Solicitud - Sede electrónica del Gobierno de Canarias

DEPÓSITO DE ESTATUTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES
(Ley 19/1977, de 1 de abril , de Derecho de Asociación Sindical y R.D. 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales)
1.- Tipo de solicitud: (marca con X el tipo de solicitud)
Inscripción
Modificación
Disolución
2.- Datos del interesado:
NIF/NIE
Apellidos
Nombre
Correo electrónico
Fax
Teléfono Fijo
Tipo de
vía
Teléfono Móvil
Nombre vía
Nº
C.P
.
CARGO QUE OSTENTA (si es el caso): (1)
3.- Denominación de la organización:
DENOMINACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
SIGLAS ó
ACRÓNIMO
CÓDIGO DE ACTIVIDAD
(según Anexo 12/2007, de 5 de Febrero)
N.I.F. / C.I.F.
(2)
DOMICILIO DE LA SEDE SOCIAL
(no rellenar si coincide con el domicilio de INTERESADO)
Tipo de
vía
Piso
Nombre vía
Puerta
Fax
Nº
C.P.
Localidad
Teléfono Fijo
Provincia
Teléfono Móvil
Correo electrónico
Deseo ser notificado/a de forma telemática
Deseo ser notificado/a por correo certificado
4.- Ámbito de actuación:
Ámbito Territorial
de Actuación
Ámbito Funcional
de Actuación:
5.- Documentación requerida:
NIF/NIE del solicitante (persona física)
NIF/CIF del solicitante (persona jurídica)
TASA FISCAL POR INSCRIPCIÓN. Enlace al formulario de abono de la tasa fiscal Modelo 700 https://sede.gobcan.es/tributos
La inscripción en el Registro de Asociaciones tiene establecido el pago de una tasa fiscal conforme al artículo 41 del Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de tasas y precios públicos de Canarias aprobado por Decreto Legislativo
1/1994, de 29 de julio.
Por ello debe acompañar a la presente solicitud el siguiente documento:(marcar con X)
Documento acreditativo del abono de la tasa fiscal por inscripción en el Registro de Asociaciones (Modelo
700) Concepto: 170 - Tasas por servicios administrativos. Tasa: 4 - Inscripción en registros oficiales
– Documentación obligatoria que se debe adjuntar, en todo caso (marcar con X la documentación que adjunta)
Copia del documento de Identificación de los promotores (NIF/NIE)
Copia de las escrituras de poder de los representantes si se trata de personas jurídicas
En caso de CONSTITUCIÓN de una ASOCIACIÓN EMPRESARIAL, la condición de estar integrada por empresarios con
trabajadores a su cargo mediante la PRESENTACIÓN DE LOS TC-1 Y TC-2 de cada uno que los que la integran.
Los puntos (1), (2), (3) y (4) se aclaran en el ANEXO ADJUNTO
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En caso de CONSTITUCIÓN de un SINDICATO, la condición de trabajadores en los términos previstos en el art. 1.2 de la
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto.
Estar constituida por al menos 3 promotores
ACTA FUNDACIONAL: 3 ejemplares originales, firmados en todas sus páginas por los promotores o por los
representantes, en caso de ser personas jurídicas (puede estar firmado digitalmente). (3)
ESTATUTOS: 3 ejemplares originales, firmados en todas sus páginas por los promotores o por los representantes, en caso
de ser personas jurídicas (puede estar firmado digitalmente). (4)
– Documentación común en caso de solicitud de modificación o disolución
Copia del NIF/NIE de los firmantes del Acta de la reunión de la Asamblea u órgano en la que se haya acordado la
modificación de los Estatutos o disolución de la Asociación empresarial u organización sindical.
NIF de la Asociación empresarial u Organización sindical
Número de depósito adjudicado a la Asociación empresarial u Organización sindical por la Oficina de Depósito de Estatutos
Documento del Acta o certificación del Acta, firmada en todas sus páginas, de la reunión de la Asamblea u órgano en la que
se haya acordado la modificación de los Estatutos o disolución y en la que conste el número de miembros convocados, el
de asistentes y el resultado de la votación; firmada por el secretario con el visto bueno de su presidente de acuerdo con los
Estatutos.
Acreditación de la representatividad de los firmantes del Acta de la reunión de la Asamblea u órgano en la que se haya
acordado la modificación de Estatutos o disolución de la Asociación empresarial u organización sindical.
– Documentación sólo en caso de solicitud de modificación
Tres ejemplares de los Estatutos modificados firmados en todas sus páginas por los representantes, haciendo constar
diligencia extendida al final del documento que han quedado redactados con la inclusión de las modificaciones acordadas
en la Asamblea general o, en su caso, de conformidad con lo establecido en los Estatutos y fecha de la adopción de la
modificación.
– Documentación sólo en caso de solicitud de disolución
Cese de los titulares de los órganos de gobierno y representación, firmados por éstos o las razones de la ausencia de firma.
Datos de las personas encargadas, en su caso, de la liquidación, con sus firmas.
Comunicación del destino que se va a dar al patrimonio de acuerdo con lo establecido en sus Estatutos, que no podrá
desviar el carácter no lucrativo de la organización.
Autorizo al Gobierno de Canarias a recabar los datos relativos a los documentos seleccionados, eximiéndome de la necesidad de aportarlos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.
En …….............................., a……..... de……..…………..… de…………
FIRMA
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero REAS, cuya finalidad es la tramitación de solicitudes de depósito de los estatutos de las
asociaciones empresariales y organizaciones sindicales, así como su modificación o la disolución de dichas entidades y podrán ser cedidos en los supuestos previstos en la
Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual
se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
DESTINATARIO Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda. Dirección General de Trabajo.
Los puntos (1), (2), (3) y (4) se aclaran en el ANEXO ADJUNTO
DEPÓSITO DE ESTATUTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES
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ANEXO
(1)=> Acreditación de la delegación para presentar la solicitud, en el caso de ser presentada por persona distinta de
los promotores o representantes de los órganos de gobierno, mediante alguno de los mecanismos previstos:
–
El certificado de firma electrónica de persona jurídica en el que el solicitante figura como representante.
–
El otorgamiento de apoderamiento o de representación suficiente y posterior comprobación por la oficina
pública competente, por cualquier medio aceptado por el ordenamiento jurídico. Dicha oficina podrá requerir en
cualquier momento la acreditación de dicha representación.
–
Inscripción en el Registro Electrónico de Apoderamientos.
(2)=> Número de Identificación Fiscal. En el caso de no disponer de él en el momento de la solicitud, una vez
obtenido dicho número se comunicará para su constancia.
(3)=> Contenido mínimo del Acta Fundacional
1.- Nombre y apellidos de los promotores del sindicato o de la asociación empresarial, domicilio y número de
identificación fiscal. En el caso de personas jurídicas, deberá constar el nombre o razón social junto a los datos
identificativos de sus representantes.
2.- La denominación del sindicato o de la asociación empresarial, incluidas sus siglas o acrónimo, en su caso,
que deberá coincidir con la que figura en el texto de los estatutos.
3.- Lugar y fecha de levantamiento del acta, que deberá estar firmada bien digitalmente o bien en todas sus
páginas por los promotores, o por los representantes en caso de personas jurídicas.
4.- La designación de los miembros de los órganos provisionales de gobierno que representan a
organización.
la
(4)=> Contenido mínimo de los Estatutos
1.- La denominación del sindicato o de la asociación empresarial, incluidas sus siglas o acrónimo, en su caso,
que no podrá coincidir ni inducir a confusión con otra legalmente registrada.
2.- El domicilio y ámbito territorial y funcional de actuación del sindicato o de la asociación empresarial.
3.- Los órganos de representación, gobierno y administración y sus normas de funcionamiento, así como el
régimen de provisión electiva de sus cargos, que habrá de ajustarse a principios democráticos.
4.- Los requisitos y procedimientos para la adquisición y pérdida de la condición de afiliado.
5.- El régimen de modificación de los estatutos, de fusión y de disolución del sindicato o de la asociación
empresarial, así como, en este último caso, el destino del patrimonio de la asociación que no desvirtúe el carácter no
lucrativo de las organizaciones sindicales y empresariales.
6.- El régimen económico del sindicato o de la asociación empresarial que establezca el carácter, la
procedencia y el destino de sus recursos, así como los medios que permitan a los afiliados conocer su situación
económica.
7.- La inclusión entre los fines tanto de los sindicatos como de las asociaciones empresariales de los
propiamente laborales que los identifican, siendo medios típicos de acción, entre otros, la negociación colectiva laboral,
el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos de
las administraciones públicas.
8.- En el caso de asociaciones empresariales, el sistema dé constancia de los asociados en garantía de los
mismos.
•
En el caso de asociaciones empresariales, cuando los promotores de las mismas sean representantes de una
persona jurídica deberán acreditar tal representación conforme a lo previsto:
–
El otorgamiento de apoderamiento o de representación suficiente y posterior comprobación por la oficina
pública competente, por cualquier medio aceptado por el ordenamiento jurídico. Dicha oficina podrá
requerir en cualquier momento la acreditación de dicha representación.
–
Inscripción en el Registro Electrónico de Apoderamientos.
•
Documento en el que se recoja el consentimiento de los sujetos previstos:
–
En el caso de constitución de sindicatos y asociaciones empresariales, sus promotores o la persona
designada por estos.
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