Parlamento Europeo 2014 - 2019 Comisión de Peticiones 29.6.2016 COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS Asunto: 1. Petición n.º 0182/2015, presentada por Dulce Gonçalves, de nacionalidad portuguesa, en nombre de «Profesores portugueses por la justicia de vinculación semiautomática», acompañada de tres firmas, sobre el reconocimiento de las cualificaciones profesionales Resumen de la petición Los peticionarios son profesores de enseñanza primaria y secundaria en el sistema educativo nacional y funcionarios públicos portugueses. Se quejan de que desde 2008 se ha producido discriminación a muchos niveles, especialmente en relación con la precarización, la progresión profesional y la contratación. Piden que su experiencia sea tenida en cuenta independientemente de su grupo de contratación y que se respete la lista de aptitud nacional para la contratación. 2. Admisibilidad Admitida a trámite el 10 de noviembre de 2015. Se pidió a la Comisión que facilitara información (artículo 216, apartado 6, del Reglamento). 3. Respuesta de la Comisión, recibida el 29 de junio de 2016 La Comisión Europea es consciente de que los profesores de las escuelas públicas en Portugal han estado empleados con contratos de duración determinada durante periodos de tiempo a menudo muy largos. En 2010, la Comisión abrió un procedimiento de infracción contra Portugal por incumplir la Directiva 1999/70/CE relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada en relación con los profesores de las escuelas públicas. En este contexto, la Comisión envió un dictamen motivado a Portugal el 20 de noviembre de 2013. La Comisión Europea remite a la Comisión de Peticiones a la respuesta a otras peticiones CM\1099706ES.doc ES PE585.643v01-00 Unida en la diversidad ES sobre el mismo tema (n.os 1567/2009, 1956/2012 y 0032/2014) en noviembre de 2015, en la que se exponen las razones por las que esta vulneración fue archivada el 24 de septiembre de 2015. Más recientemente, estas peticiones fueron examinadas durante la reunión de la Comisión de Peticiones de 3 de diciembre de 2015. En lo que respecta a la prevención de la renovación abusiva y sucesiva de contratos de duración determinada, la Comisión recordó que para cumplir con la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada es suficiente con que los Estados miembros adopten una de las medidas enumeradas en la cláusula 5 del Acuerdo marco anexo a la Directiva. Mientras la legislación portuguesa solicite «razones objetivas», cumple con la cláusula 5. No obstante, la asociación nacional de profesores contratados (Associação Nacional dos Professores Contratados, NVPC), que presentó la petición n.º 1956/2012, había enviado más información a la Comisión de Peticiones antes de la reunión del 3 de diciembre de 2015, entre otros asuntos, en relación con las diferencias de trato entre los profesores con contratos de trabajo de duración determinada y los empleados de forma permanente. En la mencionada reunión, la Comisión se comprometió a realizar un análisis exhaustivo de los datos nuevos. Este análisis está en curso. La información presentada por los peticionarios en el marco de la petición n.º 0182/2015 será tomada en cuenta en este marco. Conclusiones La Comisión ha desestimado los procedimientos de infracción contra Portugal sobre renovación abusiva y sucesiva de contratos de duración determinada en escuelas públicas. Sin embargo, está examinando los nuevos datos enviados en el marco de las peticiones relacionadas con las diferencias en el trato a los profesores con contratos de trabajo de duración determinada y los empleados de forma permanente (n.os 1567/2009, 1956/2012, 0032/2014 y 0182/2015). PE585.643v01-00 ES 2/2 CM\1099706ES.doc