1 July, 2015 REX, NOM VERBA ~ La experien¢ia es un grado, tambi~n en la gesti6n y el servicio al cliente. Pero no s61o en ese campo, Javier Cortina Servir enla eradigital s algoindudable quela vocaci~nde servicio es un ingre dientefundamental en lasrelaciones que configuran cualquier empresa. IgualmenteIo es que cuandoesteservicio se cent~aen favorecer la productividad, innovaciOny competitividad, contribuye de maneraincuestionable al crecimientosostenible de la misma. Hemos visto como Qltimamente las empresas, independientemente del sector, hartcentrado esfuerzos enla mejorade lo quese llamala ’Experiencia de Cliente Superior’. Esta prActica tratade conectar nuestra marcacon los ’momentosque importan’ a nuestros clientes utflizandolasnuevas tecnologias paraanticipary cubrirsus necesidades de manera proactiva y eficiente, creando el momento’wow’que haceque les sorprendamos y construyamos unarelaci6n de confmnza y colaboraci6nm~sestable y duradera. Puesbien,tan importante comolo anterior, es conseguir de nuestros empleadosun alto compromisoy satisfacci6n. En un momentodonde la predicci6n sobrela escasezde talento en nuestro entorno es cada vezm~spreocupante, es importante entenderc6mo empresaspunteras trabajan paraconseguir la ’Experiencia de Empleado Superior’. En elcarnino de transformaciSn digital que toda empresa debe plantearse, es transcendental considerar c6mo hart de aprovechar los servicios de soporte el potencial que las nuevas tecnologlas nos brindan. En la mayoria de las compafiias que nos rodean, los cent~os de servicios compartidos hart materializado ya los beneficios derivados de la cenn’alizaci6n y armonizaci6n de procesos txansaccionales. E1 contenido de estos centxos de servicios se ha ampliado maks ~ de los tradicionales de RRHH, Finanzas o Compras. En el nuevo ’ser digitales’ estos Centros deben aprovechar el pot~ncial de nuevas formas de anticipaci6n de necesidade$, relaci6n y ag~upaciOn de interlocutores necesarios -mcluidos proveedores externos de servicios y aplicacionespara conseguir mayor productividad y compromiso. Identificar y anticipar los ’momentos que importan’ a los empleados y personalizar los servicios prestados ban ayudado a empresas como Cisco, P&Go Unilever a conseguir importantes mejoras en esos objetivos de negocio. E