gerencia
3
3
Compras
Finanzas
Apoyo Producción
32 trabajadoras a Sep 2014
Capacitación y desarrollo
Cursos de capacitación graduados
Mujeres
Cursos de capacitación graduados
Hombres
7
Soldadura
1
24
Trabajo Metálico
100
30
Metales y plásticos
20
Robótica y Sist. Automat.
24
12
15
Pintura industrial
CNC
Logística
2
Soldadura
23
Trabajo Metálico
Pintura industrial
11
9
16
9
Robótica y Sist. Automat.
CNC
Refrigeración
218 total trabajadores a Sep 2014
Metales y plásticos
Logística
85 total trabajadores a Sep 2014
Datos demográficos
Rango de Edades Mujeres en la
Operación
7
41
31
18-30
31-40
55
41-50
51-60
134 total trabajadores a Sep 2014
Comunas de Residencia Mujeres
3
7
3
San Antonio
Santiago
Melipilla
121
134 total trabajadores a Sep 2014
Valparaíso
Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo
Programa de Becas Laborales 226 cupos 2013:
7 mujeres en
capacitación
Asimet (Cursos Técnicos)
• Soldadura y Ensamblaje de Estructuras Metálicas
• Pintura Industrial
Liceo Juan Dante
• Sistemas de Refrigeración
Parraguez
• Foaming (inyección de espuma)
Escuela Industrial SAI
ACHS
Asimet (Cursos Introductorios)
• Inducción a la Industria
• Gestión de Calidad
Camchal
• Sistemas Automatizados
ACHS
• Seguridad Industrial
Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo
Programa de Formación para el Trabajo 770 cupos: Dic 2013 a Jun 2014
Fundación Cades
• Mantenedor de Máquina CNC
• Operador de Calidad
• Operador de Máquina CNC
• Operador de Robótica
• Soldadura y Automatización
• Trabajo Metálico
• Tratamiento Metalizado y Superficie
Fundación UPLA
• Operador de Calidad
• Operador Logístico y Bodega
• Soldador Industrial
• Trabajador Metalmecánico
• Operador Robot Industrial
• Pintor Industrial
• Operador de Metales y Plásticos
314 mujeres en
capacitación en
los distintos
oficios
Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo
Programa de Formación para el Trabajo 790 cupos: Jun 2014 a Dic 2014
Fundación Cades
• Operador de Robótica
• Soldadura y Automatización
• Trabajo Metálico
• Tratamiento Metalizado y Superficie
Fundación UPLA
• Operador de Calidad
• Operador Logístico y Bodega
• Soldador Industrial
• Carpintero Metálico
• Pintor Industrial
• Operador de Metales y Plásticos
373 mujeres en
capacitación en
los distintos
oficios
Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo
Basado en el proyecto ETAI, hemos trabajado con los siguientes
programas de gobierno:
2013
Becas Laborales:
Total
Contratados
Mujeres
Hombres
226
135
03
132
Formación para el Trabajo:
Total
Contratados
Mujeres
Hombres
599
123
78
45
2014
Total
Becas Laborales:
140
Formación para el Trabajo:
Aprendices:
Total
Mujeres
Hombres
790
417
373
Total Contratados
Mujeres
Hombres
15
04
11
Mesa de vinculación educación y trabajo
San Antonio
 El año 2013 representantes de liceos
técnicos, empresas, SENCE, pymes,
Municipio de San Antonio, universidades,
Dirección Provincial de Educación y
mesas de trabajo.
Beneficios planificados:
 Entregar herramientas para complementar la
enseñanza y aprendizaje de los liceos técnicos
en la provincia
 Mantener un diálogo constante entre educación
e industria para asegurar pertinencia curricular
con las necesidades locales
 Motivar a profesores y alumnos a capacitarse
en la industria metalmecánica
MUCHAS GRACIAS!
Fotografía aérea Viernes 11 de Abril, 2014
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