227 El debido Proceso y su Materialización en el Régimen Disciplinario para los Servidores Públicos responsabilidad del justiciable, es precisa que esta, aparezca comprometida por cualquier medio probatorio legalmente allegado al proceso y, además, que en todo caso, el examen de la responsabilidad, se realice a la luz del principio de culpabilidad que consagra el artículo 13 del estatuto disciplinario, es decir, analizando concretamente si la conducta típicamente antijurídica, se cometió con dolo o con culpa. En el pliego de cargos, también, debe indicarse al sujeto procesal que debe responder por una conducta claramente determinada, citándosele las normas que presuntamente pudo infringir con el comportamiento que se le reprocha. Se trata, en consecuencia, de una providencia de trámite que fija las bases o cimientos sobre los cuales se edifica el proceso disciplinario, de modo que el órgano titular del poder disciplinario debe fijar en aquélla el objeto de su actuación y, señalar al imputado, en forma concreta, la falta disciplinaria que se le endilga a efecto de que pueda ejercer su derecho de defensa, con indicación de las circunstancias de modo, tiempo y lugar en que se considera se ha cometido el ilícito disciplinario, de manera injustificada. La evaluación que se hace de la naturaleza de la falta, corresponde a una determinación provisional, por demás indispensable en el acusatorio, puesto que a partir de ella se permite la imposición de determinada sanción y, por ende, permite