tareas especificas objetivo del puesto

Consultoría Planificación y Evaluación Finnfor II
Consultor Nacional
División:
Programa:
Supervisor inmediato:
Supervisor del Jefe Inmediato:
Tipo de Puesto:
Sede:
Duración:
Investigación y Desarrollo
Proyecto Finnfor II
Líder de Programa Finnfor II
Director Investigación y Desarrollo
Consultor Nacional
Central CATIE, Turrialba, Cartago, Costa Rica
Un año ( con posibilidades de extensión)
OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir a la coordinación y planificación efectiva de las actividades programáticas del Proyecto
Finnfor II a nivel nacional, regional y temático, en particular a las actividades de desarrollo de
cadenas de valor de los productos maderables y la conducción de actividades de planificación, y
el establecimiento de sistema de monitoreo y evaluación del proyecto.
TAREAS ESPECIFICAS
1. Preparar un plan de seguimiento a las actividades programáticas prioritarias del 2013,
formulación del POA 2014 y elaborar dos informes semestrales del Proyecto Finnfor II.
2. Diseñar e implementar el Sistema de Monitoreo y Evaluación del Proyecto Finnfor II en función
del marco lógico y los presupuestos aprobados.
3. Elaborar una línea de base e indicadores económico sociales de inclusión y de genero de las
actividades del proyecto y preparar un informe sobre el cumplimiento de las actividades del
proyecto.
4. Contribuir con la preparación de la estrategia de desarrollo de lecciones aprendidas, intercambio
de experiencias y diseminación sobre cadenas de valor y otras actividades prioritarias del proyecto.
5. Diseñar e implementar un plan de seguimiento y evaluación de los impactos, resultados y
productos del POA 2013.
6. Preparar dos informes (semestral y anual del proyecto) de acuerdo con el cronograma
establecido
7. Preparar un informe sobre la implementación de los sistemas gerenciales establecidos en el
marco lógico y asegurar el cumplimiento de los acuerdos y decisiones programáticas realizadas por
la gerencia del proyecto, especialistas y demás personal del equipo del proyecto.
8. Formular una propuesta para iniciativas a nivel nacional y regional en apoyo a las actividades de
las cadenas de valor y otras prioridades del sector forestal.
COMPETENCIAS TECNICAS
•
•
•
•
MSc. en ciencias forestales, manejo de recursos naturales, ciencias ambientales u
otras áreas afines.
Mínimo 5 años de experiencia en gerencia de proyectos y programas de desarrollo
local, nacional y regional en Centroamérica o en otras regiones de bosques tropicales,
financiados por la cooperación técnica internacional.
Experiencia exitosa en formulación, negociación y financiamiento de propuestas para
proyectos e iniciativas de conservación de recursos forestales en América Latina con
la cooperación bilateral y multilateral.
Conocimiento y experiencia en diálogos internacionales sobre (bosques y cambio
climático, REDD+, FLEGT, Gobernanza forestal, etc.).
OTROS REQUISITOS
•
•
Excelente dominio de los idiomas inglés y español (en particular excelente redacción
técnica en ambos idiomas)
Manejo de paquetes de cómputo y conocimiento de sistema de información geográfica
deseable.
COMPETENCIAS PERSONALES
•
•
•
•
•
•
Alta capacidad analítica
Planeamiento y organización
Pro-actividad
Excelente capacidad de comunicación con múltiples actores
Alta capacidad de convencer
Orientación al servicio del cliente
Para mayor información ingresar a: www.catie.ac.cr Las personas interesadas deben enviar carta de aplicación (a
criterio personal), resumen curricular y pretensión salarial a: plan.finnfor2@catie.ac.cr
Fecha límite: 15 de junio de 2013
Ubicado en Costa Rica, el CATIE combina ciencia, educación de posgrado y cooperación técnica. Su campus se
localiza en una zona natural rica en biodiversidad, en donde la tranquilidad y seguridad, permiten tener una alta
calidad de vida. La innovación, excelencia, servicio, integración y aprecio por la diversidad, se encuentran dentro de
los valores propios de la institución, en donde se favorece el crecimiento profesional, la proyección internacional y el
intercambio multicultural.
El CATIE no hace discriminación por género, origen étnico, condición etaria, credo religioso o político. Se insta a hombres y mujeres a participar en igualdad de condiciones.