FACTORES DE EVALUACION ADAPTACION Habilidad para enfrentar situaciones nuevas y difíciles, manteniendo un adecuado control y automía sobre el mismo. COMPROMISO Capacidad para tomar posesión de su nuevo cargo mostrando una actitud positiva, interès y entusiamo. COMUNICACION Habilidad para comunicarse efectivamente, respetando los conductos regulares y de una forma cortes y cordial ACTITUD FRENTE AL TRABAJO Identicación con las funciones y responsabilidades que le han sido asignadas, disposición receptiva ante las mismas. RELACIONES INTERPERSONALES Facilidad para relacionarse con sus compañeros, jefes y público en general. RETENCION DE INFORMACION Capacidad para comprender y aplicar instrucciones verbales y escritas EMPALME El asumir el puesto de trabajo con funciones y responsabilidades sin dificultad, considerando el periodo normal de adaptaciòn (Aprox. 1 mes) NORMATIVIDAD Cumplimiento de las condiciones laborales, puntualidad, ausentismo laboral. PASA PERIODO DE PRUEBA Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente Excelente Bueno Regular Deficiente SI NO FIRMA DEL JEFE INMEDIATO FO-GH-005 Analisis de Desempeño Periodo Prueba ORIGINAL 1 de 1